O futuro está sendo escrito em códigos e quem ainda não está no mundo digital, uma hora ou outra precisará se render para manter-se atualizado. E, no meio dessa era de telas, o número de profissionais do sexo feminino vem crescendo no mundo tech, ultrapassando barreiras e lutando contra preconceitos! 

A quebra desse estereótipo é extremamente necessária para que novos talentos sejam aproveitados, bem como os benefícios de um ambiente de trabalho mais diverso. Acompanhe o artigo para entender melhor como esse ambiente predominantemente masculino está abrindo novas portas gradativamente. 

O início de tudo:

Pouco sabem, mas se não fossem as mulheres, a tecnologia e a internet não existiriam da maneira como conhecemos hoje.

Na história, o primeiro algoritmo desenvolvido foi feito por uma mulher chamada Ada Lovelace. Inúmeras linguagens de programação foram criadas pelo público feminino: Irmã Mary Kenneth Keller (BASIC), Grace Hopper (COBOL).

E elas não pararam por aí! O protocolo STP, por exemplo, também foi invenção de uma mulher – Radia Perlman. Já a tecnologia utilizada nos celulares e aparelhos Wi-Fi tem como referência o trabalho desenvolvido pela inventora e atriz Hedy Lamarr.

Como podemos ver, o público feminino tem grande importância na história da tecnologia! Mas, se elas estavam lá desde o início, por que esse segmento atualmente é associado majoritariamente aos homens?

Mulheres na tecnologia

Apesar de representar uma grande parcela dos usuários das redes sociais, o público feminino está tomando lugar no que acontece por trás de toda a magia das telas.  

O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgou que nos últimos cinco anos a presença feminina no mercado de tecnologia cresceu em 60%. Durante a pandemia esse aumento foi ainda mais expressivo. 

Contudo, ainda que muitas mulheres alcancem esses cargos, elas ainda precisam lidar com muitas questões desagradáveis. Mesmo se esforçando muito, mulheres lutam diariamente contra o machismo nesse mercado, que se faz presente desde a descrença de suas habilidades, até mesmo na desigualdade salarial. 

Segundo a Pesquisa de Remuneração Total, realizada pela consultoria Mercer e divulgada pela Forbes, este mercado é o mais desigual entre mulheres e homens com relação aos rendimentos. 

Claro que as mudanças são contínuas, anos atrás não era nem mesmo comum ver mulheres atuando nessa área. E esse crescimento tão expressivo que ocorreu nos últimos cinco anos apenas fortalece a ideia de que o cenário está mudando e tende a melhorar para as profissionais de tecnologia. 

Como promover essa inclusão feminina? 

O primeiro passo para que as mulheres entrem nesse mercado é a sororidade. Um termo um pouco novo, mas que resume basicamente o que é necessário não apenas na área da tecnologia, mas em todas as áreas!

A sororidade é quando uma mulher apoia e aplaude a conquista da outra. Sem se diminuir, afinal, há espaço para todas! 

Apenas mulheres compreendem o quão difícil pode ser essa caminhada, por isso comemorar a conquista de uma mulher é como fortalecê-la e trazer à ela confiança para assumir aquele cargo. 

Além disso, quanto mais apoio pela igualdade de gênero nas profissões e no salário, mais fomentamos a movimentação feminina no mercado.

Outra questão a ser trabalhada para promover essa inclusão diz respeito às empresas. É indispensável que elas se coloquem à disposição para ouvir o que as mulheres têm a dizer, assim como qualquer homem também é escutado. 

Essa igualdade mostrará a mulher que existe valor em sua fala e que, assim como qualquer outro colaborador, ela tem voz e abertura para dar ideias, sugerir intervenções ou opinar antes que uma decisão seja tomada. 

E como fazer isso na tecnologia?

Tornando esse assunto um pouco mais segmentado. Sabe-se que a tecnologia é normalmente estimulada aos homens, com cursos de informática ou outras atividades promovidas, muitas vezes, pela própria escola. 

Nesse caso, é possível investir em um mercado igualitário a partir do momento que, desde cedo na educação, exista um incentivo para mulheres que se interessam pelo tema. 

A área de tecnologia é muito abrangente e existem diversas carreiras a seguir. E, sendo a escola um pilar para direcionar os alunos a sua graduação, ter esse apoio também em áreas tecnológicas será um diferencial! 

Com essa abertura do tema já na escola, as mulheres passaram a ter mais confiança para abraçar seus verdadeiros interesses e crescer juntas, fortalecendo uma à outra. 

Investindo na educação, estimulando sororidade e abrindo vagas para mulheres, será possível dar um passo a mais nessa caminhada! 

A mudança está acontecendo e você pode fazer parte dessa mudança! Não deixe que seus interesses se percam ou que seus sonhos fiquem adormecidos. Muitas vezes, aquela prática que você tem tanta facilidade pode se tornar uma grande carreira, se for investida! 

Na Unigran EAD a área de tecnologia é contemplada com diferentes cursos: Análise e Desenvolvimento de Sistema, Engenharia de Produção e Engenharia de Software. 

Cada área tem sua especificidade e apresenta diferentes oportunidades de mercado. Para conhecer mais sobre a grade curricular, campo de atuação e formas de ingresso, acesse o nosso site! 
Leia também: 5 empresas que têm mulheres em cargos de liderança

O cenário de pandemia colocou em jogo a liderança de muitas empresas. Os líderes são muito mais do que o representante do setor, mas são os responsáveis em coordenar os colaboradores da melhor forma durante uma crise sanitária como a que foi e ainda está sendo enfrentada. 

O que muitos não esperavam era ver que, durante esse período, as mulheres se sobressaíram. Com uma postura centrada e inteligente, as mulheres quebraram o termo “sexo frágil”, apresentando a verdadeira força que sustentou diversas empresas durante a pandemia.  

Pandemia e as crises no mercado:

É fato que durante a pandemia, muitas empresas não puderam manter suas portas abertas em respeito às recomendações de segurança. Algumas ainda conseguiram se manter com atendimentos delivery, mas nem todos os segmentos podiam aderir esse formato de trabalho. 

Dessa forma, muitos empreendedores se viram em um período de crise que, para uns, perdurou. 

Mesmo após dois anos de pandemia, o que segue sendo o fator determinante durante a crise é a forma com que a empresa se comporta. 

A partir disso, muitas pesquisas foram feitas para que fosse possível refletir sobre as práticas de gestão de negócios, bem como a forma com que as mulheres se mostraram muito mais eficientes durante esse período. 

O poder feminino se sobressaiu em um estudo elaborado por Jack Zenger e Joseph Folkman. Eles avaliaram 454 homens e 366 mulheres entre março e junho de 2020. E, após análise, as mulheres foram classificadas mais eficientes em 13 das 19 competências gerais de liderança. 

Mulheres à frente na gestão de crise: 

Muitos são os obstáculos que as mulheres enfrentam para alcançar cargos de liderança dentro das organizações, mas todo esse esforço vem com muitas respostas positivas às empresas que investem no empreendedorismo feminino e na equidade de gênero. 

Mediante as pesquisas feitas pela “Harvard Business Review”, o sexo femino apresenta muito mais eficiência na solução de problemas. E, como dito, o comportamento mediante uma crise é o fator determinante de como a empresa ficará a longo prazo. 

Se o comportamento for baseado no desespero e medo, é difícil imaginar uma forma de se manter. Contudo, se há calma e uma análise real da situação, é possível “driblar” a crise e buscar as melhores performances dentro das possibilidades de uma crise sanitária, como a do Covid-19. 

Para mais, ainda analisando os resultados desse mesmo estudo, foi possível enxergar que as mulheres têm mais conscientização e preocupação em torno das inseguranças dos funcionários relacionadas à crise sanitária e econômica da Covid-19. 

Dessa forma, elas constroem uma liderança de confiança entre seus colaboradores que passam a ser mais transparentes, o que reflete no caminhar da empresa. 

Por fim, destacam-se como características da presença feminina na liderança maior produtividade, rentabilidade, criatividade e inovação. 

Mudança de Cultura: 

Ter mulheres no poder é muito mais do que apenas um título ou um aumento de salário, é uma literal mudança de cultura. 

A estrutura de trabalho sempre foi construída e pensada para que homens tomassem esse lugar de poder, não é à toa que a associação a chefe seja sempre associada ao sexo masculino. Portanto quebrar essas ideias que estão presentes na sociedade há décadas é uma luta diária. 

E, embora exista um número mínimo de candidatas mulheres em processos seletivos, por exemplo, 59% das empresas sequer possuem políticas para a inclusão feminina em cargos de alto escalão, como conselhos e administração.

Essa baixa participação vem sendo combatida e, pouco a pouco, o valor da liderança feminina vem aparecendo, como durante o período de pandemia e a performance das mulheres como líderes de crise. 

Contudo, é inegável que essa equidade ainda é um desafio que precisa ser superado.

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Quantas vezes a criação de alguma marca ou projeto é rapidamente associada a um homem? Parece que o subconsciente relaciona esses cargos de poder e responsabilidade à figura masculina, contudo, muitas mulheres também conseguiram chegar lá! 

Mesmo com desafios e obstáculos, elas foram e são exemplo de força e determinação. Conheça então algumas das grandes marcas que são gerenciadas por mulheres e inspire-se!

Por que o empreendedorismo feminino é tão relevante?

Antes de falarmos sobre a história dessas mulheres, é importante esclarecer porque o empreendedorismo feminino é tão importante para a sociedade. 

Ter mulheres em posições de liderança é ampliar as possibilidades de alcançar resultados inovadores. Suas visões de vida, bem como dificuldades para assumir esses cargos, faz com que uma forma de negócio diferente seja implementada. 

Surgem, então, diferentes soluções e novas oportunidades, uma vez que não dá para empreender em uma realidade que é estagnada aos mesmos pensamentos desde a sua fundação. 

Além disso, de acordo com uma pesquisa feita pela McKinsey & Co, empresas com maior pluralidade de gêneros apresentam chances 21% maiores de serem lucrativas. 

Em outras palavras, essa diversidade e presença feminina na liderança vai impactar até mesmo os números da empresa. 

Samantha Almeida, diretora de conteúdo na Globo

Ela é reconhecida como uma das maiores profissionais de inovação do país e não é à toa! 

Após um ano e dois meses ocupando o cargo de head do Twitter Next, Samantha Almeida foi anunciada pela Globo como sua nova contratada. Ela assumiu o cargo de diretora de conteúdo da emissora, tornando-se responsável pela gestão das equipes de autores, pesquisadores e produtores de conteúdo da Globo.

De acordo com informações do Meio&Mensagem, Samantha revelou que sempre teve muita paixão pela construção de histórias e muito respeito pelas pessoas para quem as entrega.

Com um currículo repleto de grandes trabalhos, Samantha é uma mulher que exala determinação e força. Já atuou na Ogilvy Brasil, no cargo de head of content, como diretora de planejamento e inovação social da Mynd. 

E teve passagens significativas na Avon, The Esteé Lauder Companies, Trifil & Scala e Levi Strauss e Co. 

Cristina Junqueira, cofundadora do Nubank

Considerada uma das mulheres mais poderosas do Brasil em 2020 pela Revista Forbes, Cristina Junqueira se uniu a David Vélez e Edward Wible e fundaram o Nubank em 2013.

Assim como os sócios, ela entendia que os bancos do Brasil cobravam taxas altas demais e, a partir disso, o projeto nasceu com o objetivo de contrapor essas altas tarifas bancárias.

Sendo um grande exemplo, Junqueira se dedicou a sua vida profissional, mas também conciliou a carreira com a maternidade. Mãe de três filhas, a empreendedora mostrou como é possível vencer obstáculos, adaptar-se e crescer! 

Aliás, uma curiosidade é que a executiva foi a primeira brasileira a posar grávida para a capa de uma revista de negócios. Uma foto que vai muito além do seu cargo, mas que exala determinação, coragem e ousadia. 

Mary Barra, CEO da General Motors

A mulher que começou como inspetora de qualidade na linha de produção e que hoje é a primeira a representar o poder feminino assumindo o cargo de CEO em uma montadora global. 

Durante os seus anos na empresa, Mary Barra atuou como vice-presidente global em diversos setores, como: recursos humanos, desenvolvimento de produtos e supply chain, entre outros cargos.

Não é à toa que a revista Forbes definiu Barra como a executiva mais poderosa do mundo!

A executiva inspirou e inspira muitas mulheres, isso porque, logo no começo de sua atuação a empresa passou por uma crise. Mary Barra afirmou que é nesses momentos que é preciso se manter proativo e criar novas oportunidades.  

Para gerenciar a crise, Barra criou um time multidisciplinar com representantes de engenharia, finanças, vendas, direito e comunicação. 

Gisselle Ruiz Lanza, diretora geral da Intel Brasil

Com mais de 20 anos de experiência, Gisselle Ruiz é diretora geral da Intel Brasil desde 2012, sendo então a primeira mulher a assumir o cargo na empresa. 

Atualmente a empresa passa por um momento de transformação interna e, usando todo seu conhecimento em tecnologia, Gisselle tem obtido resultados extraordinários, abrindo espaço para as mulheres em um setor que ainda é majoritariamente dominado pelos homens. 

Há mais de duas décadas na Intel, ela já ocupou posições de liderança na matriz da Argentina, Brasil e México.

Gisselle e a Intel querem fomentar, cada vez mais, um ecossistema que permita fazer o bem e melhorar a qualidade de vida das pessoas, por isso tem dedicado cada vez mais tempo para dar palestra, oferecer mentoria e coaching para startups. 

Esse posicionamento da marca influencia não apenas as mulheres de fora, mas também as demais colaboradoras a se envolverem mais com a marca com total foco, coragem e resiliência. 

Maria Paula Capuzzo, general manager da Colgate-Palmolive 

Formada em administração na Universidade de São Paulo, uma das maiores da América Latina, Maria Paula experimentou marketing e gestão de marcas em várias empresas até finalmente ingressar na Colgate-Palmolive em 1998. 

Ela foi general manager da marca e, com o tempo, foi promovida com diversas funções de gerenciamento em todo mercado latino-americano. 

Há 21 anos atuando na empresa e voltou a trabalhar exclusivamente no Brasil para assumir um novo desafio: assumir o cargo de vice-presidente da Colgate-Palmolive. 

Maria Paula é a primeira brasileira a liderar a Colgate-Palmolive no Brasil e primeira mulher no cargo. Assim, ela também abre o debate à nível global sobre diversidade e inclusão, contratando mais mulheres e oferecendo aulas para que as funcionárias possam crescer na carreira. 

Além de uma profissional excelente e grande referência, Maria busca o equilíbrio assumindo também o belo papel de mãe e esposa. 

A trajetória para assumir cargos de liderança não é fácil e, quando se é mulher, os obstáculos são ainda maiores. Porém, com foco e persistência, é possível chegar lá!

Essa é a história de 5 mulheres que começaram com o que tinham e hoje fomentam o mercado e são grandes exemplos do poder da liderança feminina. 

Pode ter certeza que no início, tudo o que elas tinham era uma grande paixão e desejo de investir nela. Assim como você que pode ter aquela carreira adormecida a algum tempo. Saiba que é possível dar pequenos passos e chegar lá! 

Na Unigran EAD você tem a flexibilidade de estudar uma disciplina por mês, além de conseguir acessar as aulas onde e quando quiser. O estudo a distância é uma excelente alternativa para encaixar na sua rotina e não deixar que a sua paixão se perca pelo caminho! 

Leia também: Mulheres na ciência: os avanços de personalidades femininas.

Escolher com o que você vai trabalhar não é uma tarefa fácil. Muitas vezes essa decisão precisa ser tomada no final da adolescência, onde ainda há muitos conflitos internos e influência de todos os cantos. 

Mas a questão é que, na contramão dessa confusão, pode ter a grande resposta para a sua carreira. 

Você pode nunca ter percebido, mas quando o assunto é decoração seus amigos sempre contam com a sua opinião e ajuda. Na hora de orientar um bom skincare, você é a primeira a ser lembrada. E seu filho sempre aprende rápido quando você decide ensiná-lo. 

Esses são só alguns exemplos de dons que você pode ter e que, definitivamente, não podem ser desperdiçados. 

Acompanhe o artigo e saiba como fazer da sua paixão uma renda financeira.

O hobby como renda financeira:

Esse não é um diálogo recente, Leonardo da Vinci, por exemplo, trabalhava com suas maiores paixões e se deu muito bem com isso, não foi?

Nos últimos dois anos, inovar as formas de trabalho voltou a ser algo extremamente comentado e uma excelente possibilidade!

Muitos profissionais se transformaram e ainda estão passando por essa transformação, por vezes, indo até além de seu famoso “emprego tradicional” e investindo em novos talentos.

A justificativa mais fácil para isso é a renda extra, claro. Mas também devemos destacar que a pandemia mexeu totalmente com a saúde mental das pessoas e, nesse momento, fazer algo que você realmente goste pode ser a chave para manter o equilíbrio. 

O meu hobby pode virar um trabalho?

Descobrir se aquele hobby pode virar uma renda não é uma tarefa tão difícil! Você pode fazer algumas perguntas a respeito dessa atividade e respondê-las para você mesmo, com total sinceridade. 

• Consigo ajudar alguém com o que faço?
• Há procura no mercado?
• Tenho tempo hábil para me dedicar a isso?

A partir dessas respostas você saberá se esse hobby que você tem tanto prazer em fazer, pode ou não se tornar uma renda extra para a sua vida. 

E não precisa ir muito longe, como falamos, às vezes algumas atividades simples podem se ressignificar e, quem sabe, num futuro, virar uma carreira de sucesso?  Você só precisa dar o primeiro passo!

Da paixão ao trabalho:

Como falamos no começo deste artigo, a sua paixão pode sim virar trabalho e clarear as suas ideias para investir em uma carreira.

Nunca é tarde para dar esse passo e trabalhar com aquilo que você gosta!

Uma boa designer de interiores pode surgir de algo que você considera bobo ou que faz no automático, apenas porque gosta. Dispor os móveis de forma diferente. Botar a mão na massa e abusar da criatividade na hora de decorar as paredes, sofás ou até os quartos. 

Agora se o seu prazer está em se comunicar, você ama gravar stories no Instagram e está sempre atualizando suas redes sociais. O Marketing é um universo cheio de possibilidades!

Bem como, a Estética e Cosméticos tem mil possibilidades para você que ama testar produtos novos, sempre maqueia as amigas para as festas e sabe o passo a passo do skincare de cabeça! 

A profissionalização te apresentará muito mais sobre a sua paixão, técnicas e estratégias que você ainda não conhece. Além disso, também irá te posicionar melhor no mercado de trabalho. Afinal, ter uma graduação nos dias de hoje é essencial! 

E se você não tem tempo para se locomover a uma universidade diariamente, não sinta-se paralizado por isso! A Unigran EAD é a sua faculdade a distância, onde você estuda uma disciplina por mês e encaixa as aulas na sua rotina, assistindo onde e quando quiser. 

Seja em Design de Interiores, Estética e Cosméticos, Pedagogia ou Marketing. São mais de trinta opções de cursos de graduação esperando por você. Conheça-os clicando aqui! 

Para quem tem criatividade, o marketing de conteúdo não tem limites! Em 2020 a pandemia movimentou o mercado de comunicação, novas formas de conteúdo ganharam força e dentre elas não podemos esquecer dos auditivos. O podcast, por exemplo, estourou no período de pandemia e se mantém em alta até o atual momento. 

Acompanhe o artigo para entender como o crescimento dos podcasts se justifica e movimenta o mercado de comunicação. 

O que é um podcast?

É difícil encontrar alguém que à essa altura não saiba o que é e como funciona um podcast, mas se você ainda está um pouco perdido nessa nova onda de conteúdo, vamos explicar!

O podcast é como se fosse um rádio da modernidade. Mas com algumas diferenças, claro!

O conteúdo de um podcast é produzido sob demanda, veiculado em alguma plataforma – Spotify, Deezer, YouTube – e assim pode ser ouvido ao vivo, em alguns casos, ou ficar gravado para que o ouvinte acesse quando quiser!

Os temas são diversos, basta procurar o conteúdo que você prefere ouvir e com certeza terá um podcast nessa temática te esperando. Política, educação, religião ou até entretenimento com entrevistas mais descontraídas. 

Por que o conteúdo auditivo cresceu tanto?

Com o podcast se tornando uma grande potência no marketing de conteúdo, a pergunta surge: por que o conteúdo auditivo cresceu tanto? 

A resposta para isso é mais simples do que parece. Os anos se passaram e os consumidores se tornaram cada vez mais exigentes com o que consomem. Eles querem praticidade e rapidez, ao mesmo tempo que querem conteúdos que realmente agreguem valor. 

E o que pode ser mais prático do que um conteúdo que você pode ouvir enquanto realiza outras tarefas? 

A praticidade e dinamismo dos podcasts é um dos principais benefícios que o fizeram crescer tanto. O ouvinte pode concentrar toda a sua atenção naquele conteúdo, claro. 

Mas, aos que não param, ainda podem consumir um bom podcast enquanto fazem outras atividades no seu dia a dia. Seja cozinhar, limpar a casa, fazer algum exercício ou até mesmo no caminho para o trabalho. 

Qual é o cenário dos podcasts no Brasil e no mundo?

Um levantamento da Infinite Dial 20 mostra que 68 milhões de norte-americanos ouvem esse tipo de conteúdo semanalmente. 

Além disso, 75% da população nos Estados Unidos já está familiarizada com o termo ‘podcasting’, enquanto 55% já ouviu algum episódio ou programa.

No Brasil, o nível de fidelização dos podcasts é cada vez maior. Para início de conversa, o mercado cresceu mais de duas vezes no intervalo de um ano. 

Outro dado curioso é a motivação da audiência: 64% dos ouvintes utilizam esse meio como fonte de informação relevante e entretenimento. Além de uma forma de criar um vínculo com o seu público, os podcasts podem ser úteis para a publicidade.

Por que investir em um podcast?

Baixo custo:

Mesmo que você não tenha uma equipe altamente especializada no assunto, produzir um podcast tem um custo relativamente baixo. Com os avanços tecnológicos e celulares que já conseguem fazer uma boa captação de áudio, criar um programa dessa natureza é muito mais fácil e barato.

Mobilidade:

Se você deseja, por exemplo, investir em um formato de podcast de entrevistas e acha que isso poderá te limitar, não se engane! 

O modelo de home office também funciona para a produção de podcasts! Por ser um formato de conteúdo auditivo, você e a sua equipe, ou entrevistado, podem gravar os episódios até estando em lugares diferentes. 

Formação de uma comunidade:

Por se tratar de um programa em formato auditivo, é muito mais fácil que o seu ouvinte se sinta mais próximo de você e assim você forma uma comunidade com pessoas realmente interessadas naquilo que você produz. 

Assim você troca experiências com seu público, além de se firmar no mercado como uma referência na sua área de atuação.

Diversos formatos de produção

E claro que não poderíamos deixar de ressaltar a importante diferença de quem deseja investir em podcasts. Existem diversos formatos de produção e assim você pode explorar a criatividade para se mostrar um grande profissional da sua área de forma dinâmica e diferente. 

Seja contando uma história, realizando debates, entrevistas ou apenas uma narração. O podcast é flexível e a própria edição de cada episódio permite formas variadas de apresentar o conteúdo. 

E onde entram os vodcasts? 

Indo um pouco além dos podcasts, estão os vodcasts ou videocasts. Ainda que o foco seja o áudio em si, muitos produtores de conteúdos viram nesse formato uma oportunidade de inovar ainda mais nesse processo! 

Em outras palavras, o videocast nada mais é do que o podcast com acréscimo de um conteúdo em vídeo. Neste caso, além do áudio, as imagens literalmente entram em cena. 

Nos videocasts destacam-se as entrevistas com artistas diversos, seja cantores, atletas, influenciadores, escritores, atores ou até mesmo comediantes.

Com isso, é fato que o podcast dominou o mercado, mas a comunicação está sempre se renovando e para se manter sempre um passo à frente de seus concorrentes, uma formação é indispensável. 

Na Unigran EAD você encontra a graduação em Produção Publicitária com duração de 4 semestres (dois anos) e ensino de excelência. Aqui você tem uma disciplina por mês e pode estudar onde e quando quiser, o estudo se encaixa na sua rotina!

Agora, se você já é formado e deseja se especializar ainda mais na área da comunicação, as melhores possibilidades também estão aqui! Clique aqui e conheça a MBA em Comunicação e Marketing. 

Leia também: A humanização das marcas através dos personagens digitais

Já sentiu-se paralisado com suas tarefas? Esse é um sentimento muito comum. E para evitar que ele se manifeste é preciso saber equilibrar suas atividades com descanso. Essa é a principal proposta da técnica Pomodoro, desenvolvida nos anos 80. 

Acompanhe o artigo para dominá-la e aumentar a sua produtividade! 

De onde surgiu a técnica Pomodoro? 

A técnica foi desenvolvida no final dos anos 80 pelo italiano Francesco Cirillo. Ele, por sua vez, tinha como objetivo encontrar uma maneira de aumentar sua produtividade nos estudos durante os primeiros anos de sua graduação. 

Assim, ele usou um timer de cozinha para se organizar criando então uma técnica que viria, futuramente, tornar-se tão famosa!

O timer que Francesco utilizava tinha o formato de um tomate (pomodoro, em italiano) e girava durante 25 minutos. Ao final desse tempo, ele emitia um alto barulho. Durante esse tempo cronometrado, ele se concentrava em realizar suas tarefas são interrupções.

E com o tempo ele notou que os resultados eram muito satisfatórios e divulgou sua técnica em 1992.

E como essa técnica funciona? 

Técnica Pomodoro ou método Pomodoro funciona então como um sistema de gerenciamento de tempo com o objetivo de melhorar a agilidade do cérebro e estimular nosso foco. 

A técnica funciona dividindo o fluxo de trabalho em blocos de concentração intensa. Para começar é preciso fazer uma lista de tarefas a serem realizadas. Depois, é só dividir o seu tempo em períodos de 25 minutos (os chamados “pomodoros”) e trabalhar 100% focado durante esse tempo. 

Assim, ao final desse tempo, você fará um intervalo de 5 minutos. E é extremamente importante que você pare de verdade e faça coisas que não estão relacionadas com as suas tarefas. Vá tomar um café, converse com algum amigo, vá ao banheiro.

Após o ciclo de 4 pomodoros, você pode fazer um intervalo maior entre 15 à 30 minutos.

Quais são os benefícios da Técnica Pomodoro?

Os benefícios de produtividade em seus projetos e tarefas já são esperados por essa técnica. Contudo, eles conseguem ir além, chegando até mesmo a motivar na realização dessas tarefas. 

Ajuda a gerenciar o tempo:

Ao adotar a técnica pomodoro, você estará assumindo o controle do seu próprio tempo e tendo conhecimento de quanto gasta para cada atividade. Assim, saberá como gerenciar melhor tudo o que precisa fazer. Com o tempo, você poderá estimar até mesmo quantos pomodoros precisará para concluir um determinado tipo de projeto.

Dá a sensação de dever cumprido:

Sem aquela sensação de cobrança excessiva ou de que o dia não rendeu, a técnica Pomodoro te ajuda a visualizar as pequenas tarefas que você executou dando aquela sensação de dever cumprido. 

Além disso, também ajudará o seu supervisor a dar um feedback sincero sobre o seu ritmo de trabalho, podendo até dar dicas de como melhorá-lo ainda mais. 

Diminui a fadiga mental e o estresse:

A técnica Pomodoro exige que os usuários façam intervalos regulares e isso não é atoa! Essas pausas permitem que você descanse um pouco, coma, beba água, vá ao banheiro e coisas do gênero. Assim, você evita um desgaste mental e aquela sensação de fadiga ao final do dia.

Além do Pomodoro, existem várias outras técnicas que tem como objetivo otimizar a sua performance nas suas atividades pessoais e profissionais. Dentre elas: o método 5W2H, o Diagrama de Pareto ou o Ciclo PDCA. 

Você também pode investir no seu crescimento pessoal aqui na Unigran EAD! Com um mercado de trabalho competitivo, ter um bom desempenho profissional é essencial e, conquistar essa performance com uma pós-graduação a distância ficou ainda mais fácil!  Estude onde e quando quiser. Invista na sua carreira! 

O nome “nanotecnologia” lhe soa familiar? Em 2021 muitos profissionais abriram diálogo para esse termo que, ainda que pareça futurístico, já é realidade na agricultura e pode ser um grande aliado ao produtor rural. 

Acompanhe o artigo e entenda mais sobre como a nanotecnologia pode caminhar lado a lado com o agronegócio! 

O que é nanotecnologia?

O fato da nanotecnologia estar se alinhando à agricultura é a prova de que os avanços tecnológicos têm revolucionado a forma com que os produtores lidam com o campo. E essa mudança não vai parar! 

Podemos resumir a chamada “nanotecnologia” como uma inovação que traz processos mais rápidos, eficientes e precisos, e que resultam em uma agricultura mais sustentável, auxiliando o agricultor a produzir mais com menos. 

Por se tratar de um novo termo, ele pode confundir alguns agricultores, dificultando a aplicação tanto na lavoura quanto na pecuária. 

Para compreender melhor podemos dizer que a nanotecnologia é quase uma amiga para o produtor rural. Assim, terá um papel cada vez mais importante nas tomadas de decisão, técnicas de precisão, produção de agroquímicos, análises de qualidade e na rastreabilidade. 

E a escala do nanômetro?

Agora, se o objetivo é compreender a escala do nanômetro, a conversa é um pouco mais técnica. Mas também dá para descomplicar, pense assim: todos os processos biológicos e físico-químicos da natureza acontecem por reações que ocorrem em escala molecular. 

A nanotecnologia entra então, com o objetivo de manipular a matéria em escala atômica e molecular, a fim de atingir os melhores resultados para o produtor. 

Então, quando falamos de agronegócio, o foco da nanotecnologia é na redução do uso de pesticidas, maior eficiência dos fertilizantes e claro, aumento na produtividade, que reflete na diminuição de desperdícios e perda de alimentos. 

Como a nanotecnologia é aplicada na agricultura?

Num contexto geral, a nanotecnologia tem como objetivo auxiliar uma problemática a nível mundial. A população está crescendo e é preciso saber como produzir mais, evitar desperdícios e ser o mais sustentável possível. 

Partindo dessa premissa, podemos destacar que de acordo com a Organização das Nações Unidas para Alimentação e Agricultura (FAO) cerca de 1,3 bilhão de toneladas de alimentos acabam no lixo anualmente. 

Dessa forma, a nanotecnologia não é só uma tendência de mercado para o agronegócio, mas sim uma mudança radical a nível global que visa o melhor para o presente e para as gerações futuras. 

E essa melhoria começa quando o produtor rural, por exemplo, passa a ter controle sobre os eventos que podem acontecer em sua lavoura, bem como o controle sobre a saúde do que está sendo produzido. Evitando assim incidentes na lavoura e garantindo uma qualidade maior em suas safras. 

Vale destacar também que a aplicação da nanotecnologia no agronegócio resulta em um equilíbrio agroambiental, no uso correto do solo e dos nutrientes para que seja possível produzir a longo prazo de maneira sustentável e econômica. 

Transformação de resíduos em matéria-prima:

Dentre as propostas da nanotecnologia podemos destacar a transformação de resíduos em matéria-prima. 

O objetivo seria, então, a destinação correta e sustentável dos materiais que atualmente são tratados como resíduos no campo. 

Dessa forma, os materiais que são descartados pela indústria hoje, poderão ser reutilizados, principalmente na composição de novos insumos. 

Estudo por meio da microscopia de força atômica (MFA):

Estudo de biomoléculas, fibras, células e demais materiais também é outra vantagem proposta pela nanotecnologia. Ela é benéfica, pois a partir dela será possível substituir os materiais de origem petrolífera, revolucionando a forma com que as indústrias desenvolvem seus produtos.

Os impactos desse estudo beneficiam o meio ambiente e promovem a sustentabilidade a curto, médio e longo prazo. Além de criar um novo leque de oportunidades para produtores rurais com ótimas oportunidades de negociação no mercado interno e exportação.

Inovação em fertilizantes e bioestimulantes:

A nanotecnologia na agricultura também pode tornar o processo de fertilização mais eficiente e otimizado. Por meio da aplicação foliar de bioestimulantes, por exemplo, é possível ter efeitos como:

• Indução de resistência a doenças;
• Estimulação do crescimento das raízes;
• Liberação lenta de íons e princípios ativos de acordo com as necessidades da lavoura.

O monitoramento eficiente da lavoura é um dos pilares para estar sempre à frente e isso só é possível graças aos avanços tecnológicos! E você, produtor rural que deseja não só acompanhar essa inovação, como também se profissionalizar na paixão pelo campo, conheça a Graduação de Agronegócio na Unigran EAD e a MBA em Agronegócios para aperfeiçoar aqueles que já são formados.

Aqui o ensino é de excelência e a grade curricular é inteiramente pensada para que você, produtor, torne a sua produção o mais proveitosa possível. Invista na sua carreira na Unigran EAD! Conheça mais sobre o curso clicando aqui! 

No último levantamento feito pelo Ministério da Educação (MEC) algumas profissões diferentes das tradicionais têm ganhado força entre o público. Dentre essas novas áreas está a de corretor de imóveis. 

Parece uma atividade simples, mas a verdade é que ela requer habilidades e conhecimentos específicos. Por isso, esse profissional está sendo cada vez mais valorizado e procurado no mercado. 

Acompanhe a leitura para entender melhor como é essa profissão e como ingressar nessa carreira!

O que faz um corretor de imóveis?

O corretor de imóveis trabalha com a venda, compra, locação ou troca de imóveis residenciais ou comerciais. 

É parte do seu papel orientar os clientes nos processos de compra e venda, bem como fazer os contratos que oficializam o negócio e garantir as boas condições de pagamento. 

Para isso, o profissional dessa área pode atuar em escritórios de advocacia do setor imobiliário, na indústria de construção civil, agências imobiliárias ou, se preferir, como autônomo.

O que é preciso para se tornar um corretor de imóveis? 

Assim como qualquer outra profissão que possui registro, o primeiro passo para que você possa exercê-la é fazer um curso técnico ou uma graduação na área. 

Dentre as possibilidades de formação para ser corretor de imóveis está a graduação de Negócios Imobiliários, por exemplo. Na Unigran EAD esse curso tem duração de 4 semestres (dois anos) e conta com uma grade curricular com disciplinas gerais e específicas. Assim, você sai preparado para todos os desafios do mercado!

Após a conclusão do curso, além do certificado os alunos também recebem uma carteirinha de registro do Conselho Regional de Corretores de Imóveis (CRECI), que permite que os profissionais exerçam a profissão. Para mantê-la, é preciso pagar uma taxa ao Creci anualmente.

CRECI e a sua importância para o corretor de imóveis:

Assim como a graduação é indispensável para tornar-se um corretor de imóveis, o registro no CRECI é fundamental para exercer as atividades no mercado imobiliário. 

O Conselho Regional de Corretores de Imóveis (CRECI) é o órgão responsável por fiscalizar e disciplinar a profissão de corretor. É esse órgão que também se responsabiliza pelo registro profissional dos atuantes na área. 

E não se engane achando que ter o registro no CRECI é opcional. Para exercer a profissão ele é obrigatório! Isso porque, ele funciona como uma garantia de que o profissional está apto e em dia com suas obrigações exigidas por lei para exercer essa atividade. 

Com isso, é possível atender os clientes do mercado imobiliário com ética, total segurança e eficiência. 

Agora que você já sabe como dar os primeiros passos na sua carreira como corretor de imóveis, é hora de partir para a ação! 

Aqui na Unigran EAD, você faz uma disciplina por mês, estudando onde e quando quiser, precisando apenas de conexão com a internet! Te damos todo suporte necessário para que você chegue mais longe e realize o seu sonho de ser um profissional de sucesso. 

Inscreva-se no vestibular clicando aqui! Ou, consulte a grade curricular completa e as formas de ingresso no site.  

Já é graduado e quer dar um gás na sua carreira? Conheça nossas opções de cursos de pós-graduação e Cursos Livres. Assim você investe em um ensino de excelência, se especializa em temas específicos e fica um passo à frente no mercado. 

Se você gosta de séries e está por dentro das tendências, com certeza já ouviu falar de Euphoria. A produção é o maior sucesso e um dos maiores destaques são as maquiagens, usadas para transmitir o que cada personagem sente. 

Pois é! Diferente do que muita gente pensa, a maquiagem não está ali apenas para a estética, mas também para comunicar. Então, vamos entender o que a maquiagem tem a ver com a comunicação?

O que a maquiagem de Euphoria tem a ver com a comunicação?

A série Euphoria, original da HBO, narra os dramas e as emoções de um grupo de adolescentes, mas o que rouba a cena mesmo são as maquiagens! 

Em 2019, ano de lançamento, além do elenco brilhante, o que popularizou a série foram as sombras e delineados super coloridos e lúdicos. Todos queriam replicar e, mesmo sem perceber, essas cores e estilos comunicavam algo por si só.

Agora, em 2022, com a nova temporada, as personagens surpreenderam os telespectadores com um visual mais dark e minimalista. E não há dúvidas de que essa já é uma nova tendência que está tomando proporções gigantescas no mundo da maquiagem e que também tem algo a nos comunicar em suas entrelinhas.

Em uma entrevista para a revista Allure, a maquiadora da série, Doniella Davy, já confirmou que todas as maquiagens foram elaboradas para transmitir profundamente as emoções de cada personagem, explorando técnicas diferenciadas e atuando no subconsciente de quem assiste.

Parece surreal, né? Mas está longe de ser! Vamos ver alguns exemplos na prática de como a maquiagem sustenta a narrativa dramática em Euphoria.

A comunicação da maquiagem em Euphoria:

As famosas lágrimas de glitter da personagem Rue (Zendaya) não estão ali apenas para trazer uma estética divertida e para causar aquele “hit” nas redes. Muito pelo contrário!

A melancolia da cena diz muito e a maquiagem está ali, fortalecendo o contexto em que a personagem está inserida.

As lágrimas de glitter representam o peso, a confusão, as dores e a ausência de aceitação da personagem. 

No caso da personagem Kat (Barbie Ferreira), as maquiagens vibrantes usadas pela personagem fazem parte do arco em que a personagem se encontra.

A combinação dessas cores intensas e sombras tem como objetivo mostrar que a personagem está “perdida”, ainda buscando se conhecer profundamente. As cores misturadas comunicam de forma leve a confusão da vida da personagem.

E se o objetivo é trazer um olhar totalmente dramático, podemos destacar Jules (Hunter Schafer) e Maddy (Alexa Demie)!

As duas personagens têm histórias conturbadas e o delineado é um elemento indispensável para comunicar o momento em que vivem.

Nessa segunda temporada, a maquiadora da série afirmou que os delineados serão usados de diversas formas, do clássico ao moderno, com formas livres e mais dramáticas.

Ah! E os cílios inferiores também fortalecem essa estética melancólica abusando de uma boa máscara. 

O estilo de Cassie (Sydney Sweeney) também não ficou de fora das análises da maquiadora! Nesse momento a personagem encara um relacionamento conturbado e que mexe muito com toda a sua autoestima.

A comunicação passada ao público de fragilidade vem então com cristais e glitters pequenos, discretos e em tons claros. As sombras são delicadas e sutis. Mas nenhum detalhe é à toa!

Muito além da autoestima: 

Claro que a maquiagem também é usada a fim de aumentar a autoestima de muitas mulheres, isso porque ela é capaz de esconder alguns detalhes indesejados, bem como destacar algumas áreas com um bom iluminador. 

Mas ela vai muito além disso, ela é uma forma de comunicar as pessoas ao seu redor um pouco mais sobre você. Ela exala sentimentos, como é o caso do batom vermelho e sua rápida associação a sedução e poder. Está tudo no subconsciente!

Se você faz parte do grupo de pessoas que defende não apenas a maquiagem, mas o poder de cada mínimo procedimento estético, é hora de construir a sua carreira e proporcionar esse bem-estar a outras pessoas! 

Na Unigran EAD você estuda Estética e Cosmético em modalidade semipresencial, total apoio nas aulas práticas e segurança em uma plataforma própria de ensino. Conheça mais sobre o curso: clique aqui! 

Você pode ler mais tendências da Estética para 2022 clicando aqui! 

Com as temperaturas altas durante o verão, a pele precisa daquele cuidado. Além das possíveis queimaduras, quem sofre com oleosidade também precisa ficar atento à pele durante o verão! 

Acompanhe o artigo e anote todas as dicas para cuidar da sua pele durante essa estação!

Qual é a importância de higienizar a pele no verão?

Aquele famoso “brilho indesejado” que aparece na pele durante o verão não é à toa, o calor dessa época do ano estimula as glândulas sebáceas, fazendo com que elas produzam uma quantidade maior de sebo. 

Mas, ainda que a sensação de lavar o rosto dê a falsa sensação de que está tirando essa oleosidade, isso não é recomendado! 

Primeiro, é importante escolher os produtos adequados para cuidar da pele e não higienizar o rosto mais do que três vezes ao dia. 

Acredite, dedicar alguns minutinhos do seu dia em uma rotina diária com a sua pele pode trazer resultados incríveis! 

Dicas para cuidar da pele no verão

Limpeza: 

Sai estação e entra estação, não tem como abrir mão de uma boa limpeza! Ela é parte essencial dos cuidados com a pele em qualquer época do ano. E esse hábito é ainda mais importante para quem tem pele oleosa.

Para esse tipo de pele o ideal é utilizar produtos que ajudem a controlar a produção de sebo. Assim, você deve optar por sabonetes que contenham ácido salicílico e o glicólico em sua composição. Eles são ativos super poderosos no controle da oleosidade. 

Ah! Mas não esqueça que a orientação de um profissional de estética é indispensável tanto para escolha do produto perfeito quanto para procedimentos que podem te ajudar a controlar essa oleosidade de uma forma ainda mais direta. 

Por fim, vale a pena ressaltar que a limpeza da pele excessiva pode acabar aumentando a oleosidade. Por esse motivo, a dica para evitar o efeito rebote é realizar a higienização da pele oleosa duas vezes ao dia.

Esfoliação: 

Já imaginou quantas células mortas se acumulam na superfície da sua pele? Com a sua limpeza em dia, é hora de reservar dois dias da semana para, logo após a limpeza, fazer uma esfoliação no rosto. 

Além de uma limpeza mais profunda, a pele fica fresca, saudável e preparada para absorver melhor a hidratação (que é o próximo passo rs). 

Hidratação: 

Ao contrário do que a maioria pensa, a pele oleosa precisa de hidratação sim! E mais, durante o verão a hidratação se torna ainda mais importante. 

Parece contraditório, mas é durante essa estação que a pele fica ainda mais ressecada, resultando em um agravamento da oleosidade. Por isso manter a hidratação na sua rotina é tão importante!

Durante a estação dê preferência para as texturas leves ou em gel, sempre livres de óleos. Séruns e a água termal também são ótimos aliados para a sua pele, já que eles ajudam a hidratar e refrescar. 

Proteção solar:

Já é óbvio que o protetor solar é indispensável nos cuidados com a pele, inclusive no inverno, viu? Mas como no verão a incidência dos raios UVA e UVB é ainda maior, ele se torna ainda mais importante na sua rotina. 

No caso da pele oleosa, não pode ser qualquer protetor! Opte por protetores com uma textura fluída e aquele famoso efeito matte. 

Leia também: Quais os reais benefícios do protetor solar?

Lenço anti oleosidade:

As dicas anteriores são indispensáveis e vão te ajudar a controlar a oleosidade durante o verão. Mas essa aqui é uma dica bônus! 

Os lenços anti oleosidade são como uma técnica que ajuda no controle da aparência brilhosa da pele. É só pegar uma folha e, levemente, pressionar na pele. E o melhor é que os lenços podem ir com você para qualquer lugar!

Agora que você anotou todas as dicas de como cuidar da sua pele no verão, é só colocar tudo em prática e garantir o melhor controle da oleosidade! 

Se você adora saber tudo sobre os cuidados com a pele e corpo, está sempre pesquisando produtinhos novos e ajudando as amigas no skincare, que tal usar essa paixão para investir numa carreira? Isso mesmo! 

Na Unigran EAD a graduação de Estética e Cosmético é semipresencial garantindo um ensino de excelência onde você aprende na teoria e na prática! Conheça mais sobre o curso acessando o nosso site (clique aqui), até porque, não há nada melhor do que trabalhar com o que a gente ama!