Em meio a tanta tecnologia, velocidade e obras sendo construídas, o ser humano carece de um contato mais próximo com a natureza. Para isso, algumas pessoas já acharam a solução: cultivar plantas dentro de casa ou, até mesmo, no trabalho. 

As plantas, além de serem uma decoração excelente e que dá vida ao ambiente, também trazem muitos benefícios em seu cultivo. Vamos ver alguns deles? 

Umidificadores e purificadores naturais: 

Quando se mora em uma cidade muito seca e com pouca chuva, é comum que os ambientes fiquem mais pesados dificultando até mesmo o respirar. Nessa situação a opção mais lógica seria investir em um umidificador de ar, certo? 

Mas e se você pudesse substituir esse aparelho eletrodoméstico por uma samambaia, por exemplo? 

Pois é! As plantas liberam umidade por sua transpiração e ajudam a tornar o ambiente mais agradável sem que você precise gastar com um eletrodoméstico que só faria a conta de luz vir ainda mais alta, não é?

Além disso, algumas plantas têm capacidade de filtrar os poluentes e conseguem absorver as partículas com mais eficiência. 

Reduzem o estresse:

Assim como purificam o ar, as plantas também podem “purificar” o interior dos indivíduos, amenizando o estresse de um dia corrido. 

Um estudo publicado no Journal of Physiological Anthropology descobriu que as plantas em sua casa ou escritório podem fazer você se sentir mais confortável e tranquilo.

Ver o verde das plantas ao seu redor tem um efeito calmante, baixando a pressão arterial e consequentemente fazendo você se sentir mais relaxado e, finalmente, mais feliz.

Ou seja, elas contribuem para uma sensação de bem-estar e ajudam a promover pensamentos otimistas. Além de reduzir a pressão sanguínea devido à sua natureza de aliviar o estresse.

Aumentam a produtividade:

Se as plantas têm esse poder de amenizar o estresse, consequentemente, o rendimento no trabalho tende a aumentar, certo? 

Vários estudos descobriram que as plantas no espaço de trabalho aumentam não só a produtividade, como também a criatividade. 

Um estudo de 1996 descobriu que os alunos de um laboratório de informática trabalhavam 12% mais rápido e ficavam menos estressados ​​quando as plantas eram colocadas nas proximidades.

Pode parecer engraçado, mas uma bromélia pode acabar sendo o melhor companheiro de escritório que você já teve. 

Como inserir plantas na rotina?

Ok. As plantas são lindas e muito benéficas, mas no meio de uma rotina corrida de trabalho, será que é possível inserir plantas na rotina? 

Começando pelo básico: a organização. Onde colocar as plantas? O lugar para colocá-las vai depender das possibilidades que existem dentro da sua residência. 

Ainda que o verde fique lindo em qualquer local, dependendo da planta escolhida, você deve priorizar um local que receba luz natural para que assim ela possa crescer de forma saudável. 

Já em relação aos cuidados, isso vai fazer toda diferença! Se você tem dificuldade para lembrar de regar regularmente sua planta, uma boa estratégia é colocar lembretes no celular. 

E, se acaso quando for regar você notar que existem folhas secas ou danificadas, limpe-as para deixar mais espaço para que a planta possa se desenvolver cada vez mais. 

Por fim, lembre-se da luz solar. Como citado anteriormente, nem todas as plantas possuem essa necessidade, mas para as que precisam é de extrema importância. 

Agora que você já está convencido de que ter plantas em casa vai muito além da estética, que tal conhecer os melhores tipos para cultivar? Clique aqui! 

“Ah, a vida nos EUA!”, normalmente, depois dessa frase vem suspiro ou uma lista de cenários possíveis da vida lá fora. Não é atoa que os Estados Unidos é um dos países mais procurados quando brasileiros resolvem emigrar. 

Contudo, existe uma burocracia não só para entrar, como também para permanecer no país de forma legal. Pensando nisso, vamos entender tudo sobre o famoso visto americano. Acompanhe a leitura! 

Morar legalmente nos EUA: o que é necessário?

Para iniciarmos é importante entender que os vistos nos Estados Unidos são divididos entre os vistos de não-imigrante e os vistos de imigrante.

O visto de não-imigrante é suficiente para permanecer no país por um tempo determinado como por exemplo, cursos rápidos, tratamento médico, turismo ou trabalhos temporários. 

Porém, para efetivamente morar nos EUA, sem prazo de volta para o Brasil, um visto de não-imigrante não é suficiente, sendo necessário se enquadrar em uma das três categorias a seguir:

• Ser cidadão norte-americano;
• Ter o título de residência permanente (o famoso Green Card);
• Ter um visto de imigrante.

Vistos para morar legalmente nos EUA

Para morar legalmente nos EUA, você pode então entrar com o visto de imigrante, entrar com um visto de não-imigrante e morar no país apenas enquanto o visto durar ou entrar com um visto de não-imigrante e, antes do fim do seu prazo de duração, requisitar a troca para um visto de imigrante ou para o título de residência permanente (Green Card).

Em geral, os vistos que mais são requisitados por brasileiros (além do de turismo) são:

Visto	Categoria	Abrangência
F ou M	Não-imigrante	Estudantes de universidades, cursos de línguas, ensino médio, cursos, etc.
J	Não-imigrante	Intercâmbio de Au Pair
E1	Imigrante	Empregos de primeira preferência. Professores e pesquisadores, executivos, diretores e gerentes de multinacionais.
E2	Imigrante	Emprego de segunda preferência. Profissionais com mestrado, doutorado ou com habilidades excepcionais.
E3	Imigrante	Emprego de terceira preferência. Profissionais no geral ou outros trabalhadores.
H-1B	Imigrante	Profissionais estrangeiros graduados e com experiência bastante específica em seu campo de atuação.
C5, T5, R5 ou I5	Imigrante	Investidores e “criadores de emprego”.

O portador do Green Card:

Caso ainda existam dúvidas, o portador de Green Card (residência permanente) é alguém que recebeu autorização para viver e trabalhar nos Estados Unidos em caráter permanente. 

Segundo o Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos, os portadores da permissão de residência devem cumprir as seguintes responsabilidades:

• Obedecer às leis dos Estados Unidos e localidades;
• Pagar os devidos impostos sobre a renda e reportá-los às devidas instituições;
• Apoiar o método governamental da democracia (sem direito a voto);
• Registrar-se no Selective Service (recrutamento militar), se tiver idade entre 18 e 25 anos.

Como conseguir o Green Card?

Assim como no caso dos vistos, para conseguir o Green Card existem várias possibilidades, que dependem muito da situação concreta de cada indivíduo. Mas, algumas das formas mais comuns de conseguir o título de residência permanente são:

• Por meio do patrocínio de familiar cidadão norte-americano;
• Casamento com cidadão norte-americano;
• Ter um visto de imigrante por determinado tempo, como por exemplo o de trabalho (H-1B);
• Concorrer na loteria anual do Green Card e ganhar.

Mas claro que para cada caso podem haver exceções e peculiaridades que serão avaliadas uma a uma. 

Em todo caso, para ter direito ao Green Card é necessário abrir uma solicitação com o governo norte-americano, preenchendo o formulário de acordo com a categoria em que você se encaixa. Por isso é tão importante conhecer as categorias e entender em qual você se encaixa, para que assim você não cometa erros nesse processo. 

Depois disso, você vai passar por algumas etapas e precisará apresentar os documentos exigidos pelo governo dos Estados Unidos. 

E vale ressaltar que o Green Card tem uma taxa monetária que deverá ser paga, mas que no final, valerá a pena para que você possa viver de forma legal nos EUA e sem dores de cabeça. 

As burocracias fazem parte da vida, mas no fim vale a pena enfrentá-las para alcançar aquele sonho de morar nos EUA e se estabilizar com a carreira ideal. 

Na Unigran EAD você tem a opção de continuar investindo nos seus conhecimentos até mesmo morando no exterior. Seja com uma graduação ou pós-graduação, tudo na modalidade a distância. Torne-se o profissional ideal em qualquer lugar do mundo. Conheça nossos cursos, clique aqui! 

Um mundo totalmente digital, uma realidade totalmente nova e criada para que atividades cotidianas sejam convertidas para tarefas digitais. Essa é a base da proposta do Metaverso, o conceito que está se movimentando e crescendo cada vez mais no mercado. 

Mas como fazer parte do futuro da tecnologia? Vamos entender sobre! 

Como surgiu o Metaverso? 

Antes de mais nada, é preciso ter em mente que o Metaverso é um projeto em fase inicial, e que tudo o que se fala sobre ele são projeções.

Mas, o termo “Metaverso” não é novo! Ele surgiu na obra de Neal Stephenson chamada “Snow Crash” (1992), que fazia uma brincadeira entre a realidade e a ficção através de um jogo onde um entregador de pizza na vida real é um samurai no universo virtual chamado “Metaverso”. 

O livro foi o ponto de partida para o surgimento de diversos jogos como Second Life, Roblox, Fortnite e até mesmo o Minecraft, onde jogadores podem criar uma espécie de “vida paralela” em um ambiente totalmente virtual. 

Caminhando alguns anos à frente, em 2021, Mark Zuckerberg, presidente-executivo do Facebook, anunciou a mudança de nome para Meta, afirmando que esse seria o futuro não só da tecnologia, mas das nossas vidas de maneira geral. 

Em termos gerais, haverão avatares virtuais que poderão conversar, trabalhar, ter uma vida social com amigos e familiares, e bens materiais em um universo online. 

E agora, cabe às empresas participarem da preparação para essa nova forma de engajamento digital! 

Mais a fundo sobre o conceito de Metaverso

Pode-se dizer que o Metaverso é, então, uma espécie de nova camada da realidade que une os mundos real e virtual. 

Mas na prática, é um ambiente virtual construído por meio de diversas tecnologias, como a realidade virtual, realidade aumentada e hologramas.

Embora a primeiro momento, o Metaverso se pareça muito com uma nova rede social promissora, esse recurso irá se estender no mercado de diversas maneiras! 

Esse é o grande motivo pelo qual as grandes marcas de tecnologia estão de olho na ferramenta e, algumas já deram os primeiros passos estabelecendo, por exemplo, personagens digitais que representam a marca no ambiente virtual. 

Esses personagens representam as marcas, mas a previsão desse Metaverso é que logo cada indivíduo tenha um avatar que representa a si mesmo.

Empresas que já estão aderindo o Metaverso

Além do Facebook, diversas empresas passaram a apostar nesse novo universo. A Nvidia Omniverse, uma plataforma colaborativa de simulação, se tornou disponível online, em agosto de 2021. Nela, designers, artistas e outros profissionais podem trabalhar juntos na construção de metaversos. 

A Microsoft criou o Mesh no início de 2021. A plataforma permite a realização de reuniões com hologramas. Além disso, eles também desenvolveram avatares 3D para o Teams, sua ferramenta de comunicação muito usada em reuniões online. 

A multinacional Nike criou a Nikeland, uma plataforma dentro do jogo Roblox que permite que os usuários criem do zero seu próprio mundo virtual.

Até mesmo o Banco do Brasil aderiu à tendência, no final de 2021. A instituição incluiu uma experiência virtual dentro do servidor do jogo GTA. O jogador pode então abrir uma conta bancária para seu personagem, além de ser possível até mesmo trabalhar como abastecedor de caixa. 

O mercado para o profissional de tecnologia

Com mais essa novidade tomando conta de diversos setores, fica claro que o mercado para os profissionais de tecnologia tende a crescer cada vez mais! Não é atoa que essa é a considerada: área de atuação do futuro. 

Pensando nisso, então que tal dar um play na sua carreira no mundo da tecnologia de forma on-line? Na Unigran EAD cursa uma disciplina por mês, podendo encaixar os estudos na sua rotina assistindo às aulas onde e quando quiser. 

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O trabalho remoto teve um grande aumento em 2020 com o início da pandemia e continua crescendo, mas será que o futuro do mercado será inteiramente remoto? E se for o caso, será que você está preparado para se adaptar a uma nova rotina? 

O que é o trabalho remoto (home office)?

A expressão “home office” não significa que o trabalhador fica 100% do tempo em casa. Está mais relacionado com a ideia de que você pode determinar onde irá trabalhar e, é essa flexibilidade que tornou esse modelo de trabalho tão popular. 

Apenas com acesso a internet, muitos conseguem realizar seus trabalhos remotos. Seja na própria casa ou até durante uma viagem. 

Assim sendo, um trabalho remoto é a prática dos funcionários de realizarem suas tarefas em um local que não um escritório central. 

O futuro será totalmente remoto?

Com o Metaverso em desenvolvimento e os novos avanços tecnológicos, pode-se esperar que a tendência do home office perdure por muito mais tempo do que aqueles 15 dias iniciais da pandemia de 2020. 

Mas é claro que não se pode dizer que o futuro será totalmente de trabalhos remotos, já que essa unanimidade não existe tanto pelos muitos serviços que exigem a presença por serem braçais, quanto pela cultura de determinados locais. 

Contudo, a maioria, senão todos, os segmentos que tiverem a possibilidade de atuar a distância, com tempo se tornarão sim aptos a essa cultura. Uma vez que ela é benéfica não apenas para os colaboradores, dando a eles mais liberdade geográfica e flexibilidade, mas para a própria empresa que irá diminuir seus gastos com uma estrutura física. 

Habilidades necessárias para trabalhar de home office

Claro que o trabalho remoto não é o país das maravilhas que muitos idealizam. Existem algumas habilidades que são necessárias para conseguir manter o home office e fazê-lo funcionar de fato! Listamos algumas: 

Conhecimento das tecnologias de comunicação:

Em tempos de Google Meet, Zoom, Microsoft Teams, Facetime e assim por diante, cada plataforma tem suas particularidades.

Portanto, ter conhecimento sobre essas tecnologias será essencial para que você consiga executar seu trabalho sem dores de cabeça. Ah, e nesse quesito, a qualidade da internet e dos dispositivos também impactam na sua atuação! 

Esse é um ponto muito analisado pelas empresas na hora da contratação. Então, mostrar habilidade dominando diversas ferramentas de comunicação remota é um ponto positivo para se destacar dos concorrentes. 

Comunicação clara e objetiva: 

Dominar os sites e aplicativos não é tudo o que você precisa! Independente da plataforma usada pela empresa, ter uma comunicação clara e objetiva é fundamental para o trabalho remoto.

Tenha como objetivo comunicar-se de maneira eficaz e, isso inclui não só a fala, mas também uma escrita correta na hora de dar recados, sugerir ideias ou entregar relatórios. 

Organização no seu ambiente de trabalho:

Só porque você não estará em um escritório não significa que não deva ter um espaço dedicado ao trabalho. Esse é um ponto importante e a organização é uma habilidade crucial para fazer o trabalho remoto dar certo!

É preciso ter foco e evitar as distrações! Estar em casa pode ser um gatilho para tirar uma soneca, assistir um filme, brincar com os filhos ou ficar no celular procrastinando. É aí que mora o perigo do trabalho remoto. 

O foco e disciplina deverão ser os seus melhores amigos para que esse formato de trabalho funcione! 

Assim, se você quer fazer o trabalho remoto funcionar, mas ainda não domina muito bem essas habilidades, fique tranquilo! Elas podem ser desenvolvidas. Irão exigir um pouco mais de dedicação da sua parte, mas ainda assim é possível tirá-las do papel. Basta acreditar em você e fazer planos realistas para mudança. 

Depois das habilidades serem desenvolvidas, você pode investir ainda mais no seu conhecimento para que assim a procura pelos seus serviços seja ainda maior. Na Unigran EAD você encontra formas de investir na sua carreira sem sair de casa – o plano perfeito para quem já irá trabalhar remotamente.

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Leia também: Freelancer: quais as áreas mais promissoras? 

A maternidade traz muitos desafios, principalmente em um cenário onde o trabalho e a carreira também estão em período de construção. É comum que mães abram mão de seus sonhos para dedicar-se inteiramente aos cuidados com os filhos. Mas, ainda que existam obstáculos nessa jornada, nunca é tarde para alcançar os projetos que estabelecemos em nossas vidas! 

Então, se você está considerando dar um novo passo na sua carreira, acompanhe a leitura que nós vamos te ajudar! 

De volta aos sonhos! 

Toda mãe, no fundo, tem o que chamam de “carreira dos sonhos”. Aquela área que sempre gostou e que tem prazer em ler conteúdos sobre ou até acompanhar programas na televisão ou YouTube.

Independente de qual seja o segmento (exatas, humanas, sociais ou biológicas), os primeiros passos para voltar a lutar pela realização dessa carreira começam sempre no interior.

É comum ouvir comentários desagradáveis ao dar início a essa jornada, ainda mais se a maternidade ainda for recente ou se já fizer tempo que você não estuda ou trabalha. 

Contudo, o melhor a se fazer é silenciar essas pessoas e focar nas suas motivações pessoais para chegar até o seu destino! 

Lembre-se que os seus sonhos são exclusivamente seus e ninguém alcançará essa carreira senão você. Ninguém fará o que você sonha em fazer quando se tornar essa profissional que sempre desejou.

Mas, claro que, para dar conta de tudo e administrar as tarefas com atenção, você pode adotar algumas estratégias que facilitem a sua rotina. 

Por isso, separamos algumas dicas que vão te dar uma mãozinha na volta ao estudos e/ou especialização na vida profissional! 

Saiba organizar seu tempo

A primeira dica que pode parecer boba é a organização do tempo! Você já deve ter escutado muitas pessoas falando ou você mesmo já pode ter dito “eu não tenho tempo”.  É comum que a gente acredite nisso, mas nessas situações é preciso manter o foco e atentar-se para as coisas bobas que tomam nosso tempo tão valioso. 

Pode não parecer, mas muitas vezes gastamos muito tempo nas redes sociais e assim, perdemos a chance de desfrutar de momentos de descanso ou de investir em nós mesmos. Tenha cuidado com o uso em excesso! 

Sabemos que ter uma rotina organizada é um verdadeiro desafio. No entanto, a partir do momento que você consegue administrar seus compromissos, verá a diferença que isso faz na sua vida! 

Automatize alguns processos da rotina

Para te ajudar ainda mais na otimização do tempo, aqui vai outra dica: automatizar alguns processos! Com as tecnologias que temos agora, conseguimos resolver muitas coisas pelo celular e sem sair de casa. 

Um exemplo simples são os bancos. Agora, ao invés de enfrentar o trânsito e as filas para fazer um saque ou pagar uma conta, você pode automatizar esse processo e ganhar tempo no seu dia. 

Além disso, também existe a possibilidade de fazer compras em farmácias e até mesmo no mercado pelo próprio celular. 

Prefira a Educação a Distância (EAD)

A educação a distância é a maior aliada para tornar esse sonho possível! Isso porque você pode inserir as aulas na sua rotina com total flexibilidade e autonomia. 

E mais, na Unigran EAD  você cursa uma matéria por mês, o que já evita aquela confusão com o excesso de disciplinas e garante um aprendizado melhor! 

Estudando a distância você economiza dinheiro, tempo e ainda assim, conquista o seu diploma em uma graduação ou até mesmo uma especialização em uma pós-graduação!

Otimize o seu estudo: 

Há diferentes formas de otimizar o seu tempo com formas de estudo que melhor se aplicam ao seu tipo de aprendizagem. Você pode conhecer e testar os diferentes métodos de estudo até encontrar o que combina com você. Alguns deles são: 

• mapa mental;
• técnicas mnemônicas;
• flashcards;
• estudo intercalado;
• técnica pomodoro.

Mas se você não sabe qual o seu tipo de aprendizagem, também pode descobrir acessando o nosso outro conteúdo: Os 7 tipos de aprendizagem: descubra o seu. 

Por que investir na carreira é importante para mães e filhos?

Que os filhos se espelham em seus pais não é segredo para ninguém, então nesse caso não será diferente! Ao ver você se dedicando a sua carreira, as crianças irão se tornar mais autônomas, além de serem influenciadas a lutar pelos seus próprios sonhos no futuro.

O estudo também é uma forma de garantir aos filhos uma qualidade de vida melhor. Uma vez que, o mercado, seja de qual área for, é extremamente concorrido. 

Portanto, a graduação te tornará uma profissional melhor e, consequentemente, com melhores oportunidades, salários mais altos e até a possibilidade de abrir seu próprio negócio. 

Já ficou mais do que claro que a sua carreira nunca deve ser um projeto a ser abandonado, não é? Então, é hora de conhecer as graduações que a Unigran EAD tem para você e dar o start nesse projeto, clique aqui! 

“E se eu abrir o meu próprio negócio?”, com certeza essa questão já passou pela sua cabeça e, com ela, muitas dúvidas anexas também vieram. Por um lado, a liberdade de ser o seu próprio chefe e trabalhar com o que você já domina. Por outro, uma corrida que tem vários desafios e exige se jogar de cabeça apesar dos riscos. Será que empreender é mesmo o desafio ideal para você? 

Estabilidade financeira ou correr riscos? 

Nos últimos anos, há uma movimentação crescente, principalmente com os famosos gurus da internet, trazendo o empreendedorismo como um ato de coragem e como algo muito promissor financeiramente. Assim, para muitos, a ideia de trabalhar para si mesmo já faz o olho brilhar!

Porém, embora pareça uma área de muito sucesso, a vida do empreendedor traz riscos que nem todos estão dispostos a correr. E é exatamente isso que você deve avaliar antes de dar início a essa jornada!

Além de existir a possibilidade de falhar no seu investimento, há também a realidade de estar vulnerável às vontades e picos de mercado. 

Empreender é trazer para a realidade a frase que é comum ouvir a vida toda: O seu futuro só depende de você! Só que nesse caso, o seu futuro engloba não só a sua empresa, mas também a vida de todos os colaboradores. 

Só que nem todos veem esses desafios como obstáculos capazes de parar um investimento e esse é o perfil de um empreendedor! 

Mesmo em meio aos conflitos do mercado e a situação de vulnerabilidade, ser dono do próprio futuro é visto pelo empreendedor como a maior vantagem desse meio. O gosto pela ousadia e a motivação contínua são as principais características que empurram os profissionais para o caminho do empreendedorismo.

E se eu preferir a estabilidade financeira? 

Como já falamos, construir uma carreira sólida sendo empreendedor é um grande desafio e coloca o profissional em riscos que talvez você não esteja disposto a correr. Então, vale a pena reforçar que não há nada de errado em desejar estabilidade financeira!

Essa é a principal vantagem de ter uma carteira assinada. Ela traz benefícios garantidos por lei que a maioria dos empreendedores não pode contar, como por exemplo: ter um salário fixo no fim do mês, férias, 13º salário, fundo de garantia, tudo como prevê a legislação, permite ao trabalhador desfrutar uma vida mais estável, em que é possível se planejar no longo prazo com uma margem de erro menor.

Posso empreender e continuar sendo CLT?

Como decidir entre ser empregado ou empreendedor é muito complexo, muitas pessoas começam a empreender como plano B, enquanto ainda estão empregadas. Ou seja, você pode sim começar a empreender e continuar CLT, desde que consiga se organizar para que uma coisa não atrapalhe a outra.

Essa estratégia é interessante porque diminui o risco que existe no começo de um investimento. Mesmo que você tenha aplicado boa parte das suas reservas no seu próprio negócio, o fato de você continuar trabalhando como CLT garante que seu salário continue entrando na sua conta. 

Além disso, é possível através dessa jornada dupla, experimentar e conhecer a vida de um empreendedor. Você sentirá na pele os desafios e saberá, a partir disso, se deseja ou não seguir com esse plano e torná-lo a sua carreira. 

E fica a dica: Às vezes o que era um hobby pode começar sendo o seu plano B e no futuro se tornar a sua maior fonte de renda. 

Leia também: Mais que hobby: Como transformar a paixão em trabalho? 

Decidindo seu futuro

Se você leu este artigo até aqui, já deve ter percebido que a escolha por um lado ou por outro é somente sua! Não deixe as opiniões de amigos ou parentes influenciarem a sua decisão. 

Faça uma autoanálise e seja sincero com você mesmo! Reconheça suas próprias habilidades, mas também suas falhas. Coloque na ponta do lápis, visualize a sua situação atual. E não tenha medo da resposta que surgirá mediante essa análise. 

Seja para empreender ou para trabalhar de carteira assinada, o importante é sempre dar o melhor de si e buscar uma melhoria contínua.

Independente do caminho, ferramentas serão necessárias para te posicionar melhor no mercado e, uma das ferramentas mais importantes é a formação acadêmica! 

A modalidade a distância é uma realidade que pode te auxiliar na sua carreira sem precisar se deslocar diariamente. 

Na Unigran EAD você cursa uma disciplina por mês e pode assistir as aulas onde e quando quiser. É a opção perfeita para encaixar os estudos na sua rotina, se preparar para os desafios do mercado e se tornar o profissional do futuro! 

Vamos juntos nessa jornada? Conheça nossos cursos de graduação clicando aqui!

Sempre que falamos sobre literatura rapidamente pensamos nos grandes escritores que marcaram a literatura e acompanharam gerações entre as décadas. 

Mas, o fato é que a leitura não estacionou nos livros de anos atrás. Na atualidade existem escritores que estão se consolidando no mercado e marcando essa nova geração. Acompanhe o artigo para conhecer alguns dos nomes! 

O crescimento da leitura nos últimos anos:

A pandemia mudou e moldou comportamentos ao redor do mundo inteiro! A leitura não ficou de fora dessas mudanças. E como consequência de uma sociedade desesperada por distrações, houve um aumento significativo na busca por livros e na valorização da leitura. 

O mercado de livros impressos dos EUA cresceu 9% em relação a 2020, de acordo com a NPD Bookscan. Foram 67 milhões de cópias a mais que em 2020 e 125 milhões a mais do que em 2019.

Nesse cenário, é impossível não mencionar o peso e influência do TikTok nessa conversão de novos leitores. Assim, comunidade chamada “BookTok” impulsionou as vendas de livros na categoria jovens adultos. Mas esse foi só o começo, já que com o passar dos meses essas vendas também alcançaram os livros de ficção adulta e não-ficção.

Se em 2020 o foco eram os livros jovens adultos, em 2021 a ficção para adultos liderou o crescimento das vendas. E em 2022 essas vendas continuam subindo, trazendo novos autores à tona e mantendo a chama acesa em uma geração que até pouco tempo não era tão ligada assim à leitura.

O TikTok foi uma das plataformas que abriram novamente as portas para esse universo. Mas o YouTube e o próprio Instagram também estão sendo tomadas por criadores de conteúdos literários. A tendência é que essa busca apenas cresça! 

Victoria Schwab:

Responsável por uma escrita cativante e intrigante, Victoria Schwab faz parte do grupo de autores que estão marcando a nova geração com histórias eletrizantes e cheias de reviravoltas. 

Dentre suas obras mais conhecidas estão Vicious (2013) e a série Tons de Magia (2015). Contudo, com o crescimento da leitura, outros títulos como A vida invisível de Addie LaRue (2020) e a duologia Vilão (2021)  ganharam a atenção dos fãs. 

Uma curiosidade sobre a atuação dela é a sua apresentação com duas identidades diferentes. O nome V. E. Schwab está nas capas dos livros de romance adulto e com conteúdo mais pesado. Enquanto Victoria Schwab traz os livros de ficção para crianças e jovens. 

Mas em ambas as identidades apresentadas, os livros da autora são um sucesso e tem atraído uma legião de fãs.

Hanya Yanagihara:

Quando fala-se sobre livros que tratam dores reais sem qualquer romantização, o nome de Hanya Yanagihara não tem como ficar de fora! 

Entre prêmios e polêmicas, a romancista tornou-se conhecida por seu livro “Uma vida pequena”, a obra mais comentada da temporada americana. 

São mais de 700 páginas que contam a história de quatro amigos, focando a atenção mais especificamente em dois deles e todos os seus problemas com a vida adulta. 

O livro tem uma longa lista de gatilhos, trata de temas pesados e que tendem a ser camuflados pela própria sociedade. Também por isso, o título tornou-se famoso entre a comunidade de leitores. 

Com ousadia e sabendo da necessidade de trazer temas como esses à tona para debate, Hanya traz uma escrita excepcional e que faz o leitor entrar em um confronto. 

Taylor Jenkins Reid:

Se você é leitor e esteve nas redes sociais nos últimos anos, é impossível não ter esbarrado no universo criado pela mente criativa de Taylor Jenkins Reid. 

A autora tem se consolidado como um grande nome dessa geração pela sua maestria em criar personagens palpáveis em uma realidade que, por si só, sempre despertou a curiosidade das pessoas. 

Taylor Jenkins traz os bastidores da vida de atores, cantores e atletas, todos fictícios! Mas foram escritos com tantos detalhes, que chegam a confundir leitores pensando que aqueles personagens realmente existiram fora dos livros. 

As obras mais famosas (Os sete maridos de Evelyn Hugo, Daisy Jones & The Six e Malibu Renasce) se destacaram tanto entre os leitores que já tem adaptações cinematográficas sendo desenvolvidas por grandes plataformas como Amazon e Netflix. 

Além dessa intitulada “tríade” de sucesso, a autora também conta com outros livros e contos que vem crescendo no mercado e, que estão marcando essa nova geração leitora. 

Holly Black: 

Conquistando os fãs de fantasia, Holly Black é uma autora best seller de mais de trinta livros de fantasia para crianças e adolescentes. 

Mas a autora tornou-se de fato mundialmente famosa por sua trilogia intitulada Povo do ar (Príncipe Cruel, O rei perverso e A rainha do nada). 

Os próprios leitores definem as construções da autora como escapistas, mas com aquele pezinho na realidade. Isso fez com que os livros atingissem o topo de vendas principalmente durante a pandemia, sendo sucesso entre jovens e adolescentes que buscavam uma distração no isolamento. 

E o mais legal é que o universo das fadas criado por Holly Black possui diversas histórias que se complementam. Assim os leitores têm essa continuidade entre os diversos livros e conseguem captar as referências deixadas em uma história e outra. 

Claro que, além desses quatro nomes, existem diversos outros escritores que estão marcando essa geração (Sarah J. Maas, Colleen Hoover, Lucy Foley, Sally Rooney, etc) e que, futuramente, terão seus livros tidos como clássicos dessa época. 

Esse cenário só fortalece a ideia de que, independente do momento, os livros sempre encontrarão uma forma de abraçar seus leitores! Além de trazer questionamentos, abrir debates importantes e ajudar a humanidade a evoluir de modo geral. 

Que no dia do escritor as palavras sejam de gratidão àqueles que dedicam a vida a partilhar histórias cheias de significados e que, serão eternizadas nos quatro cantos do mundo. 

Leia também: 4 escritores brasileiros e suas obras para você conhecer 

Ter uma horta em casa além de ser um excelente hobby, também pode trazer muitos benefícios. Mas, ao tomar essa decisão, o solo deve ser uma das principais questões para se observar!

O solo é a base da produção, então, antes de dar início a sua horta, acompanhe esse artigo de como preparar o solo da forma adequada para o cultivo de hortaliças! 

A formação do solo:

Considerado um sistema complexo, o solo é formado por três partes: a parte sólida, composta por argila, areia e matéria orgânica; a parte líquida, composta por água, e a parte gasosa, composta por ar.

Seu correto manejo é fundamental para que se mantenha produtivo, saudável e capaz de promover o crescimento e desenvolvimento das plantas, sem que se degrade.

Ou seja, o solo é o grande responsável por disponibilizar o ambiente e os nutrientes necessários para que as plantas consigam se desenvolver e alcançar os seus potenciais produtivos. 

Só com essa primeira base já temos noção da sua tamanha importância na hora de dar início aquele projeto da horta em casa, não é?

Dessa forma, preparar o solo para cultivos de hortaliças é uma das etapas mais importantes, uma vez que elas possuem um ciclo bem rápido.

Por isso, antes de começar a plantar, certifique-se de que o seu solo está:

• Leve/Fofo; 
• Poroso; 
• Com densidade adequada; 
• Arejado.

Escolha o local e trabalhe o solo:

Quem decide fazer uma horta em casa nem sempre dispõe de muitas opções de local. Por isso, acaba tendo que se adaptar à área disponível. 

Mas, se a escolha do local ainda for uma dúvida, alguns pontos devem ser levados em consideração nessa escolha. Dentre eles: o terreno deve ser plano e não reter água da chuva ou da irrigação.

Além disso, o espaço deve receber iluminação solar e ventos moderados para ajudar na saúde da sua hortaliça. 

Depois de decidido o local, é hora de trabalhar o solo desse ambiente para garantir um total aproveitamento e ter mais facilidade para o cultivo de hortaliças. 

O solo solto é o mais adequado para o plantio, pois ajuda não só o preparo da terra, mas também no transplante de mudas, assim como o próprio desenvolvimento das plantas.

Então, evite construir sua horta em local de solo muito compactado e cascalhento, pois estes são fatores difíceis de contornar.

Para ajudar no plantio de algumas espécies, uma dica em relação ao manuseio com o solo também é o preparo de canteiros. Isso porque eles evitam o acúmulo excessivo de água. Ainda, eles trazem facilidade aos trabalhos, sobretudo quando há necessidade de capinas.

Quando é necessário adubar?

Como nem sempre é possível contar com um solo de fácil manuseio ou que disponha dos nutrientes necessários para as plantas, existe a possibilidade de trabalhá-lo para que ele fique em condições adequadas de cultivo.

A adubação torna possível a adição ou reposição de nutrientes ao solo. Isso porque esses adubos trazem elementos essenciais para o crescimento e desenvolvimento das plantas cultivadas.

Mas, sempre surge a dúvida: como reconhecer que o solo precisa de melhorias?

A resposta para a pergunta costuma estar nas próprias plantas e, por isso, é preciso ter esse cuidado de observá-las não apenas no momento de irrigação. 

Com esse olhar é possível identificar se elas ou o solo possuem alguma deficiência nutricional, se as folhas parecem fracas ou se as novas folhas estão retorcidas, se o caule está seco, se os frutos estão deformados e manchados. Isso pode ser falta de cálcio! 

Adubos orgânicos:

Obtidos por meio de matéria vegetal ou animal, possuem ação mais lenta que os fertilizantes minerais, pois precisam se decompor antes de atuarem no solo. 

Normalmente, os adubos orgânicos são usados para hortas domésticas e orgânicas e podem ser produzidos por meio da compostagem com uso de restos de frutas, cascas de ovo, restos de café etc.

Eles, além de aumentar a produtividade, contribuem para a biodiversidade do solo.

Estercos, farinhas de ossos, húmus de minhoca, farelos, cascas e restos de vegetais são alguns dos exemplos de fertilizantes orgânicos.

Adubos químicos (ou inorgânicos):

Ao contrário dos orgânicos, os adubos químicos são extraídos de minerais ou do petróleo, contendo alguns dos principais nutrientes necessários para o desenvolvimento das plantas: nitrogênio (N), fósforo (P) e potássio (K).

Esses adubos podem ser encontrados em diferentes formas, como fosfatos, cloretos, carbonatos, nitrogenados e mistos. Porém, o uso excessivo pode alterar a composição química do solo, tornando-o pouco produtivo e causando danos irreversíveis ao ecossistema.

Outro ponto de atenção quando o assunto é adubação com fertilizantes químicos e minerais é não exagerar! O excesso de adubo pode ocasionar o desenvolvimento anormal das plantas, assim como queimaduras e apodrecimento das raízes. 

Dia 20 de Julho em 1969, um marco para o mundo e para a ciência. A primeira viagem à Lua aconteceu! 

Mas, o que antecedeu esse grande evento não foi apenas paz e harmonia, muito pelo contrário. Vamos entender hoje como de fato aconteceu a primeira viagem à Lua. Acompanhe o artigo.

Onde tudo começou: A corrida espacial

Quando falamos sobre a viagem à Lua, pode ser que rapidamente venha a associação à missão Apollo 11. 

Esse pensamento não está errado! Mas antes disso, é necessário ter uma noção do contexto e como ele foi essencial para fornecer as condições políticas necessárias que viabilizaram a ida do homem à Lua em 1969.

A missão Apollo 11 está inserida dentro do contexto intitulado como “corrida espacial”. Essa disputa aconteceu entre os Estados Unidos (EUA) e a União Soviética (URSS) pela autoridade da exploração espacial. 

Após o final da Segunda Guerra Mundial, EUA e URSS saíram como as duas grandes potências do mundo. Claro que isso contribuiu para a formulação de um cenário de polarização mundial. 

As duas nações queriam a todo custo demonstrar a sua soberania e realizar investimentos significativos na área de tecnologia. Fazendo isso sempre para o desenvolvimento de armamentos mais potentes para futuras guerras. 

Dessa forma, aproveitando-se de estudos realizados por cientistas alemães, americanos e soviéticos, ambas potências começaram a investir no desenvolvimento de mísseis e foguetes. 

Entre 1957 e 1961,  EUA e URSS disputavam as grandes conquistas e grandes avanços na exploração espacial. Porém, os soviéticos demonstraram estar à frente dos americanos, uma vez que conseguiram enviar um satélite artificial ao espaço, um ser vivo ao espaço, uma sonda que orbitou o Sol e um homem para o espaço. 

E, claro que, essas conquistas realizadas, primeiramente, pelos soviéticos, desanimavam os cientistas americanos e mexiam com a opinião local do país. 

O posicionamento de JFK (1961)

Diante de tantos avanços realizados primeiramente pelos soviéticos, o governo americano liderado pelo presidente John F. Kennedy decidiu ousar. 

A corrida espacial era um dos símbolos que demonstravam a superioridade tecnológica em relação ao seu adversário e, assim, foi estabelecido um objetivo maior a ser conquistado. 

No dia 25 de maio de 1961, o presidente americano anunciou a sua intenção de levar o homem à Lua. 

Nesse discurso, Kennedy disse: “eu creio que esta nação deve comprometer-se consigo mesma em atingir o objetivo de, antes do final desta década, levar um homem até a superfície da Lua e trazê-lo de volta são e salvo à Terra”.

O anúncio do presidente foi recebido com entusiasmo pelos americanos e deu início a um período de enormes investimentos para que essa expedição à Lua fosse possível.

A missão “Apollo 11”

Antes da missão Apollo, os programas Mercury e Gemini trouxeram informações e dados que viriam a ser importantes para o sucesso em 1969. 

O programa Gemini realizou estudos e testes importantes. Além disso, por meio desse programa foram recrutados astronautas e realizadas expedições entre 1963 e 1966.

O Programa Apollo sofreu um enorme baque em 21 de fevereiro de 1967. Nessa data, aconteceria o lançamento do Apollo 1. Porém, defeitos na construção da espaçonave levaram a uma falha elétrica que ocasionou um incêndio no interior da cápsula e resultou na morte de três astronautas: Gus Grisson, Edward White e Roger Chafee. 

Um relatório sobre as causas do acidente foi realizado e levou a NASA a reestruturar completamente o programa e o processo de construção das naves. 

Até a missão Apollo 6, todas as expedições não foram tripuladas e foram úteis para ajustar importantes detalhes que resultaria no sucesso da missão em 1969. 

A primeira expedição tripulada foi a Apollo 7, lançada no dia 11 de outubro de 1968 com três astronautas. Essa missão estendeu-se durante 10 dias e foi um sucesso, apesar de alguns percalços. 

A Apollo 8 tratou-se da primeira expedição tripulada a entrar na órbita da Lua e envolveu novamente três astronautas. Essa expedição foi lançada em 21 de dezembro de 1968 e permaneceu na órbita lunar durante 20 horas.

As expedições Apollo 9 e 10 também foram tripuladas e fizeram importantes testes no Módulo Lunar, primeiro na órbita terrestre e depois na órbita lunar. 

Por fim, o grande momento aconteceu com a expedição Apollo 11. Essa expedição teve a bordo do módulo de comando Michael Collins, Buzz Aldrin e Neil Armstrong, os três astronautas enviados pelos EUA. 

Lançamento Apollo 11

Em 16 de julho de 1969, o foguete Saturn V lançou a espaçonave Apollo 11, com base no Cabo Canaveral, na Ilha Merrit, Florida. 

A subida, inicialmente vertical, durou 13,2 segundos, até que o foguete pudesse ter a sua direção ajustada para entrar na órbita terrestre.

Injeção translunar

A injeção translunar foi a manobra pela qual a espaçonave Apollo 11, constituída dos módulos Columbia e Eagle, foi direcionada à órbita da Lua.

Nesse processo, o módulo de comando da espaçonave foi desacoplado do último estágio do foguete, e, então, após uma complexa manobra de rotação, acoplou-se ao módulo lunar e passou a fornecer à espaçonave a propulsão necessária para o ajuste da rota e a chegada à Lua.

Operações

Após algumas preparações, os astronautas vestiram seus trajes e saíram do módulo lunar, cerca de seis horas após a alunissagem. 

Foi nesse momento que Niel Armstrong pisou pela primeira vez sobre a superfície da Lua, proferindo sua famosa frase, transmitida ao vivo para milhões de espectadores:

“Este é um pequeno passo para o homem, um salto gigante para a humanidade.” 

Logo após seus primeiros passos na Lua, os astronautas hastearam a bandeira estadunidense em solo lunar, à vista das câmeras. Em seguida, instalaram alguns dispositivos de medida, como medidores de atividade sísmica, retrorrefletores e câmeras diversas. Após a instalação dos equipamentos, os astronautas coletaram amostras de solo e rocha.

Retorno

A reentrada do módulo na atmosfera terrestre ocorreu 44 horas depois da sua saída da órbita lunar, no dia 24 de julho. A orientação do módulo de comando foi levemente alterada, de modo que adentrasse na atmosfera terrestre com o seu escudo térmico voltado para baixo.

O paraquedas do módulo de comando foi acionado após uma viagem de volta que durou cerca de 195 horas, 18 minutos e 35 segundos.

Após esse tempo, Columbia pousou na água do Oceano Pacífico e foi resgatada pelo porta-aviões estadunidense USS Hornet.

Em decorrência das normas internacionais sobre a exposição extraterrestre, os três astronautas ficaram em quarentena após a sua chegada, durante um período de três semanas.

Assim chegava ao fim uma das missões mais marcantes da história! A chegada do homem à Lua foi sim uma demonstração de poderio econômico e tecnológico dos EUA. 

Contudo, através deste feito, se elevou o nível da ciência feita no mundo até então, carreiras foram inspiradas e ficou claro que o espaço era uma fronteira que poderia ser vencida! 

É um grande apaixonado pelo universo e suas peculiaridades? Então leia também: Como surgem os eclipses? 

Se por um lado existem profissionais à procura de um emprego, do outro existem empresas que procuram esses talentos. Contudo, não há uma harmonia entre essa oferta e demanda devido à falta de profissionais com as habilidades requisitadas. 

É fato que transformações no mundo e no mercado impactam os processos de contratação. Mas como se tornar o profissional do futuro sem se perder no caminho? Vamos falar sobre isso! 

Habilidades X Exigências do mercado: 

As exigências do mercado apenas crescem. Com isso, existem algumas habilidades que os profissionais devem ter e desenvolver para acompanhar essas mudanças. As habilidades podem ser divididas em duas categorias:

• Soft skills: Habilidades relacionadas ao comportamento humano;
• Hard skills: Competências técnicas adquiridas e aprendidas nas experiências de trabalho e em cursos.

Com isso, fica claro que o perfil profissional vai além da formação acadêmica, mas a mesma não deve ser descartada. Existem bagagens e conhecimentos específicos que apenas uma formação entregará. Mas, essas mesmas competências devem ser sustentadas com habilidades comportamentais. 

As soft skills são tão expressivas que características como flexibilidade e inteligência emocional são pautas de fóruns internacionais e foram eleitas pela Organização das Nações Unidas (ONU) como peças-chave no desenvolvimento dos chamados “profissionais do futuro“.

Comunicação:

A comunicação é uma das principais habilidades do futuro. Afinal, de nada adianta ser um profissional com muitas capacitações técnicas, se não existe uma boa comunicação com o ambiente que está inserido. 

As empresas valorizam muito essa capacidade, principalmente, para quem é de áreas como vendas ou relacionamento com o cliente, por exemplo. Mas vale ressaltar que a comunicação não acaba apenas no externo, como também no processo interno das empresas.

Essa é uma habilidade que exige paciência, mas que é fundamental para conseguir transmitir suas ideias, verbalizar problemáticas, pontuar sobre alguma temática, seja isso feito oralmente ou por escrito através de relatórios. 

Inteligência emocional:

Ser hábil em conseguir compreender os outros e a si mesmo, utilizando a inteligência emocional, é outra das principais habilidades do futuro. 

Por meio dela, o profissional é capaz de manter o relacionamento com qualquer pessoa no ambiente de trabalho, independentemente se o momento é de tensão ou de harmonia. 

Sabe-se que em todas as áreas de atuação, problemas surgirão e o profissional que possui uma inteligência emocional, não entrará em desespero em decorrência disso. Assim, conseguirá manter a calma e encontrar a melhor solução para a problemática. 

Mas, assim como qualquer outra habilidade, a inteligência emocional também precisa ser desenvolvida diariamente. 

Leia também: Inteligência emocional na sua carreira 

Liderança:

A responsabilidade que antes era tida como prioridade singular, deu lugar a liderança. Ela, por sua vez, além de ter uma base de postura responsável, também traz motivação ao resto da equipe.

Colaboradores que conseguem ser líderes de si mesmos tendem a realizar entregas cada vez mais sólidas e, mesmo sem estar em um cargo de chefia, estimular os demais colaboradores. 

Já no caso de um diretor de setor, as habilidades de liderança trazem consigo uma equipe mais autônoma, capaz de administrar seu próprio tempo e tomar frente das situações na ausência do chefe. 

Assim, as empresas já buscam por profissionais cuja habilidade esteja relacionada a esse espírito de liderança que é benéfico tanto para o profissional individualmente quanto para o funcionamento da organização.

Pensamento crítico:

Entre as habilidades do futuro exigidas pela maioria das empresas está o pensamento crítico. Em resumo, o profissional que sabe deixar suas opiniões de lado e avalia as situações de maneira crítica. Dessa forma, será possível encontrar soluções efetivas para problemas e projetos, por exemplo.

Quem investe nessa habilidade só tende a ganhar na carreira devido à sua grande influência no ambiente de trabalho, podendo se destacar profissionalmente. 

Criatividade:

Organizações buscam por profissionais criativos, capazes de não só acompanhar as novidades de mercado, mas também usá-las a favor da empresa e proporcionar a inovação necessária para se manter à frente de seus concorrentes. 

Ter um colaborador que consegue executar atividades cotidianas de forma criativa, garante à empresa melhorias contínuas nos processos internos e na concepção de novos produtos ou serviços.

Todas essas habilidades do futuro podem ser desenvolvidas por meio de treinamentos e cursos, como técnicas de comunicação e oratória. Bem como, gerenciamento das emoções e comunicação interpessoal corporativa. Tudo fará diferença em sua carreira e poderá ajudar na disputa por uma vaga de trabalho. 

Assim sendo, um profissional que apresenta a combinação de soft e hard skills é uma peça fundamental para o crescimento de uma empresa. 

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Leia também: Soft skills e sua relevância para o mercado de trabalho