O mercado de marketing não para de crescer: muitas oportunidades para profissionais de marketing digital qualificados surgem todos os meses. Logo, quem deseja ingressar (ou continuar) na área precisa investir em certificação em marketing digital.

As certificações são importantes para conhecer as técnicas e práticas usadas no ramo e se destacar da concorrência. Como é um mercado em crescimento, muitas pessoas estão migrando para o marketing digital. Como resultado, a concorrência aumenta e é preciso mostrar para clientes e empresas que você é qualificado para o trabalho.

Pensando nisso, preparamos este post para você conhecer as certificações exigidas pelas empresas do ramo. Continue lendo e confira qual certificação em marketing digital fazer!

1. Certificação em Inbound Marketing

O Inbound Marketing é uma metodologia que chegou para ficar. Ela acompanha o novo comportamento do consumidor, que realiza pesquisas online antes de efetuar uma compra. Além disso, empodera o comprador ao disponibilizar conteúdos úteis e relevantes que o ajudam a escolher o produto ou serviço certo para resolver o seu problema, necessidade ou desejo.

Ter pleno conhecimento sobre o funcionamento do Inbound Marketing é essencial para profissionais do ramo. Afinal, é uma estratégia muito usada por empresas que investem em marketing digital.  Além disso, a certificação de Inbound Marketing é pré-requisito para ocupar uma vaga em agências digitais ou em departamentos de marketing de empresas de diferentes setores.

Mas onde fazer o curso? Você pode obter essa certificação em marketing digital gratuitamente em locais como Universidade Rock Content, RD University e Hubspot.

2. Certificação em Marketing de Conteúdo

Todo conteúdo útil e relevante que tem como objetivo informar, educar ou entreter consumidores é considerado marketing de conteúdo. Lembra das receitas culinárias nas embalagens de açúcar e leite condensado, as revistas internas de lojas e guias de viagens gratuitos? Todos esses materiais são bons exemplos de marketing de conteúdo.

No contexto do marketing digital, o conteúdo se faz ainda mais presente. Os blogs corporativos ganharam espaço e tornaram-se fontes de informações valiosas para consumidores. É por isso que a certificação em marketing de conteúdo é indispensável. Ela prepara o profissional para desenvolver estratégias de conteúdo e produzir materiais que encantam consumidores e geram vendas para as empresas.

Mas onde fazer o curso? Você pode obter essa certificação em marketing digital gratuitamente em locais como Universidade Rock Content e Hubspot.

3. Certificação em Web Analytics

Por fim, ter conhecimento de Web Analytics vai impulsionar sua carreira. Isso acontece porque o marketing digital permite que as ações realizadas sejam mensuradas em tempo real. Esse acompanhamento das métricas é fundamental para assegurar o sucesso das campanhas realizadas e garantir um retorno financeiro para as empresas.

Os cursos indicados para essa certificação em marketing digital são oferecidos gratuitamente pelo Google. Afinal, O Google Analytics é a ferramenta mais utilizada pelo mercado para analisar dados das ações de marketing online.

Com os cursos “Google Analytics para iniciantes” e “Curso avançado do Google Analytics” você vai ser capaz de usar essa ferramenta, analisar relatórios, fazer o acompanhamento das métricas das campanhas de marketing digital, conhecer técnicas avançadas de análise, desenvolver estratégias baseadas em dados e muito mais. Ambos os cursos são necessários para que você consiga realizar o exame do Google Analytics IQ e obter seu certificado gratuitamente.

PRONTO! Agora você já está por dentro do mundo da certificação em marketing digital. Qualifique-se para conquistar diversas oportunidades no mercado de trabalho.

Agora que você já conhece as principais certificações, que tal investir ainda mais no seu futuro e garantir as melhores oportunidades? Inscreva-se para o vestibular do curso de Marketing ou Produção Publicitária! Essas graduações são as mais exigidas no mercado de marketing digital.

Você pode acessar a matriz curricular de Marketing aqui e de Produção Publicitária aqui.

Você está em busca de aperfeiçoamento profissional, mas ainda não sabe o que é necessário para ser um profissional de sucesso?

Saiba que a jornada rumo ao topo é repleta de desafios, mas não é impossível! Você precisa desenvolver algumas habilidades e tomar as atitudes certas para conquistar o que deseja.

Pensando nisso, preparamos este post! Continue lendo para conhecer cinco atitudes que pessoas bem-sucedidas tomam para ter uma vida próspera.

Tenha uma visão positiva de futuro

De nada adianta ser organizado, proativo e disciplinado se você não tem uma visão clara e positiva de futuro. Se você não sabe para onde vai, não tem força suficiente para se manter na jornada por muito tempo.

Isso acontece porque as emoções afetam os pensamentos. Quando nos sentimos desmotivados ou frustrados, por exemplo, os pensamentos negativos dominam nossa mente e tiram nosso foco. Como resultado, nos autossabotamos e reduzimos a chance de ser um profissional de sucesso — mesmo sabendo que somos capazes.

Portanto, desenvolva uma visão positiva de futuro! Separe um tempo na sua rotina para concretizá-la. Isto é, colocar no papel tudo o que deseja alcançar. Você pode fazer um quadro de sonhos, por exemplo. Acredite: ter uma visão clara do destino final vai deixar você mais motivado e aumentar suas chances de ser um profissional de sucesso.

Desenvolva sua inteligência emocional

Pessoas bem-sucedidas desenvolvem sua inteligência emocional. Elas sabem reconhecer, avaliar e lidar com as suas emoções e com as das pessoas ao seu redor.

Mas como saber se tenho inteligência emocional? Se você reclama do seu trabalho, se estressa quando um colega não entende o que você explica, debocha dos colaboradores de outros departamentos, não aceita opiniões diferentes e joga a culpa em todos os outros funcionários, por exemplo, certamente não desenvolveu sua inteligência emocional.

Acredite, sem essa habilidade você não vai conseguir ser um profissional de sucesso. Ao desenvolvê-la, você vai ter mais empatia por seus colegas de trabalho, vai diminuir consideravelmente o estresse, vai reduzir os pensamentos negativos e melhorar seu relacionamento interpessoal.

Uma boa dica é procurar livros de autores como Augusto Cury.

Atente-se às suas crenças limitantes

Você sabia que todos nós temos crenças que limitam nossa capacidade? Isso mesmo! Algumas convicções por mais comuns que pareçam, fazem estragos enormes sem percebermos.

Quer ver alguns exemplos de crenças limitantes? “Não tenho dom para aprender idiomas”, “Sou muito velho para isso”, “Não sou inteligente o suficiente”, “Eu nunca vou ser bem-sucedido”, “Não mereço ser um profissional de sucesso”, “Não sou uma pessoa organizada” e assim por diante.

Se você tem convicções desse tipo, está na hora de trocá-las por crenças fortalecedoras. Em vez de pensar “Não tenho dom para aprender inglês”, pense “Sou inteligente e capaz de aprender a falar inglês fluentemente para o meu trabalho”. Notou a diferença?

Então faça um pequeno exercício! Pegue uma folha e liste todas as suas crenças limitantes. Não deixe nenhuma de fora. Para cada convicção negativa, escreva e diga em voz alta uma crença fortalecedora.

Seja persistente

A persistência anda de mãos dadas com o profissional de sucesso. Para alcançar o topo da montanha, é preciso ser persistente e não desistir durante os altos e baixos que acontecem ao longo da jornada.

Mas vale frisar que é para ser persistente e não insistente. A pessoa que persiste aprende com os erros e muda sua atitude na tentativa seguinte. O insistente continua fazendo a mesma coisa errada e espera ter um resultado diferente.

Logo, desenvolva sua persistência. Se algo não deu certo no trabalho, aprenda com as falhas e aja de modo diferente na próxima vez.

Busque conhecimento

Por fim, a busca por conhecimento é incessante! Ela não acaba no Ensino Médio ou na faculdade. Ela continua durante a sua vida pessoal e profissional. Se você deseja ser um profissional de sucesso, deve dedicar tempo para buscar e adquirir conhecimento.

“Mas a minha rotina é corrida demais, não tenho espaço para mais nada!” Se esse é o seu caso, faça um pequeno experimento. Separe uma hora do dia, durante 30 dias, para ler e aprender sobre um assunto que você precisa para melhorar seu desempenho no trabalho.

No final do mês, você vai ter acumulado 30 horas de estudos (o equivalente a um curso livre) e certamente vai notar a diferença que esse conhecimento vai fazer na sua vida profissional.

O ensino a distância (EAD) também vem ao encontro de quem tem limitação de horário na rotina. Por ele, é possível estudar quando quiser e de onde estiver.

Pronto! Agora você já sabe o que precisa para ser um profissional de sucesso. Que tal se inscrever no vestibular para continuar investindo na sua carreira? Ou então em uma pós-graduação para garantir ainda mais aprendizado?

Ah, temos cursos livres pra você aqui.

Você já tem um diploma de nível superior e sabe que os estudos não devem parar após o término da graduação, não é mesmo? Por isso, decidiu investir em uma pós-graduação. No entanto, precisa descobrir qual é o curso certo para as suas necessidades: MBA, mestrado ou especialização.

Para ajudar você nessa tarefa importante, preparamos este post. Continue a leitura para conhecer as particularidades de cada tipo de curso. E então optar pela pós-graduação que atenda seus objetivos.

Quais são os tipos de pós-graduação existentes no Brasil?

Antes de entrarmos em detalhes para conhecer as particularidades do MBA, do mestrado e da especialização é importante conhecer as modalidades de pós-graduação existentes no Brasil. O Ministério da Educação reconhece dois tipos de pós-graduação: a stricto sensu e a lato sensu.

A primeira é voltada para a formação de pesquisadores capazes de conduzir estudos científicos em uma determinada área de atuação. O objetivo é produzir e manter o desenvolvimento de conhecimentos que serão usados por profissionais da área estudada. Sendo assim, os cursos da modalidade stricto sensu são: Mestrado Acadêmico, Mestrado Profissional e Doutorado.

Já a segunda tem como objetivo capacitar profissionais que possuem diploma de nível superior. Os cursos da modalidade lato sensu são: Especialização e MBA.

Quais são as características do MBA?

O MBA (Master of Business Administration) é um curso de especialização em gestão ou administração e faz parte da modalidade lato sensu. Essa pós-graduação é indicada para profissionais graduados que já estão inseridos no mercado de trabalho e exercem sua profissão há um tempo.

O curso tem uma carga horária mínima de 360 horas e a maior parte do corpo docente é formado por professores mestres e doutores. Além de atender a esses requisitos, o MBA também deve ser ministrado por uma instituição de ensino superior vinculada ao Ministério da Educação. Só assim para ser reconhecido oficialmente e válido no mercado.

“Mas como saber se é o curso ideal para mim?”. Se você gosta de estudar assuntos ligados a sua área de atuação profissional, deseja seguir carreira em uma grande empresa e ainda quer encaixar os estudos na sua rotina, o MBA pode ser o curso certo para você.

Quais são as características do mestrado?

O mestrado é uma pós-graduação da modalidade stricto sensu que pode durar de 12 a 24 meses. Atualmente, existem dois tipos de mestrado no Brasil: o acadêmico e o profissional.

O Mestrado Acadêmico forma professores e pesquisadores que serão capazes de atuar em universidades brasileiras. Ou seja, esses podem ministrar aulas em cursos de graduação e pós-graduação e realizar pesquisas acadêmicas.

Para ingressar no mestrado acadêmico é preciso atender os requisitos do edital da universidade, realizar uma prova e apresentar um projeto de pesquisa. Para receber o título de mestre, o mestrando deve apresentar uma dissertação para uma banca avaliadora.

Já o Mestrado Profissional é focado no mercado de trabalho. O objetivo desse curso é aprofundar fundamentos (científicos, tecnológicos ou artísticos) para que o aluno possa atuar em sua área de trabalho.

É indicado para quem tem prazer por estudar e realizar pesquisas, embora prefira seguir carreira fora da academia. Sem descartar a possibilidade de lecionar um dia no futuro.

Os interessados em cursar um Mestrado Profissional devem atender as exigências do edital, realizar uma prova de conhecimento, fazer uma avaliação de língua estrangeira e realizar a arguição de um projeto de pesquisa.

Quais são as características da especialização?

A especialização é um curso da modalidade lato sensu. Essa pós-graduação é indicada para quem deseja aprofundar seus conhecimentos em uma determinada área.

É muito procurada por recém-graduados que desejam melhorar sua formação de nível superior. Além disso, quem busca por uma mudança de carreira também escolhe a especialização para direcionar sua nova vida profissional.

O curso tem duração mínima de 360 horas. E nele, o aluno precisa apresentar um trabalho de conclusão de curso para receber um certificado de especialista.

Se você deseja melhorar suas chances de crescimento no mercado de trabalho, tem domínio razoável do inglês e deseja que as atividades de estudo não ocupem toda a sua rotina, a especialização pode ser a escolha certa para você.

Pronto! Enfim, você já conhece as diferenças entre MBA, mestrado e especialização. Que tal continuar a sua jornada por qualificação e se inscrever para cursar uma pós-graduação a distância?

Não se preocupe em fazer o vestibular. Quem possui curso superior pode ingressar como portador de diploma, sendo dispensado dessa avaliação.

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Você está pensando em fazer uma graduação em Educação Física. No entanto, não sabe qual modalidade escolher, não é mesmo? A dúvida ainda está presente nos seus pensamentos: “devo fazer bacharelado ou licenciatura”?

Fique tranquilo, pois é uma dúvida muito comum! As diferenças estão na estrutura curricular, no objetivo de cada modalidade e no campo de atuação do profissional.

Sendo assim, para esclarecer essas distinções, preparamos este post. Continue lendo para descobrir a diferença entre bacharelado e licenciatura em Educação Física e assim fazer a escolha certa.

Como é o curso?

A graduação dura, em média, quatro anos e o estudante deve optar por uma das modalidades oferecidas: bacharelado ou licenciatura. Até o sexto período, por exemplo, as disciplinas de bacharelado e licenciatura são as mesmas. Conheça algumas delas:

• Anatomia;
• Ginástica Geral e Artística;
• Atividades Aquáticas, Rítmicas e Dança;
• Esportes Coletivos: Handebol, Voleibol, Basquetebol, Futebol e Futsal;
• História e Organização da Educação Física e Esportes;
• Psicologia da Educação e do Esporte;
• Recreação e Estudos do Lazer;
• Didática de Educação Física;
• Biologia do Corpo Humano;
• Fisiologia Humana;
• Biomecânica;
• Atletismo;
• Nutrição;
• Lutas.

Mas, tem estágio e TCC? Sim! Ambas as modalidades da graduação exigem a realização de um trabalho de conclusão de curso e estágio supervisionado na suas respectivas áreas de atuação.

A diferença está concentrada no último ano da faculdade. São nesses dois períodos finais que o futuro profissional mergulha nas disciplinas que vão prepará-lo para trabalhar no ramo escolhido.

É por isso que é importante conhecer a diferença entre bacharelado e licenciatura em Educação Física. Sendo assim, após formado você poderá atuar somente nas áreas permitidas.

Está curioso para conhecê-las? Continue lendo para descobrir como é cada curso e saber quais são os ramos você vai poder trabalhar.

Como é o bacharelado?

O objetivo do bacharelado em Educação Física é formar profissionais para atuação em ambientes não escolares. Ou seja, academias, clubes, empresas, parques, hospitais, clínicas, entre outros estabelecimentos.

Você vai aprender tudo sobre o funcionamento do corpo humano. Dessa forma, poderá indicar e ensinar os exercícios certos para crianças, jovens, adultos e idosos. As disciplinas específicas do bacharelado são:

• Atividade Física e Envelhecimento;
• Avaliação e Prescrição de Atividade Física;
• Fisiologia do Exercício;
• Saúde Pública e Epidemiologia;
• Atividade Física para População Especial;
• Ginástica de Academia;
• Musculação;
• Treinamento Desportivo.

Você vai poder trabalhar as áreas de saúde, lazer e esporte treinando pessoas e atletas. Além disso, poderá planejar e conduzir atividades físicas em eventos e empresas. No entanto, é importante frisar que o bacharel não pode atuar como professor de Educação Física em escolas da rede de ensino formal.

Como é a licenciatura em Educação Física?

Já o objetivo da licenciatura é formar profissionais para atuação em ambientes escolares. Então, após receber o diploma, você vai poder trabalhar como professor de escolas públicas e privadas do Ensino Básico.

Sendo assim, no último ano da graduação, você vai ser preparado para o magistério e então estudar disciplinas voltadas para ambientes escolares. Confira as matérias específicas da licenciatura:

• Avaliação Física Escolar;
• Educação Infantil e Ensino Fundamental;
• Esporte Escolar;
• Gestão Escolar;
• Ensino Médio e Tecnologias;
• Esportes de Raquetes;
• Saúde na Escola e Meio Ambiente;
• Tópicos Especiais da Licenciatura.

Como licenciado em Educação Física, você vai poder atuar como professor, gestor escolar ou pesquisador acadêmico. Como docente, vai poder ensinar atividades físicas em escolas do Ensino Básico visando a educação e o desenvolvimento das habilidades motoras, afetivas, cognitivas e sociais das crianças e adolescentes.

Sendo gestor, vai poder participar da elaboração das tarefas que englobam a atividades físicas na escola, como currículo escolar e eventos. Já como pesquisador, vai poder realizar estudos acadêmicos sobre a Educação Física no ambiente escolar.

Pronto! Enfim, você já sabe tudo sobre a graduação em Educação Física e conhece a diferença entre bacharelado e licenciatura!

Então, que tal se inscrever no vestibular para dar o primeiro passo para realizar seu sonho de conquistar um diploma em Educação Física? Você também pode conferir detalhes do curso clicando aqui para licenciatura e aqui para bacharelado.

O setor imobiliário tem impacto direto na geração de empregos e na melhoria de áreas como infraestrutura e habitação, tanto que é considerado o “termômetro da economia”. Segundo estimativas, cerca de 13 milhões de pessoas trabalham no setor, considerando empregos formais, informais e indiretos.

O número elevado ocorre porque, diferente de outros setores como o automobilístico, a mão de obra humana é muito necessária na construção civil. Isso sem mencionar setores agregados, como bancos e financiadoras, decoradores e design de interiores, movelarias, entre outros.

Uma prova de que esse é um importante setor para o país é o ano de 2010. Na época, o PIB da construção civil cresceu 13,1% e alavancou o PIB geral, que teve aumento de 7,5%. No entanto, o crescimento vem sendo freado por fatores econômicos.

Quais são as boas notícias para o setor imobiliário?

Uma pesquisa realizada pela Associação para o Desenvolvimento Imobiliário e Turístico do Brasil (ADIT Brasil), revela que 91% dos empresários do setor pretendem voltar a investir ou empreender em 2018. Esses são sinais claros de que a construção civil começou a sinalizar novamente a retomada do crescimento.

Segundo o Secovi-SP, entre o primeiro semestre de 2016 e o primeiro semestre de 2017 houve um crescimento próximo de 10% em vendas e lançamentos do setor imobiliário. Essa recuperação aponta para o surgimento de muitas oportunidades. Tanto para os profissionais de Design de Interiores quanto profissionais de Negócios Imobiliários, considerando o aperfeiçoamento dos imóveis e sua colocação no mercado.

O processo até a entrada do imóvel no mercado

Ao contrário de outros processos, a construção civil segue normas pré-estabelecidas. Afinal, como construir um telhado sem colunas para sustentá-lo?

Primeiramente é feito o projeto pelo arquiteto/engenheiro civil. E, com a aprovação deste, são edificadas as instalações provisórias de água e energia, além da construção de depósitos e tapumes. Na segunda etapa da obra é iniciada assim a infraestrutura com a fundação de vigas, colunas e laje.

Na terceira e quarta etapa entram pilares, paredes e coberturas – forro e telhado, seguida pela etapa que dá início às esquadrias com a guarnição e batente. Já no momento seguinte, são executados os revestimentos.

As instalações tanto de canos, tubos, registros, metais, caixas – de água e de gordura, etc. – quanto de instalações elétricas (tubulações, caixas, fios, tomadas) ficam na sétima e oitava etapas. Enfim, as pinturas internas e externas ficam na penúltima etapa. Sendo o projeto finalizado com a cerâmica, isto é, piso, azulejo, soleira e rodapé.

Mas onde entram os profissionais de Design de Interiores e Negócios Imobiliários?

O profissional de Design de Interiores e o corretor também fazem parte do processo. O corretor pode fazer a venda do imóvel pronto ou só com o projeto, logo, é possível que entre em qualquer parte do processo.

O Design de Interiores também pode criar um projeto com base na planta da obra ou em sua finalização. Sendo contratado pela construtora ou pelo proprietário do imóvel.

Não perca a oportunidade de se destacar nesse mercado. Na Unigran Net, temos cursos de Design de Interiores e Negócios Imobiliários, ambos com duração de dois anos. Inscreva-se agora mesmo no vestibular!

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Artigos relacionados: 4 motivos para cursar Design de Interiores, O mercado de imóveis possibilita o empreendedorismo?, 5 dicas para se destacar com os Negócios Imobiliários

Referências: G1, Gazeta do Povo e Sebrae

Se você está à procura de mais conhecimento para alavancar sua vida profissional, saiba que assistir palestras para carreira é uma ótima forma para ter acesso a informações que impactam seu rendimento no trabalho.

Pensando nisso, preparamos este post! Então continue lendo para conferir 3 palestras para carreira que você deve assistir hoje mesmo para impulsionar sua vida profissional.

1. Por que algumas pessoas não tem uma vocação específica?

Quantas vezes você já ouviu a pergunta “O que você quer ser quando crescer”? Em diversas ocasiões, não é mesmo? Agora pare e responda: você seguiu o caminho que definiu na infância? Ou ainda não conseguiu escolher uma direção por ter diversos interesses?

É sobre essa escolha que a escritora Emilie Wapnick fala na sua palestra de 12 minutos que recebeu mais de 4,5 milhões de visualizações. O efeito dessa pergunta “inocente” pode estar afetando a sua carreira e a sua vida até hoje. Afinal, a cobrança por encontrar uma única vocação e fazer esse trabalho o resto da vida é grande — e quem está fora desse padrão costuma sofrer.

Mas por que você deve assistir essa palestra?

Você vai conhecer o conceito de multipotencialidade — e isso pode transformar sua carreira e sua vida! Pessoas multipotenciais têm uma série de interesses e mergulham fundo para aprender tudo o que podem sobre essas paixões. O único porém: se entediam rapidamente depois que aprendem o que desejavam.

Emile apresenta três características comuns em pessoas multipotenciais, no entanto também explica porquê você não deve sofrer por não ter uma vocação específica como manda a sociedade. Ela encoraja você a abraçar sua personalidade e usar todo o poder multipotencial a favor da sua carreira ou do seu negócio.

Interessante, não é mesmo? Certamente será uma das palestras para carreira mais excepcional que você vai encontrar online. Logo, confira o vídeo completo gratuitamente neste link.

2. O poder de acreditar que se pode melhorar

Como você reage quando um projeto que estava desenvolvendo no trabalho fracassa? Você joga a culpa em fatores externos e diz que não tem capacidade para fazê-lo? Ou aprende com a falha e se esforça para superar o desafio e tornar o projeto bem-sucedido?

É sobre o modo como pensamos diante de situações desafiadoras que a professora de psicologia Carol Dweck fala em sua palestra. Ela apresenta dois conceitos essenciais para termos sucesso em diferentes áreas de nossa vida: a mentalidade fixa e a mentalidade de crescimento.

Pessoas com a mentalidade fixa tendem a julgar-se incapazes, acreditam que não podem melhorar e fogem de situações desafiadoras. Já as pessoas com a mentalidade de crescimento enxergam as falhas como oportunidade de aprendizado, acreditam que podem aprender o que quiseram e buscam desafios para superar.

Esta é uma das palestras para carreira mais notáveis que você vai assistir! Ao aprender a importância de desenvolver a mentalidade de crescimento, você vai dar o primeiro passo para mudar sua carreira para melhor.

Está curioso para saber mais? Então, assista a palestra completa neste link. É rapidinho! São 10 minutos de puro conhecimento!

3. Como a frustração pode inspirar a criatividade

A frustração com o trabalho é o maior obstáculo para o engajamento dos colaboradores com a empresa. Afinal, como trabalhar na sua melhor performance quando você não tem as ferramentas ou condições certas? Muito difícil, não é mesmo?

É sobre a frustração que o economista e jornalista Tim Harford fala em sua palestra de 15 minutos. Durante sua apresentação, Tim conta diversas histórias reais para ilustrar como a frustração pode inspirar a criatividade.

E por que assistir? Tim mostra, baseado em dados da Psicologia, como as confusões que surgem no dia a dia profissional podem ser superadas quando abraçamos os imprevistos e as frustrações.

Confira o vídeo completo para descobrir como o álbum de piano mais vendido da história surgiu graças a uma frustração. E, além disso, você vai conhecer diversos outros exemplos que vão te ajudar a lidar com desapontamentos no trabalho.

Pronto! Enfim, agora você conhece 3 palestras para carreira que vão fazer a diferença na sua vida profissional.

Então, que tal continuar esta jornada por aprimoramento e se matricular em uma pós-graduação? Você pode conferir nossa lista de cursos clicando aqui.

Integração. Isso é o que define o Omnichannel. Não entendeu muito bem? Continue a leitura que a gente explica mais sobre isso.

O que é Omnichannel?

O Omnichannel é uma tendência do varejo que se baseia na convergência de todos os canais utilizados por uma empresa. Em latim, “omni” significa “tudo”, “universal”. Algo que engloba todas as possibilidades e variáveis, ou seja, é a integração e a interação de lojas físicas, virtuais e seus compradores.

Em outras palavras, Omnichannel é a possibilidade de fazer com que o consumidor não veja diferença entre o mundo online e offline da empresa. Essa tendência é uma evolução do conceito de multicanal. Pois é completamente focada na experiência do consumidor, e nos canais existentes de uma determinada marca.

Como por exemplo, há os aplicativos mobile que combinam com o layout do site com a temática interna das lojas físicas. De forma prática, isso propicia ao consumidor utilizar todos os canais disponibilizados pela empresa. Além de realizar a quebra das barreiras entre o mundo físico e o digital.

Como funciona Omnichannel na prática?

Enfim, é importante enfatizar que para ser Omnichannel não basta fazer com que o seu app para smartphone reflita a identidade do seu site e que seu site reflita o ambiente da loja física. O conceito de Omnichannel vai além de simplesmente estar presente em todos os canais de venda ou comunicação.

Por meio da integração de canais, o consumidor satisfaz suas necessidades de consumo onde e quando desejar. No momento mais confortável para ele, não havendo restrições de local, horário ou meio.

Uma vez que Omni significa “tudo” e todo o processo de compra é executado pelo cliente, a empresa deve planejar objetivando a melhor experiência do mesmo. Pensando assim, é fácil perceber que é bem mais que uma simples padronização de apps, sites e lojas.

Todo o esforço tem a ver com a jornada do cliente e como todos esses canais de vendas facilitam a decisão da compra e simplificam o processo de venda para o lojista. Afinal, as lojas físicas e virtuais estarão cada vez mais integradas, gerando assim algumas mudanças substanciais na cadeia logística.

Porém, é preciso que o profissional esteja atento a essas mudanças, prestando atenção em seus desafios e também nas suas oportunidades. Novos processos logísticos de processamento de pedido, previsão de demanda, gestão de estoques e transporte, entre outros, precisarão ser reinventados.

E embora não percebamos claramente, a logística está presente em nossas vidas. Um bom exemplo é quando você vai às compras e consegue encontrar o produto desejado, na quantidade certa, no local certo e com o preço justo.

Esse é o resultado de uma logística que funcionou corretamente. Sem esse trabalho importantíssimo passamos dificuldades para encontrar os materiais que desejamos ou pagamos um preço maior por eles.

Onde posso conhecer mais sobre as questões que envolvem a Logística?

Existem cursos que formam profissionais capazes de controlar toda a logística, seja para gerenciar e operacionalizar os processos de aquisição, administrar materiais ou cuidar da armazenagem, movimentação, separação, produção, expedição e transportes.

Ao longo da graduação, o aluno adquire visão sistêmica da organização, mobilizando conhecimentos e habilidades sobre rotinas, procedimentos, documentos e técnicas específicas para assegurar a eficácia desses processos. Além disso, o futuro profissional será capaz de fazer observações e análises para identificar e criar novas estruturas de trabalho ou oportunidades de negócio.

A graduação pode ser feita como bacharelado ou tecnólogo. A primeira opção tem duração média de quatro anos e é composta também por conteúdos que abrangem algumas áreas relacionadas. Como Ciências Exatas, Marketing e Administração.

Já o tecnólogo dura dois anos e é focado na preparação e inserção do aluno, futuro profissional e também no mercado de trabalho. O curso oferece tecnologias e ferramentas para o estudante desenvolver as competências essenciais. Tudo visando um uso eficiente dos recursos empresariais e do relacionamento com clientes e fornecedores.

Algumas disciplinas específicas da área presentes no curso tecnólogo são:

• Administração de Materiais e Patrimoniais;
• Custos Logísticos;
• Logística e Contexto Econômico;
• Sistemas de Informações Gerenciais;
• Logística aplicada ao Comércio Exterior;
• Planejamento, Programação e Controle de Produção;
• Atribuições do Almoxarifado e Logística Reversa;
• Controle da Qualidade;
• Planejamento de Estoque;
• Transportes Logísticos e Intermodais.

Então, gostou das disciplinas estudadas no curso de Logística? Faça agora mesmo a sua inscrição para o vestibular! Você também pode acessar a página do curso e conferir mais detalhes clicando aqui.

Artigo relacionado: A importância do profissional de logística

Referências: Sensedia, Sebrae e Painel Logístico

Nascimentos, óbitos, autenticação de documentos até casamentos e compras de imóveis. Tudo passa pelo cartório.

Há uma estimativa de que uma pessoa física recorra aos serviços cartorários no mínimo dez vezes na vida. Mas, para cada necessidade, deve-se recorrer ao cartório especializado naquele assunto. Quer conhecer o que faz cada um deles? Vamos lá!

TIPOS DE CARTÓRIOS

Para começar, os Cartórios de registro civil.

Estes são responsáveis pela prática de atos de registro de nascimento, casamento e óbito, entre outros. Além de averbações, anotações e fornecimento de certidões desses atos.

Os cartórios de registro de títulos e documentos têm funções diversas. Promovem o registro de documentos gerais, como contratos entre pessoas físicas e/ou jurídicas, que têm por causa bens móveis. Sendo também responsável por fazer notificações extrajudiciais, como as de cobrança, por exemplo.

Além disso, o registro de títulos e documentos também possui a chamada função suplementar ou residual. Ou seja, pratica os registros não atribuídos aos demais serviços: registros de imóveis, registro civil de pessoas jurídicas e assim em diante.

Os cartórios de registro civil de pessoas jurídicas são responsáveis pelo registro dos contratos sociais, atos constitutivos e estatutos – e suas respectivas alterações – das empresas, sindicatos, associações, fundações e sociedades civis, pias, religiosas, morais e científicas.

Aos cartórios de notas, compete lavrar escrituras, como as de imóveis e de reconhecimento de paternidade, testamentos, partilhas, autenticação de cópias e procurações, reconhecimento de assinaturas, entre outros.

Cartório de registro de imóveis

Já estes, registram os títulos de propriedade de imóveis e respectivas averbações. Assim, para saber quem é o proprietário de um imóvel, é necessário consultar o registro do imóvel nesse cartório.

É importante saber que a escritura de um imóvel pode ser lavrada em qualquer cartório de notas, inclusive de outra cidade ou estado. No entanto, tem que ser registrada no cartório de abrangência do imóvel.

O cartório de protestos de títulos é o cartório competente para o protesto de cheques, notas promissórias, duplicatas, etc. Também utilizado para outros documentos em que se reconheçam dívidas.

Restritos a alguns estados, os cartórios de registro de contratos marítimos tratam exclusivamente de atos relativos a transações de embarcações marítimas. Enquanto os cartórios de distribuição respondem pela distribuição equitativa de serviços cartoriais de que trata a Lei 8.935/94 e atos complementares à função.

CURSO SUPERIOR DE SERVIÇOS JURÍDICOS

Para pessoas que tenham interesse em atuar na gestão de atividades jurídicas e no suporte aos profissionais do Direito, o curso de Serviços Jurídicos forma o profissional para trabalhar tanto em escritórios de advocacia e fóruns quanto em cartórios.

Enfim, você já conhece o mercado e as atuações de Serviços Jurídicos. Então, aproveite a oportunidade! Invista no seu futuro e faça a sua inscrição no vestibular! Você também pode acessar a página do curso e conferir mais detalhes aqui.

Referências: Poder Judiciário da União – Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios.

Artigo relacionado: Tudo que você precisa saber sobre o curso de Serviços Jurídicos

A atividade financeira pode ampliar nosso horizonte e expandir nossa visão do mundo. Vamos responder agora cinco perguntas que são curiosidades comuns sobre as Ciências Contábeis:

1. Ciências Contábeis é igual a Economia?

O primeiro e mais importante fato: contrário ao que a maioria pensa, Ciências Contábeis não proporciona a mesma formação que Economia. O que as áreas têm em comum? Basicamente, o cálculo. As ciências contábeis são direcionadas à gestão de empresas enquanto a economia lida com o ambiente externo, ou seja, o estado da sociedade.

2. O Contador é obrigatório dentro de qualquer empresa?

Sim. Para compreender melhor o porquê, vamos à explicação. Empresas necessitam de livros com documentos que provam suas emissões de notas fiscais, pagamentos de impostos, entre outros. A única pessoa habilitada a elaborar esse livro é o profissional de Ciências Contábeis registrado no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).

Apenas o MEI (Microempreendedor Individual) é exceção a essa regra, pois paga impostos fixos e possui limite de valor faturado.

Assim como em outras áreas, para atuar como profissional, você precisará registrar-se no conselho de classe. Em Ciências Contábeis é necessário realizar o Exame de Suficiência da Classe Contábil. Está é uma prova obrigatória desde 2011 para todos os bacharéis em contabilidade que queiram atuar no mercado.

Há duas oportunidades por ano para realizar o exame, que possui 50 questões. Para aprovação é necessário acertar ao menos 50%, isto é, 25 questões. Se quiser saber mais informações sobre esse exame, basta acessar o site do Conselho Federal de Contabilidade.

3. Quem é o Padroeiro da profissão?

Você conhece o Padroeiro da Contabilidade? É São Mateus, conhecido nos evangelhos por ser um dos doze discípulos de Jesus. Antes de ser escolhido como discípulo, Mateus atuava como um publicano, ou seja, um cobrador de impostos. O que seria hoje como um contador público.

São Mateus foi proclamado “Celeste Patrono dos Contabilistas” em 06 de agosto de 1953, por iniciativa dos Colégios de Contabilistas Italianos.

4. Qual o símbolo que representa a Contabilidade?

O símbolo da contabilidade é o Caduceu, um bastão de ouro entrelaçado com duas serpentes, que na parte superior tem duas pequenas asas ou um elmo alado. Sua origem se explica racional e historicamente pela suposta intervenção de Mercúrio diante de duas serpentes que lutavam, as quais se enroscavam em seu bastão. Os romanos utilizavam o caduceu como símbolo do equilíbrio moral e da boa conduta.

Referência: Só Contabilidade

O Bastão: simboliza o poder de quem conhece a Ciência Contábil.

As Serpentes: simbolizam a sabedoria, isto é, estudar antes de agir e pensar sempre na melhor opção para o cliente.

As Asas: símbolo da diligência, fala sobre a agilidade, a dedicação e o cuidado ao exercer a profissão.

O Elmo: peça de armadura antiga que protegia a cabeça significa a proteção aos pensamentos baixos que levam a ações desonestas.

5. Contador ou Contabilista?

Embora os termos hoje se confundam bastante, originalmente o profissional técnico em contabilidade era denominado contabilista. E o profissional com curso superior em Ciências Contábeis era reconhecido como contador.

Como sabemos que você pode se interessar em conhecer a graduação, temos mais uma informação pra você!

6. Como é a formação superior em Ciências Contábeis? (Bônus)

As Ciências Contábeis possibilitam desde conhecimentos diversos e amplos até os mais intrínsecos à profissão.

O curso possui duração de quatro anos. Sendo que nos primeiros semestres são ofertadas disciplinas gerais como matemática, linguagem e argumentação, administração e economia. A maioria dos cursos inicia dessa forma para dar aos alunos conceitos básicos que precisarão mais adiante.

Já no segundo ano de curso, você verá conteúdos mais específicos como contabilidade financeira, teoria da contabilidade, contabilidade de custos e outros. Progressivamente as disciplinas ficarão mais precisas e assuntos como auditoria, controladoria e direito aplicado serão abordados.

Você deve ter notado que o direito aparece, praticamente, em todo o curso. Isso é necessário para o contador entender sobre as legislações e para que a empresa na qual atua não tenha problemas com a justiça.

Em resumo, as Ciências Contábeis são responsáveis por registrar todos os fatos econômicos em empresas de todos os portes, de acordo com a legislação e as normas em vigor para a área. Sendo assim, o futuro contador adquire na graduação a competência para analisar e interpretar esses fatos para ajudar o gestor na tomada de decisões empresariais.

(Se quiser conhecer mais sobre o mercado de trabalho da área, temos um post pra você aqui.)

No curso existe ainda a opção de exercer as habilidades em um estágio e algumas universidades ainda podem exigir o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC).

Se você se identificou? Então provavelmente Ciências Contábeis é o curso certo para você. Não deixe a oportunidade passar e inscreva-se no vestibular! Você também pode acessar a página do curso e saber mais detalhes aqui.

Nos novos modelos de gestão, a contratação leva em consideração diversos fatores, inclusive o seu perfil nas mídias sociais. Isso porque, as redes sociais contém muitas informações referentes ao seu comportamento.

O Instagram, por exemplo, anunciou no mês de setembro, ter 800 milhões de usuários ativos por mês. Destes, 500 milhões acessam o aplicativo todos os dias.

Quando pensamos que esses números representam pessoas se comunicando diariamente e mostrando suas vidas ao mundo, chega a ser assustador.

A geração atual lida com as mídias sociais como uma extensão de suas personalidades. Dedicam horas para transformar o seu perfil digital em um currículo repleto de competências, habilidades e atitudes.

Por outro lado, têm surgido pessoas e empresas que utilizam dessa ferramenta para descobrir novos talentos. Facilitando assim o trabalho dos profissionais de seleção e recrutamento, por exemplo. O gestor de RH  passou a tratar as mídias como local para descobrir talentos.

A utilização das mídias sociais na contratação – e até mesmo na demissão de pessoas – não é novidade para nenhum profissional da área de Recursos Humanos. Uma pessoa que se expõe de forma vulgar é um grande exemplo de um retorno negativo. Pessoas que demonstram agressividade, personalidade rebelde ou fazem exposições partidárias também perdem pontos, visto que a imagem é extremamente importante para a maioria das empresas.

Como as mídias são avaliadas durante a contratação?

Entre os que pesquisam a vida dos candidatos online, 49% dizem ter encontrado informações na rede para desistir da contratação. Veja abaixo, conforme dados do G1, as principais informações encontradas que os fizeram mudar de ideia:

E se sou um profissional independente?

Bárbara, Débora e Julia, mais conhecidas como as “irmãs Alcântara” e idealizadoras do  Tudo Orna, dizem sempre considerar o cuidado com a marca no feed da pessoa/empresa ao realizar a contratação para trabalho. “Eu escolhi os fotógrafos do meu casamento pelo feed do Instagram”, diz Débora.

As jovens empreendedoras possuem a marca de acessórios ORNA Concept, também os produtos de maquiagem ORNA Makeup e o ORNA Café, em Curitiba, cidade de onde vem toda a inspiração.

Ao realizar novos projetos e aumentar sua equipe, Bárbara diz que procuravam por perfis de Instagram inspiradores. As irmãs tratam do tema em um vídeo no canal no Youtube.

Como você percebeu, da mesma forma que as mídias sociais podem expor um lado ruim do indivíduo, podem alavancar a carreira de um funcionário dentro da empresa. Além de ajudar os autônomos a lucrarem mais por meio da internet.

As mídias sociais acabam se tornando uma referência na área em que o profissional atua. Seja através de publicações que possam ser de interesse de seus atuais e futuros clientes ou até dos colegas de profissão.

Invista em Branding

A pergunta que permeia o assunto é: Como eu gostaria de ser visto?

Para melhorar a sua chance de contratação, você pode considerar a Direção de Arte como um dos instrumentos para guiar a estética do seu feed. Além das informações coerentes, a harmonia, a foto produzida, o olhar fotográfico podem encantar o cliente e fazê-lo escolher você, explore isso!

“O Instagram é teu portfólio”

Ao se comunicar com o público – no caso o contrante -, o feed como um todo deve ser considerado. Não adianta gerenciar uma sequência das imagens e ignorar a relevância que possui a legenda.

Principalmente o conteúdo, que deve ir além das imagens e palavras. Este deve transparecer e ser verdadeiro com propósitos, princípios e valores.

O importante é estar sempre estudando e se atualizando. O curso de Gestão de Recursos Humanos, por exemplo, proporciona conhecimento sobre gestão, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Além de seleção pessoal, e pode ser concluído em dois anos.

Para conhecer mais informações, como é o mercado de trabalho, a remuneração e a graduação dessa área, temos aqui um post para você.

Então, se você gosta de lidar com contratação, pessoas e processos, o curso de Gestão de Recursos Humanos pode ser a opção certa para você. Invista no seu futuro, faça a sua inscrição para o vestibular! Você pode acessar a página do curso e saber mais detalhes aqui.