Tendências de Design de Interiores para 2022

O começo do ano sempre nos deixa com muitas expectativas e, mais do que isso, cheio de inspirações. Quem é apaixonado por decoração e está sempre ligado nas tendências, sabe que essa é a época ideal de se preparar para o que vem por aí. 

Acompanhe o artigo para ver o que 2022 reserva para o mundo do Design de Interiores!

Formas arredondadas: uma nova tendência?

Há alguns anos atrás os móveis arredondados chegaram, se fortaleceram, mas acabaram sendo substituídos pela tradição dos ângulos e linhas retas. Claro que sempre existiram aqueles que preferiam os modelos arredondados e, para esses fãs, esse ano promete! 

Isso porque, após muito tempo com as linhas e ângulos retos predominando nas decorações, as formas arredondadas são a tendência mais promissora para 2022! 

De acordo com a pesquisa feita pelo Pinterest, o famoso formato de meia circunferência e curvaturas suaves dos sofás agora deve se espalhar pela casa toda.

E o resultado disso tudo é um ambiente moderno, agradável, leve e inovador, como os das fotos abaixo. 

(Fonte da Imagem: Claudia Abril).

Mais tendências de Design de Interiores para 2022: 

As tendências previstas para 2022 tem como foco o conforto, assim como os móveis arredondados que trazem suavidade para o cômodo. 

Especialistas acreditam que essa busca pelo bem-estar teve origem graças à pandemia, onde as pessoas passaram a ficar cada vez mais em casa e, assim, fazê-la tornar-se o seu mundo. 

O olhar mais atento para os espaços da casa levou a um aumento no número de reformas em todo o país, bem como essa busca pelo conforto em cada cômodo. Dessa forma, algumas tendências que atendem esse quesito são:

Plantas:

É comprovado que as plantas fazem total diferença no bem-estar, mas além disso, ela também agrega na decoração! Deixam o ambiente mais suave, transmitem vida e ainda podem ser plantas em vasos que darão ainda mais sentido ao cômodo: madeira, vime, bambu ou até o mármore. 

Cores claras e neutras:

Além de serem fáceis de combinar, os tons claros dão amplitude e leveza aos espaços. Branco, off-white, cinza claro e bege estão entre aquelas que nunca saem de moda e podem ser usadas sem medo. Isso sem falar que estão entre as tendências para 2022.

(Fonte da Imagem: Arch Trends).

Texturas:

Uma das mais flexíveis formas de decoração, elas podem aparecer em diferentes partes do projeto. Seja em mantas, almofadas e outros objetos compõem um espaço perfeito para relaxar e contemplar momentos de descanso.

A fim de atender ao bem-estar e corresponder a tendência de 2022, a textura apostada são as bolhas de sabão.

O relevo além de trazer suavidade, quando unido às cores claras e neutras, também ajuda a decorar o espaço sem a necessidade de muitos elementos, contribuindo para um visual leve. 

Essas são as principais tendências para 2022, anotou tudo? Agora é só mão na massa! rsrs 

Se você é daqueles que ama todo esse universo, porque não fazer dessa grande paixão uma carreira de sucesso? Na Unigran EAD você encontra a graduação de Design de Interiores com duração de 4 semestres e a flexibilidade de estudar onde e quando quiser

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Mas, se você ainda tem dúvidas e quer conhecer mais sobre como é a vida desse profissional e como é o mercado de trabalho, leia “O mundo do Design de Interiores: Tudo o que você precisa saber”


O poder das ações de Marketing no BBB

Na última segunda-feira foi dada a largada ao Big Brother Brasil 2022. Ainda há muito para acontecer, mas até o momento o que nós podemos aprender sobre as marcas e sua relação com o reality? Acompanhe a leitura!

O crescimento do reality:  

Desde 2020, com o início da pandemia, as pessoas buscam formas de se entreter e se distrair desse bombardeio de notícias caóticas. 

O programa, compreendendo essa necessidade do público, criou então um novo formato para o reality que chamou ainda mais atenção não apenas dos telespectadores, mas também das marcas. Seria uma nova forma de investir!

Manu Gavassi e Bianca Andrade. Participantes do BBB20 (Fonte da Imagem: Portal Popline).

Foram anunciados os grupos “pipoca”, pessoas comuns que vão para o reality e o “camarote”, famosos que também estariam no elenco! Todos sabem que, com isso, a edição bombou tendo até o recorde de maior quantidade de votos em um programa de TV no MUNDO, de acordo com o Guinness Book. 

Não tinha quem não falasse sobre as maquiagens da Bianca Andrade (Boca Rosa) ou dos vídeos criativos da Manu Gavassi no Instagram. 

Essa inovação levou o programa para outro patamar em relação a publicidade, transformando não apenas a vida dos participantes, como também expandindo as formas de investimento das marcas. 

Com tantas pessoas assistindo, comentando e se sentindo parte daquela narrativa, as marcas viram uma forma de se aproximar do seu público, despertar gatilhos e otimizar suas vendas!

Os gatilhos mentais durante o BBB: 

O McDonald’s soube exatamente como usar o espaço no programa e podemos aprender com isso! Na edição de 2021 a Festa do Pijama patrocinada pela marca foi o maior sucesso. 

(Fonte da Imagem: Sinapro MG).

Com o pico de audiência altíssimo durante as festas, o McDonald’s já despertou o gatilho do público no momento em que os jogadores apareciam comendo batatas fritas e os clássicos lanches. Não tinha como não ficar com água na boca!

Mas, otimizando ainda mais essa oportunidade de venda, os telespectadores puderam aproveitar McOfertas exclusivas, por meio de um QR Code que ficava na tela durante toda a festa.

Quem escaneou o código recebeu um desconto no iFood e uma surpresa junto com o pedido: um par de meias exclusivo para curtir a festa do pijama do BBB no mesmo estilo que os participantes.

A ação se fortaleceu nas redes sociais, onde as pessoas estavam o tempo todo comentando cada movimento de seus brothers favoritos. 

Houve uma série de tweets e stories do Instagram, além da promoção da hashtag #MéquinoBBB21. Assim, os trending topics do Twitter no Brasil foram dominados pelos termos mc donalds, méqui, #festabbb21, Big Mac, McFlurry e Big Tasty na noite do dia 13 de março, segundo o trends24.

Unindo esse movimento nas redes sociais e o aumento dos deliverys no tempo de pandemia, já dá pra imaginar o que aconteceu, não é? (Spoiler: o iFood chegou a travar rsrs). 

E no BBB desse ano, como vai ser? 

O Big Brother é o programa que tem a maior vitrine da TV brasileira e, vendo os resultados que as marcas obtiveram com suas aparições, a emissora organizou cotas para investimento no BBB22. 

As cotas principais ‘milionárias’ foram divididas em três categorias: Brother, Camarote e Big

  1. Cota Brother:

Com um investimento de R$ 11,8 milhões, as marcas Above, Engov, Quinto-Andar e Mcdonald’s terão direito a patrocinar as festas e a realizar provas como o ‘bate volta’. 

  1. Cota Camarote

As empresas que vão investir um pouco mais participam da cobertura completa no Multishow, Chamadas e vinhetas. Além disso, também participam da edição reencontro, um dia extra para os brothers se encontrarem após o encerramento do programa. 

C&A, Amstel, P&G e Seara desembolsaram R$ 69,4 milhões pelos momentos.

  1. Cota BIG

Por fim, a maior cota: A cota BIG equivale a R$ 91,9 milhões! As marcas Americanas, Avon e Pic Pay estarão presentes em todos os pontos de acesso do reality, independentemente da plataforma. E ainda, têm espaço garantido na Prova de Resistência e Plantão BBB.

Vale destacar que além das cotas principais, a emissora abriu as portas para aquelas marcas que querem patrocinar, porém, com valores menores. Nesse caso as empresas estarão presentes em ações como, Almoço do Anjo, Almoço do Líder e Cinema. 

Já deu para entender que o Big Brother é uma grande oportunidades para investimento e estratégias de marketing, não é? 

Pois é! Na Graduação de Marketing você aprende como enxergar essas oportunidades e fazer delas um grande sucesso para a sua empresa! Conheça mais sobre o curso acessando o nosso site: Clique aqui! 

Leia também: O livro que originou o Big Brother


Inteligência emocional na sua carreira

Vivemos na era da modernidade líquida, há cada vez mais mudanças e a vida profissional tem sentido o impacto dessas complexidades. Esse contexto requer muita inteligência, mas não apenas aquela que é mensurada pelos testes de QI, mas uma inteligência emocional, para ajudar a lidar com as emoções e incertezas da sociedade atual.  

Citada pela primeira vez em documentos científicos de 1966, do psicólogo americano, Hanskare Leuner, a “inteligência emocional” foi apenas aprofundada em 1990 e é estudada até os dias de hoje. Essencial para nossa vida pessoal e indispensável para a profissional, hoje vamos te mostrar como a inteligência emocional pode te ajudar na sua carreira!

O que é inteligência emocional?

Inteligência emocional é o conjunto de competências que nos ajudam a lidar com as emoções. Parece complexo demais, não é? Vamos tentar simplificar um pouco. É como se percebe, processa, compreende e reage às situações cotidianas. 

Para alguns psicológicos, o significado da inteligência emocional está ligado à quatro domínios básicos:

  • Percepção das emoções: A precisão com que se identifica as emoções.
  • Raciocínio por meio das emoções: Como você emprega as informações emocionais para facilitar o raciocínio.
  • Entendimento das emoções: Como irá captar as variações emocionais e compreender a fundo as emoções.
  • Gerenciamento das emoções: Como você lida com os próprios sentimentos.

Essa habilidade, quando bem desenvolvida, favorece o bom relacionamento entre as pessoas, permitindo um maior entendimento nas relações pessoais, e uma melhor interação no trabalho. 

Inteligência emocional no trabalho:

Saber lidar com os próprios sentimentos e com emoções das pessoas com as quais está interagindo é um importante diferencial tanto na vida pessoal quanto na vida profissional. 

No ambiente de trabalho, por vezes, somos expostos a várias situações. Uma emergência, algo que não saiu como o planejado, desentendimentos com alguns colegas ou até mesmo um erro cometido. 

Essas coisas acontecem, mas a inteligência emocional está na forma com que você reagirá a tudo isso, sem que prejudique a sua saúde mental e também o seu desempenho no trabalho.

Dicas para desenvolver a Inteligência Emocional:

(Fonte da Imagem: Marelli).

Assim como qualquer outra habilidade, a inteligência emocional pode ser desenvolvida! Ela requer um equilíbrio entre as áreas racional e emocional do cérebro. É preciso tomar consciência de si e ter cuidado para lidar com as adversidades da melhor maneira possível.

Para te ajudar vamos dar algumas dicas para colocar em prática. Mas não se esqueça que  o apoio de um bom profissional da Psicologia também é essencial nessa jornada de construção e fortalecimento emocional.

Aprenda a trabalhar as emoções negativas

Por mais que a gente queira, não tem como fugir das emoções negativas, elas são inevitáveis. Então, para garantir o bem estar é necessário manter as emoções sob controle. 

É nesse momento que a Inteligência Emocional entra. Como uma ferramenta poderosa, ela apresenta um ponto de vista mais equilibrado sobre a vida, fortalecendo a ideia de que aquele momento negativo não define a sua vida inteira, tampouco o dia inteiro. 

Afinal, não temos apenas bons momentos e bons sentimentos. Da mesma forma, também não viveremos apenas situações ruins. A vida é feita de nuances e, no trabalho, não é diferente! 

Quando as emoções negativas aparecem, é preciso dominá-las e não permitir que elas nos controlem.

Não tenha medo de se expressar

O fato de dominar as emoções não significa que você deva guardá-las. Expor como você se sente nas situações é fundamental para que o equilíbrio seja mantido e para que você não acumule tudo isso para si. 

A inteligência emocional será a maior aliada nesses casos. Por exemplo, quando alguém interpreta algo que você disse da forma errada ou até mesmo o contrário. 

Ao desenvolver a inteligência emocional o pensamento é racionalizado e você encontra a melhor forma de apresentar seu ponto de vista de forma respeitosa, sem reprimir como você se sentiu mediante algum comentário ou postura. 

Lembre-se que é por meio de diálogos que conseguimos esclarecer como nos sentimos, mas também compreender os colegas de trabalho. A fim de não deixar que esses conflitos fujam de vez do controle.

Desenvolva a empatia

Ainda sobre o cultivo de uma boa relação com os colegas de trabalho, um dos fatores principais para sustentar isso é a empatia.

Somos seres diferentes, temos culturas e vivências que nos tornam singulares. Por essa razão, as divergências de opinião acontecem. 

Mas, quando tiramos um tempo para ouvir e nos colocar no lugar do outro, fica muito mais fácil de encontrar a melhor forma de se relacionar com aquela pessoa e também de entender as suas atitudes de forma tolerante e respeitosa.

Conheça os seus limites

Conhecer a si mesmo é um grande desafio, mas é indispensável para conseguir desenvolver a inteligência emocional. Porque é apenas a partir desse conhecimento que você consegue saber quais situações te deixam desconfortável, onde e como você se sente mais calmo.

Além disso, seus limites também passam a ser de seu conhecimento à medida que você avança no autoconhecimento. Assim você conhece os seus defeitos e suas qualidades, pontos fortes e fracos. 

Conforme comprovado por pesquisas científicas, desenvolver a inteligência emocional te ajudará a otimizar seu tempo de trabalho e até a diminuir o estresse do dia a dia. 

Portanto, independente do cargo que você está ou almeja alcançar, todos os profissionais, de maneira geral, precisam e se beneficiam com esse autoconhecimento.

Leia também: Quero mudar de carreira: por onde começar? 


Como usar os flashcards para estudos?

Na hora de estudar é indispensável usar todos métodos possíveis para te ajudar a compreender melhor o conteúdo e fazer aquele momento de estudo valer a pena! Entre esses diversos métodos estão os famosos flashcards

Fáceis, eficientes e que ajudam muito na memorização. Acompanhe a leitura para saber quando e como utilizá-los para otimizar seus estudos!

O que são flashcards?

Também chamado de cartões de estudo ou de memorização, o método de flashcards trabalha com memorização e repetição para melhor aproveitamento. 

É uma técnica de revisão que funciona como um cartão ou fichas em que as perguntas ou palavras-chave ficam escritas na frente e as respostas atrás. 

Ele pode ser utilizado para todos os tipos de estudo, pois é excelente para trabalhar o processo de cognição através da ativação do conteúdo na memória. Assim você reduz a probabilidade de esquecimento do que foi estudado. 

Os benefícios do uso dos flashcards

O uso dos flashcards atua na memória a longo prazo, uma vez que você irá repetir o mesmo conteúdo várias vezes com a ajuda dos cartões. Aliás, essa é a parte mais importante nesse método de estudo: ver e rever os cartões diversas vezes e de forma intercalada

(Fonte da Imagem: Lifesavvy).

Separe os cartões em grupos para conseguir diferenciar matérias e conteúdos, assim você consegue intercalar os estudos

Indo além da memorização, o uso dos flashcards também tem outros benefícios como:

  • Facilidade de utilizar e levar com você;
  • Revisão em menos tempo;
  • Dinâmico e divertido;
  • Pode ser utilizado para vários assuntos;
  • Pode ser utilizado com os amigos (um perguntando para o outro). 

Como usar flashcards para estudar de maneira eficiente?

De acordo com a Pirâmide do Aprendizado de William Glasser, do NTL Institute, em Bethel – Maine (EUA), ler representa reter apenas 10% de tudo que foi estudado, enquanto ver chega a 30%. O uso dos flashcards une a leitura com a visualização do conteúdo, portanto por si só já é um método muito eficiente. 

As dicas para aproveitar totalmente esse método e memorizar o conteúdo estudado é deixar o flashcard o mais simples possível. Ou seja, colocar apenas uma informação por cartão para assimilar mais facilmente.

Aqui vão algumas dicas de como você pode organizar seus cartões: 

  • Escreva palavra e no verso o conceito, significado e exemplo;
  • Anote a rase deixando as lacunas do que precisa lembrar;
  • Fórmula e no verso descrever para que é usada;
  • Faça uma pergunta curta e no verso a explicação sintetizada.

Por fim, ao criar os cartões, utilize os conteúdos mais importantes de cada disciplina e aqueles que você tem dificuldade.

Ferramentas online para fazer flashcards

Para você que quer facilitar ainda mais esse método de estudo, é possível utilizar ferramentas online para fazer flashcards. Seja com templates prontos dos cartões, onde você apenas preencherá com as informações que deseja, até a sites com cartões já prontos disponibilizados.

Goconqr: Essa plataforma disponibiliza cartões prontos para você estudar.

Canva: Aqui você personaliza os cartões como preferir. Imagens, cores e tipografias que desejar. 

Flashcards Online: A plataforma permite que você faça flashcards únicos e também oferece cartões feitos por outros usuários. 

Seja para um vestibular, durante a graduação ou para concursos, inserir os flashcards na sua rotina de estudos é uma excelente alternativa. Então, agora que você já sabe tudo sobre esse método de estudo, é hora de colocar a mão na massa e se dedicar! 


Freelancer: quais as áreas mais promissoras?

Uma grande alternativa para os profissionais e empresas num cenário pós pandemia, o trabalho freelancer tem ganhado muita força! Mas quais são as áreas mais promissoras para investir e começar a atuar? 

Neste artigo, explicaremos tudo o que você precisa saber para entender o mercado, para encontrar trabalhos e para se destacar! Vamos lá?

O que significa freelancer?

“Freelancer” é uma palavra em inglês e que foi trazida para o Brasil. Em sua tradução literal ele quer dizer “trabalhador autônomo”.

De modo geral, podemos dizer que o trabalho de um freelancer se diferencia do tradicional  apenas por um motivo específico: o contrato firmado entre um profissional e uma empresa. 

Isso porque os freelancers realizarão suas funções a partir de uma prestação de serviço esporádico, sem vínculo empregatício. 

As áreas mais promissoras para um profissional freelancer

Um estudo chamado fast 50 feito pela Freelancer, uma das plataformas mais notáveis na comunidade internacional, aponta quais são os tipos de trabalhos que mais cresceram no mercado desses profissionais em cada trimestre. 

Por exemplo, no último trimestre de 2019 com o primeiro de 2020, houve uma alta demanda na área da tecnologia: 

  • 18,12% — Programação;
  • 16,91% — YouTube;
  • 15,50% — Desenvolvimento de jogos;
  • 10,74% — Implementação de blogs;
  • 10,61% — Marketing de Instagram;

Para se destacar nas áreas que estão em alta é indispensável manter-se informado e em constante estudo. 

No caso da Programação e até no Desenvolvimento de jogos a graduação em Engenharia de Software ou Análise e Desenvolvimento de sistema podem ser um excelente diferencial para garantir uma remuneração melhor e, claro, mais domínio no que faz. 

Mas, para os interessados em Blogs ou no famoso Marketing de Instagram, há a opção de graduação em Marketing que além de preparar os profissionais para as redes sociais, também amplia sua visão de mercado para outras áreas. 

Já entre janeiro e março de 2021, estas são algumas das áreas que ganharam destaque: 

  • Fotografia –  50.21 %
  • Extração de Dados – 26.25 %
  • Redator de Blog – 24.75 %
  • Design de Interiores – 20.18 %
  • Arquitetura -16.99 %

Por onde começar a atuar como freelancer?

Área de atuação: Primeiro você precisa encontrar uma área para atuar. Pense no que você gosta de fazer e qual área se identifica mais. 

Se organize: Se você trabalha como CLT é preciso ter uma agenda para que você não se perca! Analise se irá manter as duas rendas e prepare-se financeiramente para a situação.

Leia também: Urgente ou importante? Aprenda organizar seu tempo 

(Fonte da Imagem: Kxcdn).

Defina seu preço: Quanto você vai cobrar pelos seus serviços? O ideal é você calcular o quanto gastará para executar essa tarefa e definir no mínimo um valor por hora para iniciar. 

Ambiente e ferramentas: Você tem todas as ferramentas necessárias para executar o serviço? Seja no home office ou trabalhando fora, busque o equipamento necessário para não ter problemas. 

Por fim, vale destacar que para te ajudar a se posicionar melhor nesse mercado, invista em educação! Com o ensino à distância se tornou ainda mais fácil dar esse passo com segurança. A Unigran EAD tem ensino reconhecido pelo MEC e mais de 36 cursos de graduação para você escolher. 


Como criar um cronograma de estudos realista

Um dos maiores desafios não é conseguir montar um cronograma de estudos, mas sim não se frustrar quando você não consegue corresponder a ele. O fato é que muitas vezes isso ocorre porque o seu cronograma não é realista.

Acompanhe o artigo para saber como criar um cronograma de estudos realistas e eliminar essa sensação de frustração!

A importância de ter um cronograma de estudos:

Ao estabelecer um cronograma de estudos, você tem um planejamento de quanto tem para estudar cada conteúdo e quando irá estudá-los. 

Assim, você consegue estabelecer um horário que encaixe a sua rotina, além de otimizar o tempo já que ao invés de ficar longos minutos decidindo o que vai estudar, você já tem essa orientação no seu cronograma. 

Mas é preciso tomar cuidado na hora de criar esse cronograma, isso porque é preciso estar atento ao seu tempo, a sua disponibilidade e também lembrar que você precisa ter momentos de descanso. 

Por isso, o seu cronograma de estudos precisa ser realista e condizente com a sua rotina!

Como criar um cronograma de estudos realistas?

(Fonte da Imagem: Fórum Estudante).

O cronograma de estudos realistas irá levar em consideração todos os imprevistos que podem aparecer durante o dia, semana ou mês. Óbvio que diferente daqueles planejamentos anuais, o seu cronograma poderá sofrer alterações mensal ou até semanalmente. 

Por isso, a sugestão é que você faça esse cronograma por semana e assim, consiga ir adaptando às suas necessidades de estudos e equilibrar com a rotina. 

Para isso é importante seguir alguns passos. 

Defina suas metas:

Defina as suas principais metas e descubra o que é preciso para chegar até lá. Quando você tem a sua linha de chegada estabelecida é muito mais fácil traçar um caminho para chegar até lá. 

Além disso, você terá em mente o motivo pelo qual está se dedicando e seguindo à risca aquele planejamento e assim, terá mais motivação para tal. 

Pense, como você dará o seu melhor para seguir o cronograma se não sabe onde quer chegar com todo esse esforço?

Analise a sua rotina:

Antes de começar a criar o seu cronograma, analise a sua rotina e quais são os melhores horários e locais para estudar. 

Leve em consideração o momento que a sua casa ou ambiente escolhido estarão com menos ruído. Quais horários você tem livre. 

Faça uma autoanálise:

Conhecer a si mesmo é essencial na hora de criar um cronograma de estudos, isso porque você deverá ser sincero ao separar o tempo realista para se dedicar. 

Preste atenção se você é uma pessoa diurna ou noturna. Se você prefere ficar acordado até mais tarde ou acordar um pouco mais cedo. Pegue as horas do dia em que você está mais disposto e coloque os estudos nesses momentos. 

Lembre-se que não adianta colocar metas inalcançáveis! É preciso respeitar seus limites físicos, mentais e emocionais. 

O plano de estudos deve atender às suas necessidades, evitando que você desista de estudar pelo excesso estabelecido no seu cronograma. 

Considere os momentos de descanso:

Nenhuma rotina de estudos deve ignorar o descanso, isso porque se não houver um momento para se desligar, a sua concentração será prejudicada e você apenas perderá tempo achando que está absorvendo algum conteúdo.

A dica é que a cada 1h de estudos, defina 15 minutos de descanso. Mas, você pode adaptar esse tempo para o que lhe deixar mais confortável. O cronograma de estudos realistas também precisa respeitar suas horas de sono, alimentação e claro, os momentos de lazer. 

Fuja da comparação: 

Seja na área dos estudos ou em qualquer outra, a comparação só serve para paralisar e evitar que você chegue onde deseja. 

Então, se alguém estuda mais tempo que você ou aparenta estar a sua frente em conteúdos, não leve isso em consideração. 

Não acelere o seu ritmo para caminhar no ritmo de outra pessoa, porque no final a sua compreensão pode até ficar prejudicada por tentar se igualar ao cronograma de outra pessoa. 

Saiba fazer tudo no seu próprio tempo, dando o melhor de si.

Anotou as dicas? Agora é hora de criar o seu cronograma de estudos e dedicar-se a crescer pessoal e profissionalmente. Consulte as graduações oferecidas pela Unigran EAD clicando aqui!

O cronograma de estudos é algo muito pessoal. Cada estudante deve criar um personalizado para si, mas no fim, o objetivo em qualquer caso é o mesmo: ter mais organização e foco durante o dia.

Leia também: Estudo ativo: como lembrar-se do que foi estudado?


Como criar conteúdo no Linkedin?

Conhecido como uma plataforma voltada à busca de emprego e networking, o LinkedIn às vezes é ignorado na hora de pensar em estratégias de conteúdo e isso é um erro! 

Sendo uma das redes sociais mais utilizadas pelos brasileiros, como empresa ou profissional, o LinkedIn é uma das melhores plataformas para estar presente atualmente. 

Contudo, é preciso saber como criar os conteúdos certos e garantir uma boa performance. Acompanhe o artigo para ver algumas dicas!

Afinal, o que é o LinkedIn? 

O LinkedIn é uma plataforma que funciona como uma espécie de “currículo online” onde é possível estabelecer contato com empresas e outros profissionais da sua área. 

A rede social é importante especialmente para empresas B2B, ou seja, aquelas que vendem produtos e serviços para outras empresas. 

Mas as empresas B2C também podem se beneficiar dessa rede profissional para se relacionar com fornecedores ou até mesmo buscar novos colaboradores para a equipe.

De uma maneira mais clara podemos listar as seguintes finalidades com essa rede social:

  • Conectar profissionais;
  • Conectar os amigos e empresas;
  • Marketing pessoal e empresarial;
  • Facilitar a busca e oferta de serviços/produtos por meio de interesses em comum.

Dicas para criar conteúdo no LinkedIn: 

(Fonte da Imagem: Entrepreneur).

Garanta a precisão das informações do seu perfil 

A primeira dica é que o perfil do LinkedIn e o conteúdo da página podem ser pesquisados na plataforma e acessados por usuários dentro e fora como resultado dos termos usados. 

Sendo assim, garanta que as informações sobre sua empresa estejam atualizadas e claras! Adicione o número de telefone e as informações das demais redes de sua empresa usando os vários campos disponíveis. 

Selecionar algumas categorias para alimentar o algoritmo do LinkedIn

Use a seção Overview para adicionar as palavras-chave que ajudarão o LinkedIn a direcionar o seu conteúdo para o público que melhor se envolve. Bem como, direcionar conteúdos do seu interesse para a sua página também!

Siga empresas que você tem interesses alinhados

No LinkedIn é possível criar uma conexão com as marcas e empresas que ali estão. Além de conteúdos, essas empresas também utilizam a plataforma para buscar novos colaboradores. 

Então, ao segui-las, você se atualiza sobre as novidades das empresas que são interessantes para você e pode receber uma oferta de vaga. 

Levante discussões sobre a sua área de atuação

Não há nada melhor para gerar interação do que produzir conteúdos que levantam uma discussão sobre a sua área de atuação. Portanto, mantenha-se antenado sobre as novidades da sua profissão e publique-as com a sua visão sobre o assunto. 

Assim você mostra que é um profissional que está sempre atualizado e, também desperta o interesse dos seus colegas em conversar sobre o que eles também pensam sobre o tema. 

Envolva sua empresa com as comunidades

Caso esteja utilizando o LinkedIn para sua empresa, lembre-se que você pode escolher até 3 comunidades, selecionando as hashtags relevantes. 

Assim você envolverá a sua empresa com essas comunidades fazendo o seu conteúdo chegar para aqueles que também a acompanham. Além de receber notificações quando um tópico for uma tendência em sua comunidade para que você possa participar da conversa. 

Agora que você já anotou algumas dicas de como criar um conteúdo relevante para o LinkedIn, fique por dentro também dos impactos da comunicação visual para conseguir usar isso a seu favor!

Leia mais: 6 motivos para usar o LinkedIn já


Copywriting e o Marketing: Como funciona?

Você é capaz de persuadir o seu público-alvo usando apenas palavras? Parece uma missão muito difícil, não é? Mas essa estratégia também pode ser desenvolvida e se chama copywriting. 

Acompanhe o artigo para entender como o seu conteúdo pode fazer a diferença na estratégia de Marketing.

O que é Copywriting?

Copywriting é uma estratégia de produção de conteúdo que está totalmente focado em convencer o leitor com objetivo de venda, seja de um produto, serviço ou ideia, como no caso dos partidos políticos. 

O profissional que atua nessa área se chama copywriter e deve escrever o seu texto de forma persuasiva, ou seja, sempre buscando gatilhos que irão despertar o interesse.

A diferença entre Copywriting e redação publicitária:

De um ponto de vista prático, o Copywriting é mais indicado para estratégias de captação de público.

Portanto, pode-se dizer que o copy vai se diferenciar da redação publicitária pelo uso do conhecimento dos dados de marketing, alto uso de gatilhos mentais para despertar o interesse e técnicas de eliminação de objeções.

Porém, vale ressaltar que eles não são ferramentas totalmente distintas e desconexas. Isso porque o próprio copywriting surgiu da redação publicitária e boa parte das suas ferramentas foram incorporadas por publicitários renomados do passado.

Os dois tipos de escrita acabam sendo complementares e suas abordagens estão sempre se misturando.

Principal objetivo do Copywriting:

O principal objetivo do Copywriting é fazer com que o leitor do conteúdo tome alguma iniciativa, seja ela de visita a um site, fazer um download de algum material ou uma compra direta. 

As pessoas cada vez mais saturadas de anúncios e propagandas em suas redes sociais, outdoors e até aqueles panfletos que chegam a passar direto. 

Então, o desafio do copywriting é se destacar convencendo o leitor a tomar alguma medida, chamando a sua atenção, fazendo com que ele siga as instruções passadas. 

Por isso, é preciso ressaltar quais são os benefícios do seu produto ou citar porque o seu negócio é o melhor. 

Qual a relação entre Copywriting e Marketing de Conteúdo?

O Marketing de Conteúdo é uma prática antiga, mas com as novas demandas do mercado, passou a ser atualizado e a receber novas estratégias para sua execução. 

Dentre elas, o Copywriting. Pela sua grande capacidade de persuasão e captação de público, essa estratégia anda lado a lado com o Marketing de Conteúdo, sempre melhorando a relevância da empresa ou organização em que está inserida. 

A ideia da relação entre Copywriting e marketing de conteúdo é estender a experiência do consumidor em um processo e conduzir o seu público, etapa por etapa, até chegar no ato final de compra. 

Seja no Copywriting ou no Marketing de Conteúdo, é indispensável conhecer a fundo aquele que consumirá o conteúdo. Portanto, elaborar uma Persona é essencial para obter sucesso nesse processo. 

O modelo “AIDA”:

Para elaborar um Copywriting assertivo é interessante conhecer o modelo “AIDA”. Portanto, ele serve como uma espécie de roteiro que vai guiando a produção do copy ideal. Confira:

(Fonte da Imagem: Marketing 365).

A – Atenção: Primeiro de tudo, chame atenção do seu público-alvo;

I – Interesse: Desperte o interesse pelo que você oferece;

D – Desejo: Transforme o interesse em desejo;

A – Ação: Conduza o seu público-alvo a praticar a ação esperada.

Na Graduação de Marketing da Unigran EAD você tem contato com essas e muitas outras estratégicas para suas vendas. 

São quatro semestres de curso com o objetivo de preparar os profissionais para entregar soluções estratégicas e eficazes, atendendo as demandas do mercado na área de marketing e considerando o contexto local e as particularidades de seus clientes.


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Leia também: Como surge um vídeo viral?


Desmond Doss: o herói sem armas

A lei de Deus sempre esteve no coração de Desmond Doss, um militar norte-americado até hoje muito lembrado por sua história. Ainda quando criança, ao olhar o quadro dos Dez Mandamentos, era como se Deus falasse para ele: “Desmond, se você me ama, não matará ninguém.”

Mas poderia Doss ser um soldado tão reconhecido com o peso que esse mandamento tinha em sua vida? Neste artigo você entenderá mais da vida de Desmond Doss: o herói sem armas. Acompanhe!

Quem foi Desmond Doss?

Desmond Doss (Fonte da Imagem: Revista Adventista).

Donald Thomas Doss (Desmond Doss) nasceu em 1919 em Lynchburg, Virgínia, Estados Unidos. Filho de William Thomas Doss e Berta Doss, ele foi criado seguindo a doutrina e as crenças da Igreja Adventista do Sétimo Dia.

Ainda criança, um acontecimento marcou sua vida, ele viu seu pai bêbado discutindo com seu tio e depois pegando em uma arma de fogo. Sua mãe tomou a arma do marido e pediu para que Doss, ainda pequeno, a levasse para longe do pai. Ele correu dois quarteirões e prometeu a si mesmo que nunca mais pegaria em uma arma.

Em abril de 1942, Doss foi recrutado pelo Exército dos Estados Unidos, mas conforme havia prometido a si mesmo após o que presenciou ainda criança e considerando todas as suas crenças, se negou a portar uma arma. A única “arma” que portava era uma Bíblia de bolso.

Carreira militar: 

Durante sua carreira militar, a insistência de Desmond Doss em não tocar em armas fazia com que seus companheiros de treino manifestassem certa irritação. 

Mas ele permaneceu fazendo tudo o que podia. Enfrentou situações complicadas até conseguir respeito de seus colegas. 

Em seus momentos de oração, por exemplo, quando estava de joelhos, os próprios militares atiraram sapatos nele, um oficial ameaçou levá-lo para a corte marcial e até tentou dispensá-lo do Exército por suas questões religiosas.

Nos combates, mesmo sob o risco de morte, recusava-se a abandonar os soldados feridos. Pela constante bravura em Guam, em 1944 e nas Filipinas entre 1944 e 1945, Doss recebeu duas Estrelas de Bronze.

Em maio de 1945, a unidade militar da qual Desmond Doss fazia parte, recebeu a missão de captura na Escarpa Maeda, um despenhadeiro de 120 metros que cercava a frente da ilha de Okinawa e que servia de quartel para os militares japoneses.

As coisas apenas começaram a mudar quando os demais descobriram que esse humilde e tranquilo paramédico tinha um modo peculiar de curar as bolhas dos pés cansados deles e quando o viram oferecer água do seu próprio cantil para soldados que haviam desmaiado por causa do forte calor. 

Além disso tudo, é interessante ressaltar que a sua criação religiosa incluía frequentar a igreja no sétimo dia. Claro que o exército não ficou nada feliz ao saber que Doss tinha outra exigência, além de não pegar em armas, que era ir semanalmente para ir à igreja aos sábados. 

Um exemplo de coragem:

O batalhão foi encaminhado a muitas batalhas. Dentre elas, algumas foram marcadas pelos feitos de coragem de Desmond Doss. 

A luta em Okinawa que até aparece nos filmes que contam a história de Doss, mostra que os soldados precisavam escalar paredão de pedras por meio de uma corda. Uma vez no topo, podiam avistar seus inimigos e obter certa vantagem na luta. 

Como Doss levava o porte de armas a sério, ele não teve uma em nenhuma dessas batalhas. Mas nem por isso ele deixava de ser corajoso, tornando-se então um grande exemplo. Ele corria desarmado em meio ao combate a fim de ajudar os feridos. 

Sem hesitar, Doss atravessou até o fogo de artilharia e armas de mão para cuidar de um oficial ferido. Sozinho, aplicou bandagens, moveu o colega para uma posição abrigada dos tiros inimigos e aplicou plasma enquanto o fogo de artilharia caía em volta. E ele não foi o único que foi salvo pelo soldado.

O militar viveu muitas situações de perigo sem pensar duas vezes para salvar seus colegas. Rastejou até onde um oficial havia sido atingido, a 25 metros da posição inimiga. Cuidou do soldado e o carregou por 100 metros para uma posição segura, o tempo todo exposto ao fogo inimigo.

Num anoitecer, os americanos precisavam se retirar e eram obrigados a deixar todos os feridos para trás na luta de Okinawa. Mas, sendo fiel a seus colegas militares, Desmond volta ao local de batalha para salvar outros combatentes durante 12 horas.

Por tamanha dedicação, seu nome se tornou um símbolo por toda a 77ª Divisão de Infantaria de Valentia. 

Livro e filme inspirado na história de Doss:

Por uma história tão cheia de fortes acontecimentos e como exemplo de coragem, fé e disciplina. A vida Desmond Doss foi inspiração para muitas obras. 

Escrito por Frances Doss, a segunda esposa do soldado, “Soldado Desarmado” é um livro de memórias sobre o herói militar da Segunda Guerra Mundial. 

Mas a história de Desmond Doss ficou ainda mais conhecida quando virou filme intitulado como “Até o Último Homem”, sob a direção de Mel Gibson, em que o soldado foi protagonizado pelo ator Andrew Garfield.

Até o último homem (Fonte da Imagem: Mega).

Muitos homens de fé tem suas histórias contadas até hoje e inspiram muitos fiéis. 

No curso de Teologia da Unigran EAD o aluno será capaz de ensinar e dialogar de forma lógica, crítica e analítica os conhecimentos, aplicando-os à realidade social, cultural, econômica e política no qual está inserido, criando as condições necessárias para o exercício humanizador possibilitados pela Tradição Cristã.

Para consultar a grade curricular completa do curso e as formas de ingresso, clique aqui.

Leia também: A religiosidade como estratégia de mudança social


O Serviço Social e a inclusão das pessoas com deficiência

O Serviço Social é uma profissão de caráter sócio-político, crítico e interventivo. Portanto, a sua atuação está relacionada com a inclusão e visibilidade a grupos que seguem em situações desfavoráveis na sociedade e, entre eles, estão as pessoas com deficiência. 

Acompanhe o artigo para entender melhor sobre como o assistente social pode ajudar nessa causa! 

A inclusão não começou hoje:

A trajetória das pessoas com deficiência na sociedade foi marcada por muitas práticas de exclusão.

Ao falar sobre isso não está incluso apenas aqueles comentários maldosos. Mas também a falta de acessibilidade nas ruas, empresas e comércios e as dificuldades que eles enfrentam para serem inseridos no próprio mercado de trabalho.

Devido a essas práticas que negaram o próprio direito à cidadania, nos últimos anos foram criadas leis, campanhas e movimentos sociais, que buscam modificar conceitos e educar uma sociedade a novos comportamentos.

Ainda que o progresso esteja acontecendo, os movimentos não podem parar! Exatamente nesse ponto que os profissionais de Serviço Social entram. 

É necessário o desempenho da sociedade como um todo. Mas com o suporte e ideias dos assistentes sociais o caminhar será contínuo e com um objetivo cada vez mais próximo.

Mas quem são as pessoas portadoras de deficiência?

A Lei de Cotas/Lei 8213, de julho de 1991 é a principal responsável pela inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. A partir dessa lei, então, há uma reserva de vagas para a contratação.

(Fonte da Imagem: Loja Ortopedica).

Essas limitações podem, portanto, ser físicas, sensoriais, mentais ou intelectuais.

Antigamente as pessoas que apresentavam tais características eram chamadas de “portadores de deficiência”, esta nomenclatura caiu em desuso. 

A nomenclatura atual, PcD, foi adotada a partir da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência das Nações Unidas, em 2006, desde então, convencionou-se que, ao nos referirmos a estas pessoas, devemos utilizar este termo.

Esta denominação foi adotada porque a questão substantiva “pessoas” possui mais importância do que o aspecto adjetivo “com deficiência”, ou seja, a deficiência se torna apenas uma entre tantas outras características que a pessoa apresenta.

O aspecto e a realidade das pessoas com deficiência:

A Lei de Cotas/Lei 8213, de julho de 1991 é a principal responsável pela inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Isso porque a partir dela as pessoas com deficiência têm uma reserva de vagas para a contratação.

A regra é direcionada para empresas com mais de 100 funcionários e exige a destinação de uma porcentagem no quadro de funcionários de acordo com o número de colaboradores que a mesma possui. Dessa forma:

  • 2% do quadro em empresas de até 200 funcionários;
  • 3% do quadro em empresas de 201 a 500 funcionários;
  • 4% do quadro em empresas de 501 a 1000 funcionários;
  • 5% do quadro em empresas com mais de 1000 funcionários.

Além desta, há também o Estatuto da Pessoa com Deficiência, instituído pela Lei 13.146, de julho de 2015, que assegura a inclusão social e promove a responsabilidade em garantir condições de igualdade para as PCDs.

Diferente da Lei de Cotas, ela está relacionada com as responsabilidades que garantem a igualdade e não discriminação, além de atendimento prioritário e acesso a direitos básicos como moradia, educação, trabalho e saúde.

O papel do Serviço Social nessa realidade: 

O assistente social, de maneira geral, tem dever de integrar os indivíduos em seus meios correspondentes promovendo integração e bem estar nesses ambientes. 

Portanto, o papel do Serviço Social nessa luta é participar e desenvolver projetos que visam à resolução dessas situações desfavoráveis e não inclusas.

Uma das ferramentas essenciais para a construção dessa inclusão é a própria educação. Por meio de campanhas sociais que entreguem essa informação a empresas e indivíduos no geral. 

Tendo conhecimento da relevância e real objetivo de sua profissão para a sociedade, o profissional de Serviço Social deve pensar em estratégias criativas, aplicáveis e eficazes a fim de solucionar essa problemática ou ao menos amenizar a fragilidade das pessoas com deficiência. 

A partir disso, poderá empreender diversas ações e estratégias necessárias para efetivação da inclusão do trabalhador e até mesmo aluno com deficiência em sua realidade, possibilitando a maximização da sua autonomia. 

A Graduação de Serviços Sociais da Unigran EAD tem como objetivo formar assistentes que tenham uma visão humanista, crítica e reflexiva da sociedade.

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