Após dois anos de pandemia e o crescimento do home office, algumas ferramentas e estratégias tornaram-se aliadas para motivar as equipes. Dentre elas está a gamificação, o uso de dinâmicas de jogos nas empresas ou no ensino.

Acompanhe o texto para conhecer mais sobre o poder dessa nova tendência de mercado!

O que é e como funciona a gamificação? 

Todo mundo gosta de jogos, sejam eles de tabuleiro, cartas, computador ou consoles. Mas, mesmo com suas diferenças, esses jogos tem algumas características em comum, como: regras a serem respeitadas e um sistema para que o jogo seja interativo e justo.

Então, a Gamificação é, basicamente, usar essas ideias e mecanismos para engajar pessoas, resolver problemas e melhorar o aprendizado, motivando ações e comportamentos em ambientes fora dos jogos.

Um dos principais objetivos com o uso da gamificação é o aumento do engajamento dos usuários. Seja em um ambiente corporativo, motivando os colaboradores ou em sala de aula, despertando o interesse dos alunos com uma didática diferenciada. 

Ah, claro que, na gamificação, as recompensas também são itens cruciais para o sucesso!

E como a gamificação funciona? Bom, isso vai depender do ambiente em que ela será utilizada e quem serão os “jogadores”. 

Na escola, por exemplo, os professores têm como alternativa dar uma bonificação na nota como prêmio para aquele jogo e, assim, estimular a participação dos alunos. 

Já nas empresas, não tem como utilizar essa estratégia. Contudo, é possível premiar os colaboradores com brindes criativos. Use como base para essa premiação o segmento da empresa. Por exemplo, se for uma agência de viagens, nada como premiar o vencedor com um fim de semana na praia, não é? 

As possibilidades são infinitas, tanto de jogar, como de bonificar o vencedor. 

E quais os benefícios da Gamificação? 

A gamificação está conquistando espaço no mercado não é por acaso. Além de ser uma dinâmica divertida, existem outros benefícios que podem ser destacados. Veja os principais deles: 

Gera um sentimento de conquista própria:

A gamificação ajuda os jogadores a ganharem mais confiança no que estão fazendo e, se dedicarem de fato, seja pela imersão ao jogo ou pela premiação. 

Assim, ao atingir o objetivo, vem aquele sentimento de conquista que, por vezes, é só o pontapé inicial para destrinchar ainda mais as habilidades daquele indivíduo. Além disso, a conquista também estimula os demais membros da equipe a darem ainda mais de si nas próximas vezes. 

Maior interação com os colegas:

Independentemente do ambiente, uma das coisas mais importantes para garantir um bom desempenho é ter uma boa interação com aqueles que estão ao seu redor. 

No trabalho, por exemplo, todos caminham pelo mesmo propósito, ainda que com funções diferentes. Por isso, é tão importante promover essa interação e, tirar ao menos um tempo para que os colaboradores descansem de suas tarefas operacionais e se lembrem das relações com seus colegas. 

Feedback através dos resultados

Para que aconteça alguma mudança, é necessário entender onde está o problema ou as falhas. Por isso, em ambiente corporativo, a inserção da gamificação também será benéfica para isso. 

Através dos resultados, o diretor do setor poderá dar feedbacks para a equipe de modo geral e individual, pontuando as partes boas e onde devem ter melhorias. 

Melhor aprendizado

Além desses destacados, a gamificação também ajudará na melhor compreensão dos conteúdos, em caso de aplicação nas salas de aula. Uma vez que aulas dinâmicas tendem a marcar e fazer com que os alunos sejam muito mais participativos. 

Já está claro que a gamificação é uma nova tendência e que tem muito poder onde quer que seja aplicada. Mas, há várias outras estratégias que caminham ao lado dos grandes gestores. Dentre elas: A pirâmide de Maslow, o método 5W2H, o Diagrama de Pareto e muitos outros! 

Otimizar o aprendizado e promover um melhor ambiente de trabalho é uma das funções de um gestor. Aqui na Unigran EAD você conquista o seu diploma como Gestor de Cooperativas em 4 semestres, estudando onde e quando quiser! 

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Os bons investidores já estão de olho nessa nova onda verde. No ano passado o ESG (ambiental, social e governança, em português) tomou grandes proporções e levantou muitas pautas. E, para 2022, a promessa é que ele se mantenha em alta. 

Está perdido neste novo mundo sustentável? Então acompanhe o artigo para entender de vez o que é o ESG e quais as suas vantagens no mercado! 

O que é ESG? 

ESG é uma sigla que significa Environmental, Social and Corporate Governance (ambiente, social e governança empresarial em tradução livre). No mercado financeiro ela está relacionada a uma série de critérios e práticas que devem ser adotados pelas cooperativas com o objetivo de realizar investimentos socialmente conscientes.

Como o próprio nome sugere, cada uma das letras da sigla tem um peso diferente: 

• Ambientais (E): Relacionam-se com as ações em relação aos problemas ambientai. Como: uso de matéria prima de forma consciente, tratamento de resíduos, reciclagem e até a poluição.

• Sociais (S): Nesse indicador, a empresa deve se preocupar com o relacionamento com os seus colaboradores, fornecedores e clientes. 

• Governança (G): Referem-se a políticas empresariais e de governança aplicadas. Dentre elas: estratégia tributária, remunerações, liderança da empresa, direitos dos sócios e acionistas, e aspectos estruturais ou de corrupção.

A partir desses três pilares, busca-se mensurar se a empresa é realmente uma opção viável de investimentos sustentáveis, capazes (e engajados) de gerar impactos positivos financeiros, sociais e ambientais.

Qual a origem da sigla ESG?

Já compreendendo a essência do ESG, é bacana também saber de onde surgiu esse movimento. 

A sigla foi usada pela primeira vez em um relatório intitulado “Who Cares Wins” (“Ganha quem se importa”, em tradução livre). Esse, por sua vez, mostrava o resultado de uma iniciativa liderada pela Organização das Nações Unidas em 2005.

Com a participação de 20 instituições financeiras de 9 países diferentes, a conclusão do relatório foi de que a aplicação desses fatores no mercado financeiro gerava mercados mais sustentáveis e melhores resultados para a sociedade a curto e longo prazo.

Quais a vantagens do ESG?

Para começo de conversa a adoção de medidas sustentáveis não é apenas pensando na visibilidade e publicidade da empresa, mas também no futuro das próximas gerações. 

Assim sendo, a presença de ESG nas empresas é cada vez mais reconhecida por governos e por quem se interessa em agir nesse segmento a fim de dar preferência a organizações que se alinhem com esses objetivos. 

Afinal, comprar pelo preço já não é mais o único fator decisório. A crescente conscientização em relação às mudanças climáticas, o uso apropriado de recursos ambientais, a diversidade de gênero e a transparência vêm mudando o comportamento de quem consome e também as decisões políticas. 

Agora a qualidade, custo benefício e responsabilidade social também são fatores analisados na hora de escolher produtos e serviços.

Os consumidores tornam-se cada vez mais exigentes e, para sua fidelização com qualquer empresa, é necessário que ele se relacione com os ideais e valores dela. Por isso, não considerar os fatores levados em conta pelo ESG na hora de escolher os seus investimentos é ignorar uma mudança de cenário relevante que impacta diretamente nos retornos financeiros. 

A preocupação com o meio ambiente faz parte da sua vida? Então você deveria conhecer o curso de Gestão Ambiental. A Graduação oferece capacitação para que você possa analisar e solucionar problemas ambientais no ambiente corporativo. 

Com o intuito de proporcionar aos estudantes uma visão sistêmica do ambiente, na Unigran EAD a grade curricular é completa. Você cursa uma disciplina por mês estudando onde e quando quiser! 

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Sendo o terceiro curso mais procurado no Brasil, Pedagogia é a graduação ideal para quem gosta de ensinar pessoas em diferentes momentos da vida.

Acompanhe o artigo para saber tudo sobre essa graduação! 

História da Pedagogia:

O processo de educação do homem foi muito importante para o desenvolvimento da sociedade. Isso porque graças ao conhecimento de sua história e passado é possível compreender tudo o que se tem hoje. 

Mas, a história levou algum tempo para compreender de fato a Pedagogia como uma atividade realmente importante, ainda que estivesse presente em todos os acontecimentos cotidianos. 

No século V, na Grécia, a Pedagogia teve seu real início quando as explicações religiosas já não eram suficientes para responder todas as indagações da população. 

Os filósofos, então, deram início aos seus questionamentos tentando entender o real motivo de ensinar e qual seria a melhor forma de alinhar o pensamento crítico e responder às dúvidas tomando base na realidade. 

Contudo, o seu impulso aconteceu mesmo durante a Revolução Industrial.  Assim surgiu então um modelo de educação centrada na figura do professor como transmissor do pensamento que se expandiu ao longo dos séculos XVIII e XIX. 

Então, a partir disso, a educação passou a ser vista como uma das bases da vida de um cidadão. 

O que faz um pedagogo?

A atuação de um pedagogo está totalmente relacionada ao ensino e aprendizagem, seja de forma direta ministrando aulas ou até mesmo indireta, na construção de materiais acadêmicos. 

O pedagogo como especialista em educação também associa o aprendizado às questões sociais e à realidade em que cada aluno se encontra. Seja no primário ou na faculdade, os métodos de ensino se moldam para garantir um aprendizado adequado, fortalecendo a construção do conhecimento.

Especializações da carreira de Pedagogia:

Apesar de muitos acreditarem que um pedagogo só pode dar aulas nas tradicionais salas de aula, a graduação em Pedagogia abre um leque de muitas especializações. Conheça algumas:

Pedagogia para Educação Especial:

Em educação especial o pedagogo irá trabalhar com alunos que possuem alguma limitação de aprendizado ou com necessidades especiais, seja ela cegueira, autismo, surdez ou até mesmo a dislexia. 

Nestes casos, o profissional deve ministrar aulas utilizando técnicas diferenciadas de ensino, para que estes alunos sejam capazes de compreender o conteúdo ensinado e caminhar junto com a turma.

Leia também: Inclusão de quem? Como melhorar a sociedade 

Orientação Vocacional: 

Como orientador vocacional, o pedagogo terá como objetivo auxiliar aqueles alunos que têm dificuldade quanto à sua escolha profissional. 

Para isso, ele irá conversar individualmente com cada aluno a fim de orientá-lo sobre quais as suas vontades, gostos e p

Para isso, ele irá conversar individualmente com cada aluno a fim de orientá-lo sobre quais as possibilidades, a partir da análise de suas preferências.

Gestão Escolar:

Uma das outras possíveis áreas de atuações para um pedagogo é na gestão, desempenhando diversas tarefas de gerenciamento, tais como:

• Organizar o calendário letivo, estipulando datas para os diversos eventos escolares ou até mesmo para aplicações de provas ou simulados;
• Estipular os horários dos professores em sala de aula e organizar as atividades de planejamento de ensino;
• Planejar e organizar atividades extra curriculares;
• Organizar e coordenar conselhos de classe e reuniões de pais e mestres. 

Pedagogia Hospitalar: 

A Pedagogia Hospitalar cuida da educação de crianças e jovens que necessitam de cuidados médicos. Nesses casos, o pedagogo tem como função realizar ações educacionais para esses pacientes. 

Um dos principais objetivos deste trabalho é ocupar estes pacientes de forma educativa para que a experiência da internação não seja tão traumática. 

Mas, além disso, também para que a doença não prejudique seus estudos.

Produção de Material Pedagógico:

Na produção de materiais, o pedagogo atuará de forma indireta na sala de aula. O seu trabalho será desenvolver materiais para educação infantil, visando sempre a criatividade e técnicas que auxiliem no aprendizado do aluno. 

Além da educação infantil, também há a possibilidade de produzir materiais para as outras séries, seja no Ensino Fundamental ou Médio.

O dia a dia de um Pedagogo:

Considerando as possibilidades de atuação, o dia de trabalho de um pedagogo será diferente se ele estiver dentro da escola ou fora dela. 

Se trabalhar na escola, o pedagogo vai dedicar o seu tempo às aulas. Portanto o seu dia será cercado de pessoas sendo também os demais professores, coordenadores e, claro, os alunos. 

Se está fora da escola, o profissional participa do ensino através de planejamentos e desenvolvimento dos materiais. Sua relação com os alunos, no dia a dia, não será de forma direta. 

Como é o perfil de um pedagogo?

Para exercer a profissão da melhor forma possível e até mesmo se destacar em meio a outros profissionais, é importante que o pedagogo conte com algumas características e habilidades específicas. Algumas delas são: 

Interesse e proatividade:

Não apenas na área da Pedagogia, o interesse e proatividade é capaz de destacar qualquer profissional no mercado de trabalho. 

No caso dos pedagogos, esse interesse está direcionado a estar por dentro das tendências na área de educação e também em como levar elas para a sua área de atuação.

Incluindo, principalmente, o domínio de termos tecnológicos para que a educação chegue de maneira clara e plena aos alunos, até mesmo em situações de pandemia ou de limitações por quaisquer situações. 

Boa comunicação:

Por se tratar de uma área onde o profissional tem como objetivo ensinar, ter uma boa comunicação é indispensável. 

Dentro ou fora da sala de aula, o pedagogo deve transmitir as informações de forma clara para os seus alunos, tanto de forma escrita quanto de forma falada. 

Levando em consideração os ruídos que podem acontecer na comunicação, ele deve ter a certeza de que as mensagens passadas sejam devidamente entendidas por todos, sabendo identificar as necessidades de cada aluno para orientá-los até de forma isolada, se for o caso. 

Criatividade:

A criatividade é uma habilidade bastante valorizada no campo do ensino e do aprendizado, além de essencial, é claro. Isso porque, principalmente com as crianças, essa característica ajuda muito mais na compreensão das matérias. 

Além das crianças, durante a adolescência é muito mais fácil chamar atenção dos alunos com uma aula diferente e dinâmica, do que apenas com a monotonia. 

Mas não se preocupe, essas características também são desenvolvidas durante a graduação na Unigran EAD. 

Aqui na Unigran EAD oferecemos a Graduação em Pedagogia com o objetivo de formar profissionais comprometidos com o projeto de transformação social e capazes de contribuir para a melhoria das condições em que se desenvolve a educação, no contexto regional e nacional.

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Leia também: Os 7 tipos de aprendizagem: descubra o seu.

O começo do ano sempre nos deixa com muitas expectativas e, mais do que isso, cheio de inspirações. Quem é apaixonado por decoração e está sempre ligado nas tendências, sabe que essa é a época ideal de se preparar para o que vem por aí. 

Acompanhe o artigo para ver o que 2022 reserva para o mundo do Design de Interiores!

Formas arredondadas: uma nova tendência?

Há alguns anos atrás os móveis arredondados chegaram, se fortaleceram, mas acabaram sendo substituídos pela tradição dos ângulos e linhas retas. Claro que sempre existiram aqueles que preferiam os modelos arredondados e, para esses fãs, esse ano promete! 

Isso porque, após muito tempo com as linhas e ângulos retos predominando nas decorações, as formas arredondadas são a tendência mais promissora para 2022! 

De acordo com a pesquisa feita pelo Pinterest, o famoso formato de meia circunferência e curvaturas suaves dos sofás agora deve se espalhar pela casa toda.

E o resultado disso tudo é um ambiente moderno, agradável, leve e inovador, como os das fotos abaixo. 

Mais tendências de Design de Interiores para 2022: 

As tendências previstas para 2022 tem como foco o conforto, assim como os móveis arredondados que trazem suavidade para o cômodo. 

Especialistas acreditam que essa busca pelo bem-estar teve origem graças à pandemia, onde as pessoas passaram a ficar cada vez mais em casa e, assim, fazê-la tornar-se o seu mundo. 

O olhar mais atento para os espaços da casa levou a um aumento no número de reformas em todo o país, bem como essa busca pelo conforto em cada cômodo. Dessa forma, algumas tendências que atendem esse quesito são:

Plantas:

É comprovado que as plantas fazem total diferença no bem-estar, mas além disso, ela também agrega na decoração! Deixam o ambiente mais suave, transmitem vida e ainda podem ser plantas em vasos que darão ainda mais sentido ao cômodo: madeira, vime, bambu ou até o mármore. 

Cores claras e neutras:

Além de serem fáceis de combinar, os tons claros dão amplitude e leveza aos espaços. Branco, off-white, cinza claro e bege estão entre aquelas que nunca saem de moda e podem ser usadas sem medo. Isso sem falar que estão entre as tendências para 2022.

Texturas:

Uma das mais flexíveis formas de decoração, elas podem aparecer em diferentes partes do projeto. Seja em mantas, almofadas e outros objetos compõem um espaço perfeito para relaxar e contemplar momentos de descanso.

A fim de atender ao bem-estar e corresponder a tendência de 2022, a textura apostada são as bolhas de sabão.

O relevo além de trazer suavidade, quando unido às cores claras e neutras, também ajuda a decorar o espaço sem a necessidade de muitos elementos, contribuindo para um visual leve. 

Essas são as principais tendências para 2022, anotou tudo? Agora é só mão na massa! rsrs 

Se você é daqueles que ama todo esse universo, porque não fazer dessa grande paixão uma carreira de sucesso? Na Unigran EAD você encontra a graduação de Design de Interiores com duração de 4 semestres e a flexibilidade de estudar onde e quando quiser. 

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Mas, se você ainda tem dúvidas e quer conhecer mais sobre como é a vida desse profissional e como é o mercado de trabalho, leia “O mundo do Design de Interiores: Tudo o que você precisa saber”. 

Na última segunda-feira foi dada a largada ao Big Brother Brasil 2022. Ainda há muito para acontecer, mas até o momento o que nós podemos aprender sobre as marcas e sua relação com o reality? Acompanhe a leitura!

O crescimento do reality:  

Desde 2020, com o início da pandemia, as pessoas buscam formas de se entreter e se distrair desse bombardeio de notícias caóticas. 

O programa, compreendendo essa necessidade do público, criou então um novo formato para o reality que chamou ainda mais atenção não apenas dos telespectadores, mas também das marcas. Seria uma nova forma de investir!

Foram anunciados os grupos “pipoca”, pessoas comuns que vão para o reality e o “camarote”, famosos que também estariam no elenco! Todos sabem que, com isso, a edição bombou tendo até o recorde de maior quantidade de votos em um programa de TV no MUNDO, de acordo com o Guinness Book. 

Não tinha quem não falasse sobre as maquiagens da Bianca Andrade (Boca Rosa) ou dos vídeos criativos da Manu Gavassi no Instagram. 

Essa inovação levou o programa para outro patamar em relação a publicidade, transformando não apenas a vida dos participantes, como também expandindo as formas de investimento das marcas. 

Com tantas pessoas assistindo, comentando e se sentindo parte daquela narrativa, as marcas viram uma forma de se aproximar do seu público, despertar gatilhos e otimizar suas vendas!

Os gatilhos mentais durante o BBB: 

O McDonald’s soube exatamente como usar o espaço no programa e podemos aprender com isso! Na edição de 2021 a Festa do Pijama patrocinada pela marca foi o maior sucesso. 

Com o pico de audiência altíssimo durante as festas, o McDonald’s já despertou o gatilho do público no momento em que os jogadores apareciam comendo batatas fritas e os clássicos lanches. Não tinha como não ficar com água na boca!

Mas, otimizando ainda mais essa oportunidade de venda, os telespectadores puderam aproveitar McOfertas exclusivas, por meio de um QR Code que ficava na tela durante toda a festa.

Quem escaneou o código recebeu um desconto no iFood e uma surpresa junto com o pedido: um par de meias exclusivo para curtir a festa do pijama do BBB no mesmo estilo que os participantes.

A ação se fortaleceu nas redes sociais, onde as pessoas estavam o tempo todo comentando cada movimento de seus brothers favoritos. 

Houve uma série de tweets e stories do Instagram, além da promoção da hashtag #MéquinoBBB21. Assim, os trending topics do Twitter no Brasil foram dominados pelos termos mc donalds, méqui, #festabbb21, Big Mac, McFlurry e Big Tasty na noite do dia 13 de março, segundo o trends24.

Unindo esse movimento nas redes sociais e o aumento dos deliverys no tempo de pandemia, já dá pra imaginar o que aconteceu, não é? (Spoiler: o iFood chegou a travar rsrs). 

E no BBB desse ano, como vai ser? 

O Big Brother é o programa que tem a maior vitrine da TV brasileira e, vendo os resultados que as marcas obtiveram com suas aparições, a emissora organizou cotas para investimento no BBB22. 

As cotas principais ‘milionárias’ foram divididas em três categorias: Brother, Camarote e Big. 

1. Cota Brother:

Com um investimento de R$ 11,8 milhões, as marcas Above, Engov, Quinto-Andar e Mcdonald’s terão direito a patrocinar as festas e a realizar provas como o ‘bate volta’. 

2. Cota Camarote

As empresas que vão investir um pouco mais participam da cobertura completa no Multishow, Chamadas e vinhetas. Além disso, também participam da edição reencontro, um dia extra para os brothers se encontrarem após o encerramento do programa. 

C&A, Amstel, P&G e Seara desembolsaram R$ 69,4 milhões pelos momentos.

3. Cota BIG

Por fim, a maior cota: A cota BIG equivale a R$ 91,9 milhões! As marcas Americanas, Avon e Pic Pay estarão presentes em todos os pontos de acesso do reality, independentemente da plataforma. E ainda, têm espaço garantido na Prova de Resistência e Plantão BBB.

Vale destacar que além das cotas principais, a emissora abriu as portas para aquelas marcas que querem patrocinar, porém, com valores menores. Nesse caso as empresas estarão presentes em ações como, Almoço do Anjo, Almoço do Líder e Cinema. 

Já deu para entender que o Big Brother é uma grande oportunidades para investimento e estratégias de marketing, não é? 

Pois é! Na Graduação de Marketing você aprende como enxergar essas oportunidades e fazer delas um grande sucesso para a sua empresa! Conheça mais sobre o curso acessando o nosso site: Clique aqui! 

Leia também: O livro que originou o Big Brother

Vivemos na era da modernidade líquida, há cada vez mais mudanças e a vida profissional tem sentido o impacto dessas complexidades. Esse contexto requer muita inteligência, mas não apenas aquela que é mensurada pelos testes de QI, mas uma inteligência emocional, para ajudar a lidar com as emoções e incertezas da sociedade atual.  

Citada pela primeira vez em documentos científicos de 1966, do psicólogo americano, Hanskare Leuner, a “inteligência emocional” foi apenas aprofundada em 1990 e é estudada até os dias de hoje. Essencial para nossa vida pessoal e indispensável para a profissional, hoje vamos te mostrar como a inteligência emocional pode te ajudar na sua carreira!

O que é inteligência emocional?

Inteligência emocional é o conjunto de competências que nos ajudam a lidar com as emoções. Parece complexo demais, não é? Vamos tentar simplificar um pouco. É como se percebe, processa, compreende e reage às situações cotidianas. 

Para alguns psicológicos, o significado da inteligência emocional está ligado à quatro domínios básicos:

• Percepção das emoções: A precisão com que se identifica as emoções.
• Raciocínio por meio das emoções: Como você emprega as informações emocionais para facilitar o raciocínio.
• Entendimento das emoções: Como irá captar as variações emocionais e compreender a fundo as emoções.
• Gerenciamento das emoções: Como você lida com os próprios sentimentos.

Essa habilidade, quando bem desenvolvida, favorece o bom relacionamento entre as pessoas, permitindo um maior entendimento nas relações pessoais, e uma melhor interação no trabalho. 

Inteligência emocional no trabalho:

Saber lidar com os próprios sentimentos e com emoções das pessoas com as quais está interagindo é um importante diferencial tanto na vida pessoal quanto na vida profissional. 

No ambiente de trabalho, por vezes, somos expostos a várias situações. Uma emergência, algo que não saiu como o planejado, desentendimentos com alguns colegas ou até mesmo um erro cometido. 

Essas coisas acontecem, mas a inteligência emocional está na forma com que você reagirá a tudo isso, sem que prejudique a sua saúde mental e também o seu desempenho no trabalho.

Dicas para desenvolver a Inteligência Emocional:

Assim como qualquer outra habilidade, a inteligência emocional pode ser desenvolvida! Ela requer um equilíbrio entre as áreas racional e emocional do cérebro. É preciso tomar consciência de si e ter cuidado para lidar com as adversidades da melhor maneira possível.

Para te ajudar vamos dar algumas dicas para colocar em prática. Mas não se esqueça que  o apoio de um bom profissional da Psicologia também é essencial nessa jornada de construção e fortalecimento emocional.

Aprenda a trabalhar as emoções negativas

Por mais que a gente queira, não tem como fugir das emoções negativas, elas são inevitáveis. Então, para garantir o bem estar é necessário manter as emoções sob controle. 

É nesse momento que a Inteligência Emocional entra. Como uma ferramenta poderosa, ela apresenta um ponto de vista mais equilibrado sobre a vida, fortalecendo a ideia de que aquele momento negativo não define a sua vida inteira, tampouco o dia inteiro. 

Afinal, não temos apenas bons momentos e bons sentimentos. Da mesma forma, também não viveremos apenas situações ruins. A vida é feita de nuances e, no trabalho, não é diferente! 

Quando as emoções negativas aparecem, é preciso dominá-las e não permitir que elas nos controlem.

Não tenha medo de se expressar

O fato de dominar as emoções não significa que você deva guardá-las. Expor como você se sente nas situações é fundamental para que o equilíbrio seja mantido e para que você não acumule tudo isso para si. 

A inteligência emocional será a maior aliada nesses casos. Por exemplo, quando alguém interpreta algo que você disse da forma errada ou até mesmo o contrário. 

Ao desenvolver a inteligência emocional o pensamento é racionalizado e você encontra a melhor forma de apresentar seu ponto de vista de forma respeitosa, sem reprimir como você se sentiu mediante algum comentário ou postura. 

Lembre-se que é por meio de diálogos que conseguimos esclarecer como nos sentimos, mas também compreender os colegas de trabalho. A fim de não deixar que esses conflitos fujam de vez do controle.

Desenvolva a empatia

Ainda sobre o cultivo de uma boa relação com os colegas de trabalho, um dos fatores principais para sustentar isso é a empatia.

Somos seres diferentes, temos culturas e vivências que nos tornam singulares. Por essa razão, as divergências de opinião acontecem. 

Mas, quando tiramos um tempo para ouvir e nos colocar no lugar do outro, fica muito mais fácil de encontrar a melhor forma de se relacionar com aquela pessoa e também de entender as suas atitudes de forma tolerante e respeitosa.

Conheça os seus limites

Conhecer a si mesmo é um grande desafio, mas é indispensável para conseguir desenvolver a inteligência emocional. Porque é apenas a partir desse conhecimento que você consegue saber quais situações te deixam desconfortável, onde e como você se sente mais calmo.

Além disso, seus limites também passam a ser de seu conhecimento à medida que você avança no autoconhecimento. Assim você conhece os seus defeitos e suas qualidades, pontos fortes e fracos. 

Conforme comprovado por pesquisas científicas, desenvolver a inteligência emocional te ajudará a otimizar seu tempo de trabalho e até a diminuir o estresse do dia a dia. 

Portanto, independente do cargo que você está ou almeja alcançar, todos os profissionais, de maneira geral, precisam e se beneficiam com esse autoconhecimento.

Leia também: Quero mudar de carreira: por onde começar? 

Na hora de estudar é indispensável usar todos métodos possíveis para te ajudar a compreender melhor o conteúdo e fazer aquele momento de estudo valer a pena! Entre esses diversos métodos estão os famosos flashcards. 

Fáceis, eficientes e que ajudam muito na memorização. Acompanhe a leitura para saber quando e como utilizá-los para otimizar seus estudos!

O que são flashcards?

Também chamado de cartões de estudo ou de memorização, o método de flashcards trabalha com memorização e repetição para melhor aproveitamento. 

É uma técnica de revisão que funciona como um cartão ou fichas em que as perguntas ou palavras-chave ficam escritas na frente e as respostas atrás. 

Ele pode ser utilizado para todos os tipos de estudo, pois é excelente para trabalhar o processo de cognição através da ativação do conteúdo na memória. Assim você reduz a probabilidade de esquecimento do que foi estudado. 

Os benefícios do uso dos flashcards

O uso dos flashcards atua na memória a longo prazo, uma vez que você irá repetir o mesmo conteúdo várias vezes com a ajuda dos cartões. Aliás, essa é a parte mais importante nesse método de estudo: ver e rever os cartões diversas vezes e de forma intercalada. 

Separe os cartões em grupos para conseguir diferenciar matérias e conteúdos, assim você consegue intercalar os estudos. 

Indo além da memorização, o uso dos flashcards também tem outros benefícios como:

• Facilidade de utilizar e levar com você;
• Revisão em menos tempo;
• Dinâmico e divertido;
• Pode ser utilizado para vários assuntos;
• Pode ser utilizado com os amigos (um perguntando para o outro). 

Como usar flashcards para estudar de maneira eficiente?

De acordo com a Pirâmide do Aprendizado de William Glasser, do NTL Institute, em Bethel – Maine (EUA), ler representa reter apenas 10% de tudo que foi estudado, enquanto ver chega a 30%. O uso dos flashcards une a leitura com a visualização do conteúdo, portanto por si só já é um método muito eficiente. 

As dicas para aproveitar totalmente esse método e memorizar o conteúdo estudado é deixar o flashcard o mais simples possível. Ou seja, colocar apenas uma informação por cartão para assimilar mais facilmente.

Aqui vão algumas dicas de como você pode organizar seus cartões: 

• Escreva palavra e no verso o conceito, significado e exemplo;
• Anote a rase deixando as lacunas do que precisa lembrar;
• Fórmula e no verso descrever para que é usada;
• Faça uma pergunta curta e no verso a explicação sintetizada.

Por fim, ao criar os cartões, utilize os conteúdos mais importantes de cada disciplina e aqueles que você tem dificuldade.

Ferramentas online para fazer flashcards

Para você que quer facilitar ainda mais esse método de estudo, é possível utilizar ferramentas online para fazer flashcards. Seja com templates prontos dos cartões, onde você apenas preencherá com as informações que deseja, até a sites com cartões já prontos disponibilizados.

Goconqr: Essa plataforma disponibiliza cartões prontos para você estudar.

Canva: Aqui você personaliza os cartões como preferir. Imagens, cores e tipografias que desejar. 

Flashcards Online: A plataforma permite que você faça flashcards únicos e também oferece cartões feitos por outros usuários. 

Seja para um vestibular, durante a graduação ou para concursos, inserir os flashcards na sua rotina de estudos é uma excelente alternativa. Então, agora que você já sabe tudo sobre esse método de estudo, é hora de colocar a mão na massa e se dedicar! 

Uma grande alternativa para os profissionais e empresas num cenário pós pandemia, o trabalho freelancer tem ganhado muita força! Mas quais são as áreas mais promissoras para investir e começar a atuar? 

Neste artigo, explicaremos tudo o que você precisa saber para entender o mercado, para encontrar trabalhos e para se destacar! Vamos lá?

O que significa freelancer?

“Freelancer” é uma palavra em inglês e que foi trazida para o Brasil. Em sua tradução literal ele quer dizer “trabalhador autônomo”.

De modo geral, podemos dizer que o trabalho de um freelancer se diferencia do tradicional  apenas por um motivo específico: o contrato firmado entre um profissional e uma empresa. 

Isso porque os freelancers realizarão suas funções a partir de uma prestação de serviço esporádico, sem vínculo empregatício. 

As áreas mais promissoras para um profissional freelancer

Um estudo chamado fast 50 feito pela Freelancer, uma das plataformas mais notáveis na comunidade internacional, aponta quais são os tipos de trabalhos que mais cresceram no mercado desses profissionais em cada trimestre. 

Por exemplo, no último trimestre de 2019 com o primeiro de 2020, houve uma alta demanda na área da tecnologia: 

• 18,12% — Programação;
• 16,91% — YouTube;
• 15,50% — Desenvolvimento de jogos;
• 10,74% — Implementação de blogs;
• 10,61% — Marketing de Instagram;

Para se destacar nas áreas que estão em alta é indispensável manter-se informado e em constante estudo. 

No caso da Programação e até no Desenvolvimento de jogos a graduação em Engenharia de Software ou Análise e Desenvolvimento de sistema podem ser um excelente diferencial para garantir uma remuneração melhor e, claro, mais domínio no que faz. 

Mas, para os interessados em Blogs ou no famoso Marketing de Instagram, há a opção de graduação em Marketing que além de preparar os profissionais para as redes sociais, também amplia sua visão de mercado para outras áreas. 

Já entre janeiro e março de 2021, estas são algumas das áreas que ganharam destaque: 

• Fotografia –  50.21 %
• Extração de Dados – 26.25 %
• Redator de Blog – 24.75 %
• Design de Interiores – 20.18 %
• Arquitetura -16.99 %

Por onde começar a atuar como freelancer?

Área de atuação: Primeiro você precisa encontrar uma área para atuar. Pense no que você gosta de fazer e qual área se identifica mais. 

Se organize: Se você trabalha como CLT é preciso ter uma agenda para que você não se perca! Analise se irá manter as duas rendas e prepare-se financeiramente para a situação.

Leia também: Urgente ou importante? Aprenda organizar seu tempo 

Defina seu preço: Quanto você vai cobrar pelos seus serviços? O ideal é você calcular o quanto gastará para executar essa tarefa e definir no mínimo um valor por hora para iniciar. 

Ambiente e ferramentas: Você tem todas as ferramentas necessárias para executar o serviço? Seja no home office ou trabalhando fora, busque o equipamento necessário para não ter problemas. 

Por fim, vale destacar que para te ajudar a se posicionar melhor nesse mercado, invista em educação! Com o ensino à distância se tornou ainda mais fácil dar esse passo com segurança. A Unigran EAD tem ensino reconhecido pelo MEC e mais de 36 cursos de graduação para você escolher. 

Um dos maiores desafios não é conseguir montar um cronograma de estudos, mas sim não se frustrar quando você não consegue corresponder a ele. O fato é que muitas vezes isso ocorre porque o seu cronograma não é realista.

Acompanhe o artigo para saber como criar um cronograma de estudos realistas e eliminar essa sensação de frustração!

A importância de ter um cronograma de estudos:

Ao estabelecer um cronograma de estudos, você tem um planejamento de quanto tem para estudar cada conteúdo e quando irá estudá-los. 

Assim, você consegue estabelecer um horário que encaixe a sua rotina, além de otimizar o tempo já que ao invés de ficar longos minutos decidindo o que vai estudar, você já tem essa orientação no seu cronograma. 

Mas é preciso tomar cuidado na hora de criar esse cronograma, isso porque é preciso estar atento ao seu tempo, a sua disponibilidade e também lembrar que você precisa ter momentos de descanso. 

Por isso, o seu cronograma de estudos precisa ser realista e condizente com a sua rotina!

Como criar um cronograma de estudos realistas?

O cronograma de estudos realistas irá levar em consideração todos os imprevistos que podem aparecer durante o dia, semana ou mês. Óbvio que diferente daqueles planejamentos anuais, o seu cronograma poderá sofrer alterações mensal ou até semanalmente. 

Por isso, a sugestão é que você faça esse cronograma por semana e assim, consiga ir adaptando às suas necessidades de estudos e equilibrar com a rotina. 

Para isso é importante seguir alguns passos. 

Defina suas metas:

Defina as suas principais metas e descubra o que é preciso para chegar até lá. Quando você tem a sua linha de chegada estabelecida é muito mais fácil traçar um caminho para chegar até lá. 

Além disso, você terá em mente o motivo pelo qual está se dedicando e seguindo à risca aquele planejamento e assim, terá mais motivação para tal. 

Pense, como você dará o seu melhor para seguir o cronograma se não sabe onde quer chegar com todo esse esforço?

Analise a sua rotina:

Antes de começar a criar o seu cronograma, analise a sua rotina e quais são os melhores horários e locais para estudar. 

Leve em consideração o momento que a sua casa ou ambiente escolhido estarão com menos ruído. Quais horários você tem livre. 

Faça uma autoanálise:

Conhecer a si mesmo é essencial na hora de criar um cronograma de estudos, isso porque você deverá ser sincero ao separar o tempo realista para se dedicar. 

Preste atenção se você é uma pessoa diurna ou noturna. Se você prefere ficar acordado até mais tarde ou acordar um pouco mais cedo. Pegue as horas do dia em que você está mais disposto e coloque os estudos nesses momentos. 

Lembre-se que não adianta colocar metas inalcançáveis! É preciso respeitar seus limites físicos, mentais e emocionais. 

O plano de estudos deve atender às suas necessidades, evitando que você desista de estudar pelo excesso estabelecido no seu cronograma. 

Considere os momentos de descanso:

Nenhuma rotina de estudos deve ignorar o descanso, isso porque se não houver um momento para se desligar, a sua concentração será prejudicada e você apenas perderá tempo achando que está absorvendo algum conteúdo.

A dica é que a cada 1h de estudos, defina 15 minutos de descanso. Mas, você pode adaptar esse tempo para o que lhe deixar mais confortável. O cronograma de estudos realistas também precisa respeitar suas horas de sono, alimentação e claro, os momentos de lazer. 

Fuja da comparação: 

Seja na área dos estudos ou em qualquer outra, a comparação só serve para paralisar e evitar que você chegue onde deseja. 

Então, se alguém estuda mais tempo que você ou aparenta estar a sua frente em conteúdos, não leve isso em consideração. 

Não acelere o seu ritmo para caminhar no ritmo de outra pessoa, porque no final a sua compreensão pode até ficar prejudicada por tentar se igualar ao cronograma de outra pessoa. 

Saiba fazer tudo no seu próprio tempo, dando o melhor de si.

Anotou as dicas? Agora é hora de criar o seu cronograma de estudos e dedicar-se a crescer pessoal e profissionalmente. Consulte as graduações oferecidas pela Unigran EAD clicando aqui!

O cronograma de estudos é algo muito pessoal. Cada estudante deve criar um personalizado para si, mas no fim, o objetivo em qualquer caso é o mesmo: ter mais organização e foco durante o dia.

Leia também: Estudo ativo: como lembrar-se do que foi estudado?

Conhecido como uma plataforma voltada à busca de emprego e networking, o LinkedIn às vezes é ignorado na hora de pensar em estratégias de conteúdo e isso é um erro! 

Sendo uma das redes sociais mais utilizadas pelos brasileiros, como empresa ou profissional, o LinkedIn é uma das melhores plataformas para estar presente atualmente. 

Contudo, é preciso saber como criar os conteúdos certos e garantir uma boa performance. Acompanhe o artigo para ver algumas dicas!

Afinal, o que é o LinkedIn? 

O LinkedIn é uma plataforma que funciona como uma espécie de “currículo online” onde é possível estabelecer contato com empresas e outros profissionais da sua área. 

A rede social é importante especialmente para empresas B2B, ou seja, aquelas que vendem produtos e serviços para outras empresas. 

Mas as empresas B2C também podem se beneficiar dessa rede profissional para se relacionar com fornecedores ou até mesmo buscar novos colaboradores para a equipe.

De uma maneira mais clara podemos listar as seguintes finalidades com essa rede social:

• Conectar profissionais;
• Conectar os amigos e empresas;
• Marketing pessoal e empresarial;
• Facilitar a busca e oferta de serviços/produtos por meio de interesses em comum.

Dicas para criar conteúdo no LinkedIn: 

Garanta a precisão das informações do seu perfil 

A primeira dica é que o perfil do LinkedIn e o conteúdo da página podem ser pesquisados na plataforma e acessados por usuários dentro e fora como resultado dos termos usados. 

Sendo assim, garanta que as informações sobre sua empresa estejam atualizadas e claras! Adicione o número de telefone e as informações das demais redes de sua empresa usando os vários campos disponíveis. 

Selecionar algumas categorias para alimentar o algoritmo do LinkedIn

Use a seção Overview para adicionar as palavras-chave que ajudarão o LinkedIn a direcionar o seu conteúdo para o público que melhor se envolve. Bem como, direcionar conteúdos do seu interesse para a sua página também!

Siga empresas que você tem interesses alinhados

No LinkedIn é possível criar uma conexão com as marcas e empresas que ali estão. Além de conteúdos, essas empresas também utilizam a plataforma para buscar novos colaboradores. 

Então, ao segui-las, você se atualiza sobre as novidades das empresas que são interessantes para você e pode receber uma oferta de vaga. 

Levante discussões sobre a sua área de atuação

Não há nada melhor para gerar interação do que produzir conteúdos que levantam uma discussão sobre a sua área de atuação. Portanto, mantenha-se antenado sobre as novidades da sua profissão e publique-as com a sua visão sobre o assunto. 

Assim você mostra que é um profissional que está sempre atualizado e, também desperta o interesse dos seus colegas em conversar sobre o que eles também pensam sobre o tema. 

Envolva sua empresa com as comunidades

Caso esteja utilizando o LinkedIn para sua empresa, lembre-se que você pode escolher até 3 comunidades, selecionando as hashtags relevantes. 

Assim você envolverá a sua empresa com essas comunidades fazendo o seu conteúdo chegar para aqueles que também a acompanham. Além de receber notificações quando um tópico for uma tendência em sua comunidade para que você possa participar da conversa. 

Agora que você já anotou algumas dicas de como criar um conteúdo relevante para o LinkedIn, fique por dentro também dos impactos da comunicação visual para conseguir usar isso a seu favor!

Leia mais: 6 motivos para usar o LinkedIn já.